قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی داد
پرش به ناوبری پرش به جستجو
→ تفاوت با ویرایش قدیمی‌ترتفاوت با ویرایش جدیدتر ←

Rasool (بحث | مشارکت‌ها)

3 گروه کاربری
۲۶۷ ویرایش‌ها
دیداریویکی‌متن
جایگزینی صفحه با '{{فصل قانون |شماره=اول |عنوان=تعاریف کلی و اصول |توضیح=مواد ۱ تا ۶ |لینک=فصل اول قانون کار }}'
برچسب: جایگزین شد
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
{{#seo:
|title=قانون کار جمهوری اسلامی ایران - متن کامل، فصل‌ها و مواد
|title_mode=replace
|description=متن و ساختار قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹، شامل ۱۲ فصل و ۲۰۳ ماده، همراه با دسترسی به فصل‌ها، مباحث و مواد قانون کار.
}}
<div class="wd-breadcrumb" itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList">
<span class="wd-breadcrumb-item" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
[[قوانین و مقررات|<span itemprop="name">قوانین و مقررات</span>]]
<meta itemprop="item" content="https://wikidad.ir/قوانین_و_مقررات">
<meta itemprop="position" content="1">
</span>
<span class="wd-breadcrumb-arrow">←</span>
<span class="wd-breadcrumb-current" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
<span itemprop="name">قانون کار</span>
<meta itemprop="item" content="https://wikidad.ir/قانون_کار">
<meta itemprop="position" content="2">
</span>
</div><div class="law-page">
{{فهرست مواد قانون
|عنوان=قانون کار جمهوری اسلامی ایران
|توضیح=قانون کار مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹، مشتمل بر ۱۲ فصل و ۲۰۳ ماده و ۱۲۱ تبصره
|تاریخ=۲۹/۰۸/۱۳۶۹
|تعداد=۲۰۳
|وضعیت=معتبر
}}
<div style="direction:rtl; text-align:right; margin:24px 0 30px; padding:0;">
<div style="font-size:18px; font-weight:800; color:#245b55; margin-bottom:8px;">
درباره قانون کار
</div>
<div style="font-size:14px; color:#455a64; line-height:2.3; text-align:justify;">
قانون کار جمهوری اسلامی ایران، چارچوب اصلی تنظیم روابط میان کارگر و کارفرما و مقررات حاکم بر بسیاری از روابط کار در ایران است. این قانون در تاریخ ۲۹ آبان ۱۳۶۹ به تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و مشتمل بر ۲۰۳ ماده و ۱۲۱ تبصره است.
در ویکی‌داد، قانون کار به صورت ساختاری و ماده‌به‌ماده ارائه شده است تا علاوه بر دسترسی به متن مواد، امکان مطالعه فصل‌ها، مباحث، آرای قضایی، نظریات مشورتی، اصطلاحات و مطالب مرتبط نیز فراهم باشد.
</div>
</div>
<div style="direction:rtl; text-align:right; margin:28px 0 30px; padding:0;">
<div style="border-top:3px solid #2f6f68; padding-top:12px; margin-bottom:16px;">
<div style="font-size:21px; font-weight:800; color:#245b55; line-height:1.8;">
ساختار قانون کار
</div>
<div style="margin-top:3px; font-size:13px; color:#7b8992; line-height:2;">
دسترسی مستقیم به فصل‌ها، مباحث و مواد قانون
</div>
</div>
{{فصل قانون
{{فصل قانون
|شماره=اول
|شماره=اول
|عنوان=تعاریف کلی و اصول
|عنوان=تعاریف کلی و اصول
|توضیح=مواد ۱ تا ۶
|توضیح=مواد ۱ تا ۶
|لینک=فصل اول قانون کار
|لینک=فصل اول قانون کار - تعاریف کلی و اصول
}}
 
{{فصل قانون
|شماره=دوم
|عنوان=قرارداد کار
|توضیح=مواد ۷ تا ۳۳
|لینک=فصل دوم قانون کار - قرارداد کار
}}
 
