قانون تأمین اجتماعی: تفاوت میان نسخه‌ها
صفحه‌ای تازه حاوی «{{#seo: |title=قانون تأمین اجتماعی - متن کامل، فصل‌ها و مواد |title_mode=replace |description=متن کامل قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی، مشتمل بر ۱۱۸ ماده و ۱۲ فصل، با دسترسی سریع به فصل‌ها و متن هر ماده. }} <div class="wd-breadcrumb" itemscope itemtype="https://schema.org...» ایجاد کرد |
بدون خلاصۀ ویرایش برچسب: برگردانده‌شده |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
<div class="wd-law-section" style="direction:rtl; text-align:right; margin:28px 0;"> | <div class="wd-law-section" style="direction:rtl; text-align:right; margin:28px 0;"> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل اول ـ تعاریف و کلیات</h2> | |||
<div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱|عنوان=تشکیل سازمان تأمین اجتماعی و شخصیت حقوقی و استقلال آن|لینک=ماده ۱ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲|عنوان=تعاریف بیمه‌شده، کارفرما، کارگاه، مزد، حق بیمه و اصطلاحات قانونی|لینک=ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳|عنوان=موارد و شاخه‌های پوشش تأمین اجتماعی|لینک=ماده ۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴|عنوان=اشخاص مشمول قانون و موارد استثنا|لینک=ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵|عنوان=بیمه اتباع بیگانه شاغل در ایران و استثناهای آن|لینک=ماده ۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
<div style="display:grid; grid-template-columns:repeat( | {{ماده فهرست|شماره=۶|عنوان=اجرای تدریجی پوشش تأمین اجتماعی درباره روستاییان|لینک=ماده ۶ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۷|عنوان=شمول تدریجی بیمه بر فعالیت‌های فاقد پوشش پیشین|لینک=ماده ۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱|عنوان=تشکیل سازمان تأمین اجتماعی | {{ماده فهرست|شماره=۸|عنوان=ادامه بیمه گروه‌های مشمول قوانین سابق بیمه اجتماعی|لینک=ماده ۸ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۲|عنوان=تعاریف قانونی | {{ماده فهرست|شماره=۹|عنوان=تعهدات درمانی سازمان تأمین خدمات درمانی ـ منسوخ|لینک=ماده ۹ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۱۰|عنوان=ادغام سازمان‌های بیمه اجتماعی و انتقال وظایف و دارایی‌ها|لینک=ماده ۱۰ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۴|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۱۱|عنوان=وضعیت تأسیسات و تجهیزات درمانی و کارکنان مربوط|لینک=ماده ۱۱ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۵|عنوان=بیمه اتباع بیگانه | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷|عنوان=بیمه | |||
{{ماده فهرست|شماره=۸|عنوان=بیمه | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰|عنوان=ادغام سازمان‌های | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱|عنوان=تأسیسات درمانی | |||
</div> | </div> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل دوم ـ ارکان و تشکیلات</h2> | |||
< | <div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | ||
{{ماده فهرست|شماره=۱۲|عنوان=اداره سازمان و استقلال مالی و اداری ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۳|عنوان=آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی سازمان ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۴|عنوان=تشکیلات مرکزی، شعب و نمایندگی‌های سازمان ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۵|عنوان=ارکان سازمان؛ شورای عالی، هیئت‌مدیره و حسابرس ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۶|عنوان=ترکیب اعضای شورای عالی سازمان ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۶ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۷|عنوان=مدت عضویت و تجدید انتخاب نمایندگان شورای عالی ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۸|عنوان=آیین‌نامه داخلی شورای عالی سازمان ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۸ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۹|عنوان=وظایف و اختیارات شورای عالی سازمان ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۹ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۰|عنوان=ترکیب و مدت عضویت هیئت‌مدیره ـ منسوخ|لینک=ماده ۲۰ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۱|عنوان=وظایف و اختیارات هیئت‌مدیره ـ منسوخ|لینک=ماده ۲۱ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
