ماده ۱ قانون کار
اصطلاحات کلیدی
— مطابق ماده ۲ قانون کار، کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حقالسعی، اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا، به درخواست کارفرما کار میکند.
— مطابق ماده ۳ قانون کار، شخص حقیقی یا حقوقی است که کارگر به درخواست و به حساب او و در مقابل دریافت حقالسعی کار میکند.
— محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار میکند. مفهوم قانونی کارگاه در ماده ۴ قانون کار تبیین شده است.
— مفهومی در قانون کار که در ماده ۲، از جمله شامل مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا دانسته شده است.
تستهای آزمونی
کدامیک از گزینههای زیر مطابق ماده ۱ قانون کار صحیح است؟
کدام مجموعه دقیقاً از عناوین فعالیت مندرج در ماده ۱ قانون کار تشکیل شده است؟
کدام گزینه درباره جایگاه ماده ۱ قانون کار صحیح است؟
در ماده ۱ قانون کار، کدام عنوان در کنار مؤسسات تولیدی، صنعتی و خدماتی ذکر شده است؟
جستارهای وابسته
آراء قضایی مرتبط
رأی وحدت رویه
شماره ...
تاریخ ...
مرجع: ...
...
رأی دیوان عدالت اداری
شماره ...
تاریخ ...
مرجع: ...
...
رأی ...
شماره ...
تاریخ ...
مرجع: ...
...
نظریه شماره ۷/۱۴۰۰/۱۲۳
۱۴۰۰/۰۳/۱۵
شماره پرونده: ۱۴۰۰-۱۲۳-ح
چکیده: چکیده کوتاه نظریه در این قسمت قرار میگیرد.
مشاهده متن کامل نظریه ←