قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی داد
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
<div class="wd-law-index">
{{فهرست مواد قانون
|عنوان=قانون کار
|توضیح=قانون کار جمهوری اسلامی ایران
|تاریخ=۱۳۶۹/۰۸/۲۹
|تعداد=۲۰۳
|وضعیت=معتبر
}}
<!-- =========================
    فصل اول
    ========================= -->
<div class="wd-law-chapter">
<a href="/index.php?title=فصل_اول_قانون_کار" class="wd-law-chapter-link">
<div class="wd-law-chapter-main">
<div class="wd-law-chapter-title">
فصل اول قانون کار — تعاریف کلی و اصول
</div>
<div class="wd-law-chapter-description">
مواد ۱ تا ۶
</div>
</div>
<div class="wd-law-chapter-arrow">←</div>
</a>
</div>
<div class="wd-law-items-grid">
{{ماده فهرست
|شماره=۱
|لینک=ماده ۱ قانون کار
|خلاصه=شمول قانون کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲
|لینک=ماده ۲ قانون کار
|خلاصه=تعریف قانونی کارگر
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۳
|لینک=ماده ۳ قانون کار
|خلاصه=تعریف قانونی کارفرما
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۴
|لینک=ماده ۴ قانون کار
|خلاصه=تعریف قانونی کارگاه
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۵
|لینک=ماده ۵ قانون کار
|خلاصه=دامنه شمول قانون کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۶
|لینک=ماده ۶ قانون کار
|خلاصه=ممنوعیت بهره‌کشی از کار دیگری
|وضعیت=معتبر
}}
</div>
<!-- =========================
    فصل دوم
    ========================= -->
<div class="wd-law-chapter">
<a href="/index.php?title=فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-chapter-link">
<div class="wd-law-chapter-main">
<div class="wd-law-chapter-title">
فصل دوم قانون کار — قرارداد کار
</div>
<div class="wd-law-chapter-description">
مواد ۷ تا ۳۳
</div>
</div>
<div class="wd-law-chapter-arrow">←</div>
</a>
</div>
<!-- مبحث اول -->
<div class="wd-law-topic">
<a href="/index.php?title=مبحث_اول_فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">
<div class="wd-law-topic-main">
<div class="wd-law-topic-title">
مبحث اول — تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
</div>
<div class="wd-law-topic-description">
مواد ۷ تا ۱۳
</div>
</div>
<div class="wd-law-topic-arrow">←</div>
</a>
</div>
<div class="wd-law-items-grid">
<div class="wd-law-items-grid">


خط ۴: خط ۱۳۶:
|شماره=۷
|شماره=۷
|لینک=ماده ۷ قانون کار
|لینک=ماده ۷ قانون کار
|عنوان=فصل دوم — مبحث اول
|خلاصه=تعریف قرارداد کار
|خلاصه=تعریف قرارداد کار
|وضعیت=معتبر
|وضعیت=معتبر
خط ۱۲: خط ۱۴۳:
|شماره=۸
|شماره=۸
|لینک=ماده ۸ قانون کار
|لینک=ماده ۸ قانون کار
|عنوان=فصل دوم — مبحث اول
|خلاصه=شرایط قرارداد کار
|خلاصه=شرایط قرارداد کار
|وضعیت=معتبر
|وضعیت=معتبر
خط ۲۰: خط ۱۵۰:
|شماره=۹
|شماره=۹
|لینک=ماده ۹ قانون کار
|لینک=ماده ۹ قانون کار
|عنوان=فصل دوم — مبحث اول
|خلاصه=شرایط اساسی صحت قرارداد
|خلاصه=شرایط اساسی صحت قرارداد
|وضعیت=معتبر
|وضعیت=معتبر
}}
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۰
|لینک=ماده ۱۰ قانون کار
|خلاصه=مندرجات قرارداد کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۱
|لینک=ماده ۱۱ قانون کار
|خلاصه=دوره آزمایشی
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۲
|لینک=ماده ۱۲ قانون کار
|خلاصه=انتقال مالکیت کارگاه
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۳
|لینک=ماده ۱۳ قانون کار
|خلاصه=مقاطعه‌کاری
|وضعیت=معتبر
}}
</div>
<!-- مبحث دوم -->
<div class="wd-law-topic">
<a href="/index.php?title=مبحث_دوم_فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">
<div class="wd-law-topic-main">
<div class="wd-law-topic-title">
مبحث دوم — تعلیق قرارداد کار
</div>
<div class="wd-law-topic-description">
مواد ۱۴ تا ۲۰
</div>
</div>
<div class="wd-law-topic-arrow">←</div>
</a>
</div>
<div class="wd-law-items-grid">