<div style="display:grid; grid-template-columns:repeat( | {{ماده فهرست|شماره=۲۲|عنوان=اعتبار تصمیمات هیئت‌مدیره ـ منسوخ|لینک=ماده ۲۲ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۲۳|عنوان=انتخاب حسابرس یا بازرس سازمان ـ منسوخ|لینک=ماده ۲۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۲|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۲۴|عنوان=وظایف و اختیارات حسابرس یا بازرس ـ منسوخ|لینک=ماده ۲۴ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۱۳|عنوان=آیین‌نامه‌های | {{ماده فهرست|شماره=۲۵|عنوان=رسیدگی به ترازنامه و گزارش مالی سازمان ـ منسوخ|لینک=ماده ۲۵ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۱۴|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۲۶|عنوان=وظایف و اختیارات رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل ـ منسوخ|لینک=ماده ۲۶ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۱۵|عنوان=ارکان | {{ماده فهرست|شماره=۲۷|عنوان=ریاست و نمایندگی سازمان و تفویض اختیارات ـ منسوخ|لینک=ماده ۲۷ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۱۶|عنوان=اعضای شورای عالی | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۷|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۸|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۹|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۰|عنوان | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۱|عنوان=وظایف | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۲|عنوان | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۳|عنوان=حسابرس سازمان | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۴|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۵|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۶|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۷|عنوان= | |||
</div> | </div> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل سوم ـ منابع درآمد، مأخذ احتساب حق بیمه و نحوه وصول آن</h2> | |||
< | <div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | ||
{{ماده فهرست|شماره=۲۸|عنوان=منابع درآمد سازمان و سهم بیمه‌شده، کارفرما و دولت|لینک=ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۹|عنوان=تخصیص منابع حق بیمه به تعهدات درمانی و سایر تعهدات|لینک=ماده ۲۹ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳۰|عنوان=کسر حق بیمه از مزد و مزایا و پرداخت سهم کارفرما|لینک=ماده ۳۰ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳۱|عنوان=مأخذ حق بیمه بیمه‌شدگانی که درآمدشان از مشتریان تأمین می‌شود|لینک=ماده ۳۱ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳۲|عنوان=مأخذ حق بیمه کارمزدبگیران و حداقل حق بیمه|لینک=ماده ۳۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳۳|عنوان=حق بیمه کارآموزان و مسئولیت پرداخت مابه‌التفاوت|لینک=ماده ۳۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳۴|عنوان=پرداخت حق بیمه در اشتغال هم‌زمان نزد چند کارفرما|لینک=ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳۵|عنوان=طبقه‌بندی مزد یا حقوق و تعیین درآمد مقطوع برای حق بیمه|لینک=ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳۶|عنوان=مسئولیت کارفرما در پرداخت حق بیمه و استمرار تعهدات سازمان|لینک=ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۳۷|عنوان=مفاصاحساب بیمه هنگام انتقال کارگاه و مسئولیت انتقال‌دهنده و انتقال‌گیرنده|لینک=ماده ۳۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
<div style="display:grid; grid-template-columns:repeat( | {{ماده فهرست|شماره=۳۸|عنوان=الزام پیمانکاران به بیمه کارکنان و ارائه مفاصاحساب|لینک=ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۹|عنوان=ارسال صورت مزد و حقوق و پرداخت حق بیمه ماهانه|لینک=ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۲۸|عنوان=منابع درآمد سازمان | {{ماده فهرست|شماره=۴۰|عنوان=تعیین و مطالبه حق بیمه در صورت عدم ارسال صورت مزد|لینک=ماده ۴۰ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۲۹|عنوان=تخصیص حق بیمه | {{ماده فهرست|شماره=۴۱|عنوان=تعیین نسبت مزد به کل کار انجام‌شده در فعالیت‌های خاص|لینک=ماده ۴۱ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۰|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۴۲|عنوان=اعتراض کارفرما به حق بیمه و خسارت تأخیر تعیین‌شده|لینک=ماده ۴۲ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۱|عنوان=حق بیمه | {{ماده فهرست|شماره=۴۳|عنوان=ترکیب و صلاحیت هیئت بدوی تشخیص مطالبات|لینک=ماده ۴۳ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۲|عنوان=حق بیمه | {{ماده فهرست|شماره=۴۴|عنوان=ترکیب و صلاحیت هیئت تجدیدنظر تشخیص مطالبات|لینک=ماده ۴۴ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۳|عنوان=حق بیمه | {{ماده فهرست|شماره=۴۵|عنوان=آیین رسیدگی و صدور رأی هیئت‌های تشخیص مطالبات|لینک=ماده ۴۵ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۴|عنوان=حق بیمه | {{ماده فهرست|شماره=۴۶|عنوان=تقسیط بدهی بیمه‌ای کارفرما و آثار عدم پرداخت اقساط|لینک=ماده ۴۶ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۵|عنوان=درآمد مقطوع | {{ماده فهرست|شماره=۴۷|عنوان=تکلیف کارفرما به ارائه اسناد و مدارک و اختیارات بازرسان|لینک=ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۶|عنوان=مسئولیت پرداخت حق بیمه | {{ماده فهرست|شماره=۴۸|عنوان=آغاز تعهدات سازمان و پرداخت حق بیمه گروه‌های جدید مشمول|لینک=ماده ۴۸ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۷|عنوان=انتقال کارگاه و | {{ماده فهرست|شماره=۴۹|عنوان=ممتاز بودن مطالبات سازمان تأمین اجتماعی|لینک=ماده ۴۹ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۸|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۵۰|عنوان=وصول اجرایی مطالبات بیمه‌ای و خسارات سازمان|لینک=ماده ۵۰ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۳۹|عنوان=ارسال | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۰|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۱|عنوان | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۲|عنوان=اعتراض به | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۳|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۴|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۵|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۶|عنوان=تقسیط بدهی | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۷|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۸|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۴۹|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۰|عنوان= | |||
</div> | </div> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل چهارم ـ مقررات مالی</h2> | |||
< | <div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | ||
{{ماده فهرست|شماره=۵۱|عنوان=تنظیم، پیشنهاد و تصویب بودجه سالانه سازمان|لینک=ماده ۵۱ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۲|عنوان=واریز مانده درآمدها و عواید سازمان به حساب ذخایر|لینک=ماده ۵۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۳|عنوان=تمرکز و به‌کارگیری ذخایر سازمان نزد بانک رفاه کارگران|لینک=ماده ۵۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
<div style="display:grid; grid-template-columns:repeat( | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۱|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۲|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۳|عنوان=ذخایر سازمان | |||
</div> | </div> | ||
< | <h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل پنجم ـ حوادث، بیماری‌ها و بارداری</h2> | ||
<div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۴|عنوان=حق استفاده بیمه‌شده و خانواده از خدمات پزشکی و درمانی|لینک=ماده ۵۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۵|عنوان=روش‌های ارائه خدمات درمانی مستقیم و غیرمستقیم|لینک=ماده ۵۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۶|عنوان=توانبخشی بیمه‌شدگان آسیب‌دیده و بازگشت به اشتغال|لینک=ماده ۵۶ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۷|عنوان=انتقال بیمار برای درمان به شهر یا شهرستان دیگر|لینک=ماده ۵۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۸|عنوان=افراد خانواده بیمه‌شده برخوردار از خدمات درمانی|لینک=ماده ۵۸ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۹|عنوان=شرایط استحقاق غرامت دستمزد ایام بیماری|لینک=ماده ۵۹ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۰|عنوان=تعریف حادثه ناشی از کار و موارد مرتبط با انجام وظیفه|لینک=ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
<div style="display:grid; grid-template-columns:repeat( | {{ماده فهرست|شماره=۶۱|عنوان=تعیین بیماری‌های حرفه‌ای و مدت مسئولیت درمانی|لینک=ماده ۶۱ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۶۲|عنوان=مدت و میزان غرامت دستمزد ایام بیماری|لینک=ماده ۶۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۵۴|عنوان=خدمات پزشکی | {{ماده فهرست|شماره=۶۳|عنوان=مبنای محاسبه غرامت دستمزد روزانه|لینک=ماده ۶۳ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۵۵|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۶۴|عنوان=حدود تعهد درمانی سازمان در موارد پرداخت مزد از سوی کارفرما|لینک=ماده ۶۴ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۵۶|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۶۵|عنوان=تکلیف کارفرما به اقدامات اولیه و اعلام حادثه ناشی از کار|لینک=ماده ۶۵ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۵۷|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۶۶|عنوان=مسئولیت کارفرما در حوادث ناشی از نقض مقررات ایمنی و بهداشتی|لینک=ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۵۸|عنوان= | {{ماده فهرست|شماره=۶۷|عنوان=شرایط و میزان کمک بارداری بیمه‌شده زن|لینک=ماده ۶۷ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۵۹|عنوان=شرایط | {{ماده فهرست|شماره=۶۸|عنوان=خدمات و کمک‌های درمانی پیش و پس از زایمان|لینک=ماده ۶۸ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۶۰|عنوان=حادثه ناشی از کار | {{ماده فهرست|شماره=۶۹|عنوان=تأمین شیر مورد نیاز طفل در موارد مقرر قانونی|لینک=ماده ۶۹ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۶۱|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۲|عنوان=غرامت دستمزد ایام | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۳|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۴|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۵|عنوان=حادثه ناشی از کار | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۶|عنوان=مسئولیت کارفرما در | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۷|عنوان=کمک بارداری | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۸|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۶۹|عنوان= | |||