<div style="margin-right:14px;">
 
{{مبحث قانون
|شماره=اول
|عنوان=تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
|توضیح=مواد ۷ تا ۱۳
|لینک=مبحث اول فصل دوم قانون کار - تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=دوم
|عنوان=تعلیق قرارداد کار
|توضیح=مواد ۱۴ تا ۲۰
|لینک=مبحث دوم فصل دوم قانون کار - تعلیق قرارداد کار
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=سوم
|عنوان=خاتمه قرارداد کار
|توضیح=مواد ۲۱ تا ۲۸
|لینک=مبحث سوم فصل دوم قانون کار - خاتمه قرارداد کار
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=چهارم
|عنوان=جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار
|توضیح=مواد ۲۹ تا ۳۳
|لینک=مبحث چهارم فصل دوم قانون کار - جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار
}}
 
</div>
 
{{فصل قانون
|شماره=سوم
|عنوان=شرایط کار
|توضیح=مواد ۳۴ تا ۸۴
|لینک=فصل سوم قانون کار - شرایط کار
}}
 
<div style="margin-right:14px;">
 
{{مبحث قانون
|شماره=اول
|عنوان=حق‌السعی
|توضیح=مواد ۳۴ تا ۵۰
|لینک=مبحث اول فصل سوم قانون کار - حق‌السعی
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=دوم
|عنوان=مدت کار
|توضیح=مواد ۵۱ تا ۶۱
|لینک=مبحث دوم فصل سوم قانون کار - مدت کار
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=سوم
|عنوان=تعطیلات و مرخصی‌ها
|توضیح=مواد ۶۲ تا ۷۴
|لینک=مبحث سوم فصل سوم قانون کار - تعطیلات و مرخصی‌ها
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=چهارم
|عنوان=شرایط کار زنان
|توضیح=مواد ۷۵ تا ۷۸
|لینک=مبحث چهارم فصل سوم قانون کار - شرایط کار زنان
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=پنجم
|عنوان=شرایط کار نوجوانان
|توضیح=مواد ۷۹ تا ۸۴
|لینک=مبحث پنجم فصل سوم قانون کار - شرایط کار نوجوانان
}}
 
</div>
 
{{فصل قانون
|شماره=چهارم
|عنوان=حفاظت فنی و بهداشت کار
|توضیح=مواد ۸۵ تا ۱۰۶
|لینک=فصل چهارم قانون کار - حفاظت فنی و بهداشت کار
}}
 
{{فصل قانون
|شماره=پنجم
|عنوان=آموزش و اشتغال
|توضیح=مواد ۱۰۷ تا ۱۲۹
|لینک=فصل پنجم قانون کار - آموزش و اشتغال
}}
 
<div style="margin-right:14px;">
 
{{مبحث قانون
|شماره=اول
|عنوان=کارآموز و مراکز کارآموزی
|توضیح=مواد ۱۰۷ تا ۱۱۱
|لینک=مبحث اول فصل پنجم قانون کار - کارآموز و مراکز کارآموزی
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=دوم
|عنوان=قرارداد کارآموزی
|توضیح=مواد ۱۱۲ تا ۱۱۸
|لینک=مبحث دوم فصل پنجم قانون کار - قرارداد کارآموزی
}}
 
{{مبحث قانون
|شماره=سوم
|عنوان=اشتغال
|توضیح=مواد ۱۱۹ تا ۱۲۹
|لینک=مبحث سوم فصل پنجم قانون کار - اشتغال
}}
 
</div>
 
{{فصل قانون
|شماره=ششم
|عنوان=تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
|توضیح=مواد ۱۳۰ تا ۱۳۸
|لینک=فصل ششم قانون کار - تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
}}
 
{{فصل قانون
|شماره=هفتم
|عنوان=مذاکرات و پیمان‌های دسته‌جمعی کار
|توضیح=مواد ۱۳۹ تا ۱۴۶
|لینک=فصل هفتم قانون کار - مذاکرات و پیمان‌های دسته‌جمعی کار
}}
 
{{فصل قانون
|شماره=هشتم
|عنوان=خدمات رفاهی کارگران
|توضیح=مواد ۱۴۷ تا ۱۵۶
|لینک=فصل هشتم قانون کار - خدمات رفاهی کارگران
}}
 
{{فصل قانون
|شماره=نهم
|عنوان=مراجع حل اختلاف
|توضیح=مواد ۱۵۷ تا ۱۶۶
|لینک=فصل نهم قانون کار - مراجع حل اختلاف
}}
 
