ماده ۱ قانون کار

ماده

۱

● معتبر

قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.

مواد مرتبط

• ماده ۲ قانون کار — تعریف قانونی «کارگر» و تعیین یکی از مفاهیم کلیدی قانون کار.
• ماده ۳ قانون کار — تعریف «کارفرما» و تعیین طرف مقابل رابطه کار.
• ماده ۴ قانون کار — تعریف «کارگاه» و تعیین قلمرو محل اجرای قانون.