</div> | </div> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل ششم ـ ازکارافتادگی</h2> | |||
< | <div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | ||
{{ماده فهرست|شماره=۷۰|عنوان=درجات ازکارافتادگی کلی، جزئی و غرامت نقص عضو|لینک=ماده ۷۰ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۱|عنوان=استحقاق مستمری ازکارافتادگی کلی ناشی از کار|لینک=ماده ۷۱ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۲|عنوان=نحوه محاسبه مستمری ازکارافتادگی کلی ناشی از کار|لینک=ماده ۷۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۳|عنوان=مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار|لینک=ماده ۷۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۴|عنوان=غرامت نقص عضو ناشی از حادثه کار|لینک=ماده ۷۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۵|عنوان=شرایط مستمری ازکارافتادگی کلی غیرناشی از کار|لینک=ماده ۷۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
<div style="display:grid; grid-template-columns:repeat( | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۰|عنوان=ازکارافتادگی | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۱|عنوان=مستمری ازکارافتادگی | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۲|عنوان | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۳|عنوان=ازکارافتادگی ناشی از کار | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۴|عنوان=غرامت نقص عضو | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۵|عنوان=مستمری ازکارافتادگی | |||
</div> | </div> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل هفتم ـ بازنشستگی</h2> | |||
< | <div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | ||
{{ماده فهرست|شماره=۷۶|عنوان=شرایط بازنشستگی و مقررات مشاغل سخت و زیان‌آور|لینک=ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۷|عنوان=نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی و متوسط مزد|لینک=ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۸|عنوان=درخواست بازنشستگی بیمه‌شده از سوی کارفرما|لینک=ماده ۷۸ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۹|عنوان=وضعیت بازنشستگی مستخدمان شرکت‌های دولتی واگذارشده به بخش خصوصی|لینک=ماده ۷۹ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
<div style="display:grid; grid-template-columns:repeat( | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۶|عنوان=شرایط بازنشستگی | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۷|عنوان= | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۸|عنوان=بازنشستگی | |||
{{ماده فهرست|شماره=۷۹|عنوان=بازنشستگی | |||
</div> | </div> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل هشتم ـ مرگ</h2> | |||
<div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | |||
{{ماده فهرست|شماره=۸۰|عنوان=موارد استحقاق بازماندگان به مستمری یا غرامت فوت|لینک=ماده ۸۰ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
< | {{ماده فهرست|شماره=۸۱|عنوان=بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری متوفی|لینک=ماده ۸۱ قانون تأمین اجتماعی}} | ||
{{ماده فهرست|شماره=۸۲|عنوان=شرایط استحقاق بازماندگان بیمه‌شده زن|لینک=ماده ۸۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۸۳|عنوان=سهم هر یک از بازماندگان از مستمری متوفی|لینک=ماده ۸۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۸۴|عنوان=پرداخت هزینه کفن و دفن بیمه‌شده متوفی|لینک=ماده ۸۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
</ | |||
<div class="wd-law- | |||
{{ماده فهرست|شماره= | |||
{{ماده فهرست|شماره= | |||
{{ماده فهرست|شماره= | |||
{{ماده فهرست|شماره= | |||
{{ماده فهرست|شماره= | |||
</div> | </div> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل نهم ـ ازدواج و عائله‌مندی</h2> | |||
< | <div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | ||
{{ماده فهرست|شماره=۸۵|عنوان=شرایط و میزان کمک ازدواج بیمه‌شده|لینک=ماده ۸۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۸۶|عنوان=شرایط، تعداد فرزندان و میزان کمک عائله‌مندی|لینک=ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۸۷|عنوان=مسئولیت کارفرما در پرداخت کمک عائله‌مندی و حل اختلاف|لینک=ماده ۸۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
<div style="display:grid; grid-template-columns:repeat( | |||
{{ماده فهرست|شماره= | |||
{{ماده فهرست|شماره= | |||
{{ماده فهرست|شماره= | |||
</div> | </div> | ||
< | <h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل دهم ـ مقررات کلی راجع به کمک‌ها</h2> | ||