{{فصل قانون
|شماره=دهم
|عنوان=شورای عالی کار
|توضیح=مواد ۱۶۷ تا ۱۷۰
|لینک=فصل دهم قانون کار - شورای عالی کار
}}
 
{{فصل قانون
|شماره=یازدهم
|عنوان=جرائم و مجازات‌ها
|توضیح=مواد ۱۷۱ تا ۱۸۶
|لینک=فصل یازدهم قانون کار - جرائم و مجازات‌ها
}}
 
{{فصل قانون
|شماره=دوازدهم
|عنوان=مقررات متفرقه
|توضیح=مواد ۱۸۷ تا ۲۰۳
|لینک=فصل دوازدهم قانون کار - مقررات متفرقه
}}
}}
</div>
<div style="direction:rtl; text-align:right; margin:30px 0; padding:0; border-top:2px solid #d9dfdc;">
<div style="padding:14px 4px 8px; font-size:19px; font-weight:800; color:#405b56;">
دسترسی سریع به مواد قانون کار
</div>
<div style="padding:3px 4px 14px; font-size:14px; line-height:2.5;">
[[ماده ۱ قانون کار|ماده ۱]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۲ قانون کار|ماده ۲]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۳ قانون کار|ماده ۳]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۴ قانون کار|ماده ۴]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۵ قانون کار|ماده ۵]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۶ قانون کار|ماده ۶]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۷ قانون کار|ماده ۷]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۸ قانون کار|ماده ۸]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۹ قانون کار|ماده ۹]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۰ قانون کار|ماده ۱۰]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۱ قانون کار|ماده ۱۱]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۲ قانون کار|ماده ۱۲]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۳ قانون کار|ماده ۱۳]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۴ قانون کار|ماده ۱۴]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۵ قانون کار|ماده ۱۵]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۶ قانون کار|ماده ۱۶]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۷ قانون کار|ماده ۱۷]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۸ قانون کار|ماده ۱۸]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۱۹ قانون کار|ماده ۱۹]]
&nbsp; | &nbsp;
[[ماده ۲۰ قانون کار|ماده ۲۰]]
</div>
<div style="padding:0 4px 14px; font-size:13px; color:#68777a; line-height:2;">
برای مشاهده سایر مواد، از فصل و مبحث مربوط به ماده مورد نظر استفاده کنید.
</div>
</div>
<div style="direction:rtl; text-align:right; margin:30px 0; padding:0; border-top:2px solid #c49a3a;">
<div style="padding:14px 4px 8px; font-size:19px; font-weight:800; color:#765b1e;">
موضوعات مهم قانون کار
</div>
<div style="padding:3px 4px 14px; font-size:14px; color:#455a64; line-height:2.3;">
* [[ماده ۲ قانون کار]] — تعریف کارگر و مفهوم حق‌السعی.
* [[ماده ۳ قانون کار]] — تعریف کارفرما و مسئولیت نمایندگان او.
* [[ماده ۷ قانون کار]] — تعریف قرارداد کار.
* [[ماده ۱۰ قانون کار]] — مندرجات قرارداد کار.
* [[ماده ۱۳ قانون کار]] — قراردادهای انجام کار از طریق مقاطعه.
* [[ماده ۲۱ قانون کار]] — موارد خاتمه قرارداد کار.
* [[ماده ۲۷ قانون کار]] — شرایط اخراج کارگر.
* [[ماده ۳۴ قانون کار]] — تعریف حق‌السعی.
* [[ماده ۴۱ قانون کار]] — تعیین حداقل مزد.
