ماده ۱ قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی داد
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۷: خط ۷:


</div>
</div>
{{مواد مرتبط
|محتوا=
* [[ماده ۲ قانون کار]] — تعریف قانونی «کارگر» و تعیین یکی از مفاهیم کلیدی قانون کار.
* [[ماده ۳ قانون کار]] — تعریف «کارفرما» و تعیین طرف مقابل رابطه کار.
* [[ماده ۴ قانون کار]] — تعریف «کارگاه» و تعیین قلمرو محل اجرای قانون.
}}

نسخهٔ ۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۱۰:۰۴

ماده

۱

● معتبر

قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.




مواد مرتبط