<div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | |||
{{ماده فهرست|شماره=۸۸|عنوان=مسئولیت کارفرما در خدمات بهداشتی محیط کار و معاینات دوره‌ای|لینک=ماده ۸۸ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۸۹|عنوان=بهره‌مندی بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان از خدمات درمانی|لینک=ماده ۸۹ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۰|عنوان=معاینه پزشکی و تناسب توان جسمانی با شغل|لینک=ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۱|عنوان=تشکیل کمیسیون‌های پزشکی بدوی و تجدیدنظر ازکارافتادگی|لینک=ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۲|عنوان=نظارت کارشناسان بیمه درمانی بر وظایف درمانی سازمان|لینک=ماده ۹۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۳|عنوان=تجدیدنظر در مستمری بر اثر تغییر میزان ازکارافتادگی|لینک=ماده ۹۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۴|عنوان=تعدد کمک‌های نقدی و برخورداری افراد تحت تکفل در خدمت سربازی|لینک=ماده ۹۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۵|عنوان=احتساب مدت خدمت وظیفه در سابقه پرداخت حق بیمه|لینک=ماده ۹۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۶|عنوان=افزایش مستمری‌ها متناسب با هزینه زندگی|لینک=ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
</div> | </div> | ||
< | <h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل یازدهم ـ تخلفات و مقررات کیفری</h2> | ||
<div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۷|عنوان=مجازات استفاده متقلبانه از مزایای تأمین اجتماعی|لینک=ماده ۹۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۸|عنوان=خسارت تأخیر پرداخت حق بیمه ـ منسوخ|لینک=ماده ۹۸ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۹۹|عنوان=تعیین تکلیف بدهی‌های معوق پیش از فروردین ۱۳۵۴ ـ منسوخ|لینک=ماده ۹۹ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۰|عنوان=جریمه عدم تنظیم یا ارسال صورت مزد و حقوق ـ منسوخ|لینک=ماده ۱۰۰ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۱|عنوان=رسیدگی سازمان به صورت مزد و اعتراض کارفرما|لینک=ماده ۱۰۱ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۲|عنوان=مجازات ممانعت از بازرسی یا خودداری از ارائه اسناد|لینک=ماده ۱۰۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۳|عنوان=مجازات برداشت اضافه حق بیمه از مزد بیمه‌شده|لینک=ماده ۱۰۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۴|عنوان=حکم اموال سازمان به‌عنوان اموال عمومی و مجازات تصرف غیرقانونی|لینک=ماده ۱۰۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۵|عنوان=مجازات صدور گواهی خلاف واقع برای استفاده از مزایا|لینک=ماده ۱۰۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۶|عنوان=واریز خسارات و جرایم نقدی به درآمدهای سازمان|لینک=ماده ۱۰۶ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۷|عنوان=رسیدگی خارج از نوبت به دعاوی و شکایات سازمان|لینک=ماده ۱۰۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۸|عنوان=ضمانت اجرای عدم پرداخت حق بیمه قطعی‌شده|لینک=ماده ۱۰۸ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۰۹|عنوان=مسئولیت کیفری مدیرعامل یا مسئول شخص حقوقی کارفرما|لینک=ماده ۱۰۹ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
</div> | </div> | ||
<h2 style="font-size:21px; font-weight:700; color:#315f59; border-right:5px solid #315f59; padding:10px 14px; background:#f7fbfa;">فصل دوازدهم ـ مقررات مختلف</h2> | |||
< | <div class="wd-law-index" style="display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr)); gap:8px;"> | ||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۰|عنوان=معافیت‌های مالیاتی، عوارض و حقوق گمرکی سازمان|لینک=ماده ۱۱۰ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۱|عنوان=حداقل میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان|لینک=ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۲|عنوان=معافیت مالیاتی مستمری و کمک‌های نقدی بیمه‌شدگان|لینک=ماده ۱۱۲ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۳|عنوان=وضعیت مالیاتی کارکنان سازمان|لینک=ماده ۱۱۳ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۴|عنوان=شرایط بازنشستگی پیش از موعد کارکنان سازمان|لینک=ماده ۱۱۴ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۵|عنوان=پرداخت مستمری‌های برقرارشده طبق قوانین سابق|لینک=ماده ۱۱۵ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۶|عنوان=احتساب سوابق بیمه‌ای نزد صندوق‌ها و مؤسسات پیشین|لینک=ماده ۱۱۶ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۷|عنوان=حق بیمه، کمک‌ها و منابع مالی بیمه روستاییان|لینک=ماده ۱۱۷ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
{{ماده فهرست|شماره=۱۱۸|عنوان=نسخ قوانین مغایر و انتقال تعهدات و کارکنان صندوق تأمین آموزش فرزندان کارگر|لینک=ماده ۱۱۸ قانون تأمین اجتماعی}} | |||
</ | |||
<div | |||
</div> | </div> | ||
</div> | </div> | ||