تستهای قانون کار
📝 تستهای قانون کار
مجموعه تستهای تألیفی و آموزشی قانون کار، همراه با پاسخ صحیح، تحلیل، مستند قانونی و نکات آزمونی.
تستهای قانون کار بر اساس ماده
تستها بهصورت ساختاری بر اساس قانون، فصل، مبحث، ماده و موضوع سازماندهی میشوند و هر تست بهصورت تعاملی قابل پاسخگویی است.
تستهای موجود
مطابق ماده ۲ قانون کار، کدام شخص «کارگر» محسوب میشود؟(تألیفی ـ مفهومی)
کدام گزینه در ماده ۲ قانون کار از مصادیق حقالسعی شمرده شده است؟(تألیفی ـ مستند به متن قانون)
کدام عنصر در تعریف کارگر در ماده ۲ قانون کار صراحتاً مورد اشاره قرار گرفته است؟(تألیفی ـ تحلیلی)
آیا صرف عنوان «پیمانکار» در قرارداد، به تنهایی برای خارج کردن رابطه از شمول تعریف کارگر کافی است؟(تألیفی ـ مستند به رویه قضایی)
ساختار تستها
قانون کار → فصل → مبحث → ماده → موضوع → تست