* [[ماده ۵۱ قانون کار]] — مدت کار.
* [[ماده ۵۹ قانون کار]] — اضافه‌کاری.
* [[ماده ۶۲ قانون کار]] — تعطیل هفتگی.
* [[ماده ۶۴ قانون کار]] — مرخصی استحقاقی.
* [[ماده ۷۵ قانون کار]] — شرایط کار زنان.
* [[ماده ۷۹ قانون کار]] — شرایط کار نوجوانان.
* [[ماده ۸۵ قانون کار]] — مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار.
* [[ماده ۹۱ قانون کار]] — تکالیف کارفرما در زمینه وسایل و امکانات حفاظت فنی.
* [[ماده ۱۲۰ قانون کار]] — اشتغال اتباع بیگانه.
* [[ماده ۱۳۰ قانون کار]] — تشکل‌های کارگری و کارفرمایی.
* [[ماده ۱۵۷ قانون کار]] — مراجع حل اختلاف.
* [[ماده ۱۶۷ قانون کار]] — شورای عالی کار.
* [[ماده ۱۷۱ قانون کار]] — جرائم و مجازات‌های قانون کار.
* [[ماده ۱۸۸ قانون کار]] — موارد خروج از شمول قانون کار.
* [[ماده ۲۰۳ قانون کار]] — مرجع اجرای قانون.
</div>
</div>
<div style="direction:rtl; text-align:right; margin:30px 0; padding:16px 19px; background:#f1f5f3; border-right:4px solid #2f6f68;">
<div style="font-size:17px; font-weight:800; color:#245b55; margin-bottom:6px;">
مطالعه پیشنهادی قانون کار
</div>
<div style="font-size:14px; color:#394642; line-height:2.3;">
برای مطالعه مفهومی قانون کار، بهتر است ابتدا مواد ۱ تا ۶ برای شناخت دامنه شمول و مفاهیم پایه مطالعه شود. سپس فصل دوم و به‌ویژه مواد ۷، ۱۰، ۱۳ و ۲۱ تا ۳۳ مطالعه گردد. در ادامه، فصل سوم برای موضوعات حق‌السعی، مزد، ساعات کار، تعطیلات، مرخصی‌ها و شرایط کار زنان و نوجوانان اهمیت ویژه‌ای دارد.
برای مباحث عملی و اختلافات کارگری و کارفرمایی نیز مطالعه مواد مربوط به حفاظت فنی، تشکل‌های کارگری، مراجع حل اختلاف و مقررات مربوط به جرائم و مجازات‌ها در کنار آرای قضایی و نظریات مشورتی توصیه می‌شود.
</div>
</div>
<div style="direction:rtl; text-align:right; margin:28px 0; padding:0; border-top:1px solid #dfe7e5;">
<div style="padding:13px 4px 8px; font-size:19px; font-weight:800; color:#405b56;">
منابع و اسناد مرتبط
</div>
<div style="padding:3px 4px 12px; font-size:14px; color:#455a64; line-height:2.3;">
* [[آراء قضایی مرتبط با قانون کار|آرای قضایی مرتبط با قانون کار]]
* [[نظریات مشورتی مرتبط با قانون کار|نظریات مشورتی مرتبط با قانون کار]]
* [[اصطلاحات حقوقی قانون کار|اصطلاحات حقوقی پرکاربرد در قانون کار]]
* [[آزمون‌های قانون کار|آزمون‌ها و تست‌های قانون کار]]
</div>
</div>
<div style="direction:rtl; text-align:right; margin:20px 0 8px; padding-top:12px; border-top:1px solid #dfe7e5;">
<div style="font-size:15px; font-weight:bold; color:#52615e; margin-bottom:6px;">
مسیر پیشنهادی مطالعه
</div>
<div style="font-size:14px; color:#176c88; line-height:2.4;">
[[ماده ۱ قانون کار|ماده ۱]]
←
[[ماده ۲ قانون کار|ماده ۲]]
←
[[ماده ۳ قانون کار|ماده ۳]]
←
[[ماده ۴ قانون کار|ماده ۴]]
←
[[ماده ۵ قانون کار|ماده ۵]]
←
[[ماده ۶ قانون کار|ماده ۶]]
←
[[ماده ۷ قانون کار|ماده ۷]]
←
[[ماده ۱۰ قانون کار|ماده ۱۰]]
←
[[ماده ۱۳ قانون کار|ماده ۱۳]]
←
[[ماده ۲۱ قانون کار|ماده ۲۱]]
←
[[ماده ۲۷ قانون کار|ماده ۲۷]]
←
[[ماده ۳۴ قانون کار|ماده ۳۴]]
←
[[ماده ۴۱ قانون کار|ماده ۴۱]]
←
[[ماده ۵۱ قانون کار|ماده ۵۱]]
←
[[ماده ۱۵۷ قانون کار|ماده ۱۵۷]]
←
[[ماده ۱۸۸ قانون کار|ماده ۱۸۸]]
</div>
</div>
</div>