{{ماده فهرست
{{ماده فهرست
|شماره=۱۴
|شماره=۱۴
|لینک=ماده ۱۴ قانون کار
|لینک=ماده ۱۴ قانون کار
|عنوان=فصل دوم — مبحث دوم
|خلاصه=تعلیق قرارداد کار
|خلاصه=تعلیق قرارداد کار
|وضعیت=معتبر
|وضعیت=معتبر
}}
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۵
|لینک=ماده ۱۵ قانون کار
|خلاصه=موانع خارج از اراده طرفین
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۶
|لینک=ماده ۱۶ قانون کار
|خلاصه=مرخصی تحصیلی
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۷
|لینک=ماده ۱۷ قانون کار
|خلاصه=توقیف کارگر
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۸
|لینک=ماده ۱۸ قانون کار
|خلاصه=توقیف و وضعیت قرارداد
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۱۹
|لینک=ماده ۱۹ قانون کار
|خلاصه=بازگشت به کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲۰
|لینک=ماده ۲۰ قانون کار
|خلاصه=بازگشت کارگر به کار
|وضعیت=معتبر
}}
</div>
<!-- مبحث سوم -->
<div class="wd-law-topic">
<a href="/index.php?title=مبحث_سوم_فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">
<div class="wd-law-topic-main">
<div class="wd-law-topic-title">
مبحث سوم — خاتمه قرارداد کار
</div>
<div class="wd-law-topic-description">
مواد ۲۱ تا ۲۸
</div>
</div>
<div class="wd-law-topic-arrow">←</div>
</a>
</div>
<div class="wd-law-items-grid">
{{ماده فهرست
|شماره=۲۱
|لینک=ماده ۲۱ قانون کار
|خلاصه=موارد خاتمه قرارداد کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲۲
|لینک=ماده ۲۲ قانون کار
|خلاصه=تسویه حساب و مطالبات کارگر
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲۳
|لینک=ماده ۲۳ قانون کار
|خلاصه=حفظ حقوق قانونی کارگر
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲۴
|لینک=ماده ۲۴ قانون کار
|خلاصه=مزایای پایان کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲۵
|لینک=ماده ۲۵ قانون کار
|خلاصه=فسخ قرارداد کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲۶
|لینک=ماده ۲۶ قانون کار
|خلاصه=تغییر عمده در شرایط کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲۷
|لینک=ماده ۲۷ قانون کار
|خلاصه=اخراج کارگر
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۲۸
|لینک=ماده ۲۸ قانون کار
|خلاصه=بازنشستگی و ازکارافتادگی
|وضعیت=معتبر
}}
</div>
<!-- مبحث چهارم -->
<div class="wd-law-topic">
<a href="/index.php?title=مبحث_چهارم_فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">
<div class="wd-law-topic-main">
<div class="wd-law-topic-title">
مبحث چهارم — جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار
</div>
<div class="wd-law-topic-description">
مواد ۲۹ تا ۳۳
</div>
</div>
<div class="wd-law-topic-arrow">←</div>
</a>
</div>
<div class="wd-law-items-grid">
{{ماده فهرست
|شماره=۲۹
|لینک=ماده ۲۹ قانون کار
|خلاصه=کاهش توانایی کار
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۳۰
|لینک=ماده ۳۰ قانون کار
|خلاصه=تعطیلی کارگاه
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۳۱
|لینک=ماده ۳۱ قانون کار
|خلاصه=بازنشستگی کارگر
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۳۲
|لینک=ماده ۳۲ قانون کار
|خلاصه=ازکارافتادگی
|وضعیت=معتبر
}}
{{ماده فهرست
|شماره=۳۳
|لینک=ماده ۳۳ قانون کار
|خلاصه=پایان قرارداد کار
|وضعیت=معتبر
}}
</div>
<!-- =========================
    فصل سوم
    ========================= -->
<div class="wd-law-chapter">
<a href="/index.php?title=فصل_سوم_قانون_کار" class="wd-law-chapter-link">
<div class="wd-law-chapter-main">
<div class="wd-law-chapter-title">
فصل سوم قانون کار — شرایط کار
</div>
<div class="wd-law-chapter-description">
از ماده ۳۴ به بعد
</div>
</div>
<div class="wd-law-chapter-arrow">←</div>
</a>
</div>
<!-- مبحث اول فصل سوم -->
<div class="wd-law-topic">
<a href="/index.php?title=مبحث_اول_فصل_سوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">
<div class="wd-law-topic-main">
<div class="wd-law-topic-title">
مبحث اول — حق‌السعی
</div>
</div>
<div class="wd-law-topic-arrow">←</div>
</a>
</div>
<div class="wd-law-items-grid">
{{ماده فهرست
|شماره=۳۴
|لینک=ماده ۳۴ قانون کار
|خلاصه=تعریف حق‌السعی
|وضعیت=معتبر
}}
</div>


</div>
</div>

نسخهٔ ۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۱۴:۲۱

قانون کار

قانون کار جمهوری اسلامی ایران

مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹

۲۰۳ ماده

معتبر



<a href="/index.php?title=فصل_اول_قانون_کار" class="wd-law-chapter-link">

فصل اول قانون کار — تعاریف کلی و اصول

مواد ۱ تا ۶

</a>



<a href="/index.php?title=فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-chapter-link">

فصل دوم قانون کار — قرارداد کار

مواد ۷ تا ۳۳

</a>


<a href="/index.php?title=مبحث_اول_فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">

مبحث اول — تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن

مواد ۷ تا ۱۳

</a>



<a href="/index.php?title=مبحث_دوم_فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">

مبحث دوم — تعلیق قرارداد کار

مواد ۱۴ تا ۲۰

</a>



<a href="/index.php?title=مبحث_سوم_فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">

مبحث سوم — خاتمه قرارداد کار

مواد ۲۱ تا ۲۸

</a>



<a href="/index.php?title=مبحث_چهارم_فصل_دوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">

مبحث چهارم — جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار

مواد ۲۹ تا ۳۳

</a>



<a href="/index.php?title=فصل_سوم_قانون_کار" class="wd-law-chapter-link">

فصل سوم قانون کار — شرایط کار

از ماده ۳۴ به بعد

</a>


<a href="/index.php?title=مبحث_اول_فصل_سوم_قانون_کار" class="wd-law-topic-link">

مبحث اول — حق‌السعی

</a>