ماده ۱ قانون کار
تستهای آزمونی
مطابق ماده ۱ قانون کار، قرارداد کار ممکن است به چه صورتهایی منعقد شود؟
ماده
۱
● معتبر
قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام میدهد.
مواد مرتبط
مطابق ماده ۱ قانون کار، قرارداد کار ممکن است به چه صورتهایی منعقد شود؟
✓ پاسخ صحیح: گزینه ج
تحلیل: مطابق ماده ۱ قانون کار، قرارداد کار میتواند کتبی یا شفاهی باشد.
💡 نکته آزمونی: در تستهای حقوق کار، به تفاوت میان کتبی بودن قرارداد و اصل وجود رابطه کار توجه کنید.