نسخهٔ ۱۱ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۰۴:۳۹


قوانین و مقررات

←

قانون کار

قانون کار جمهوری اسلامی ایران

قانون کار مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹، مشتمل بر ۱۲ فصل و ۲۰۳ ماده و ۱۲۱ تبصره

مصوب ۲۹/۰۸/۱۳۶۹

۲۰۳ ماده

معتبر


درباره قانون کار

قانون کار جمهوری اسلامی ایران، چارچوب اصلی تنظیم روابط میان کارگر و کارفرما و مقررات حاکم بر بسیاری از روابط کار در ایران است. این قانون در تاریخ ۲۹ آبان ۱۳۶۹ به تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و مشتمل بر ۲۰۳ ماده و ۱۲۱ تبصره است.

در ویکی‌داد، قانون کار به صورت ساختاری و ماده‌به‌ماده ارائه شده است تا علاوه بر دسترسی به متن مواد، امکان مطالعه فصل‌ها، مباحث، آرای قضایی، نظریات مشورتی، اصطلاحات و مطالب مرتبط نیز فراهم باشد.

ساختار قانون کار

دسترسی مستقیم به فصل‌ها، مباحث و مواد قانون

فصل اول — تعاریف کلی و اصول مواد ۱ تا ۶ ←

فصل دوم — قرارداد کار مواد ۷ تا ۳۳ ←

فصل سوم — شرایط کار مواد ۳۴ تا ۸۴ ←

فصل چهارم — حفاظت فنی و بهداشت کار مواد ۸۵ تا ۱۰۶ ←

فصل پنجم — آموزش و اشتغال مواد ۱۰۷ تا ۱۲۹ ←

فصل ششم — تشکل‌های کارگری و کارفرمایی مواد ۱۳۰ تا ۱۳۸ ←

فصل هفتم — مذاکرات و پیمان‌های دسته‌جمعی کار مواد ۱۳۹ تا ۱۴۶ ←

فصل هشتم — خدمات رفاهی کارگران مواد ۱۴۷ تا ۱۵۶ ←

فصل نهم — مراجع حل اختلاف مواد ۱۵۷ تا ۱۶۶ ←

فصل دهم — شورای عالی کار مواد ۱۶۷ تا ۱۷۰ ←

فصل یازدهم — جرائم و مجازات‌ها مواد ۱۷۱ تا ۱۸۶ ←

فصل دوازدهم — مقررات متفرقه مواد ۱۸۷ تا ۲۰۳ ←


دسترسی سریع به مواد قانون کار

ماده ۱   |   ماده ۲   |   ماده ۳   |   ماده ۴   |   ماده ۵   |   ماده ۶   |   ماده ۷   |   ماده ۸   |   ماده ۹   |   ماده ۱۰   |   ماده ۱۱   |   ماده ۱۲   |   ماده ۱۳   |   ماده ۱۴   |   ماده ۱۵   |   ماده ۱۶   |   ماده ۱۷   |   ماده ۱۸   |   ماده ۱۹   |   ماده ۲۰

برای مشاهده سایر مواد، از فصل و مبحث مربوط به ماده مورد نظر استفاده کنید.


موضوعات مهم قانون کار


مطالعه پیشنهادی قانون کار

برای مطالعه مفهومی قانون کار، بهتر است ابتدا مواد ۱ تا ۶ برای شناخت دامنه شمول و مفاهیم پایه مطالعه شود. سپس فصل دوم و به‌ویژه مواد ۷، ۱۰، ۱۳ و ۲۱ تا ۳۳ مطالعه گردد. در ادامه، فصل سوم برای موضوعات حق‌السعی، مزد، ساعات کار، تعطیلات، مرخصی‌ها و شرایط کار زنان و نوجوانان اهمیت ویژه‌ای دارد.

برای مباحث عملی و اختلافات کارگری و کارفرمایی نیز مطالعه مواد مربوط به حفاظت فنی، تشکل‌های کارگری، مراجع حل اختلاف و مقررات مربوط به جرائم و مجازات‌ها در کنار آرای قضایی و نظریات مشورتی توصیه می‌شود.



برگرفته از «https://wikidad.ir/index.php?title=قانون_کار&oldid=216»