ماده ۱ قانون کار
تستهای آزمونی
مطابق ماده ۱ قانون کار، قرارداد کار ممکن است به چه صورتهایی منعقد شود؟
ماده
۱
● معتبر
قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام میدهد.
مواد مرتبط
مطابق ماده ۱ قانون کار، قرارداد کار ممکن است به چه صورتهایی منعقد شود؟
✓ پاسخ صحیح: گزینه ج
تحلیل: ماده ۱ قانون کار، قرارداد کار را قراردادی کتبی یا شفاهی میداند که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی، کاری را برای کارفرما انجام میدهد.