صفحه‌های نو

پرش به ناوبری پرش به جستجو
صفحه‌های نو
نهفتن کاربران ثبت‌نام‌کرده | نمایش ربات‌ها | نمایش تغییرمسیرها

۱۱ سپتامبر ۲۰۲۶

۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶

  • ۲۱:۱۲۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۲۱:۱۲ ماده ۱۳ قانون کار (تاریخچه | ویرایش) [۲۰٬۳۰۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «<div style="direction:rtl; text-align:right; margin:28px 0;"> <div style="padding-bottom:9px; border-bottom:2px solid #8064a2; margin-bottom:14px;"> <div style="font-size:20px; font-weight:800; color:#654d83;"> ماده ۱۳ قانون کار در عمل چه می‌گوید؟ </div> </div> <div style="font-size:15px; color:#455a64; line-height:2.3;"> ماده ۱۳ زمانی مطرح می‌شود که انجام یک کار از...» ایجاد کرد)
  • ۲۱:۰۶۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۲۱:۰۶ پیمانکار (تاریخچه | ویرایش) [۲۵٬۸۰۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{#seo: |title=پیمانکار در قانون کار - تعریف، مسئولیت و تفاوت با کارفرما |title_mode=replace |description=پیمانکار در قانون کار، مفهوم قرارداد پیمانکاری، مسئولیت پیمانکار در قبال کارگران، تفاوت پیمانکار با کارفرما و کارگر و مقررات مرتبط با پیمانکاری. }} <div class="wd-br...» ایجاد کرد)
  • ۲۱:۰۳۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۲۱:۰۳ قرارداد کار (تاریخچه | ویرایش) [۱۸٬۲۴۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{#seo: |title=قرارداد کار در قانون کار - تعریف، شرایط و انواع قرارداد |title_mode=replace |description=تعریف قرارداد کار در قانون کار، شرایط اساسی قرارداد، انواع قرارداد کار، حقوق و تعهدات کارگر و کارفرما و مواد قانونی مرتبط. }} <div class="wd-breadcrumb" itemscope itemtype="https://schema.or...» ایجاد کرد)
  • ۲۰:۵۸۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۲۰:۵۸ حق‌السعی (تاریخچه | ویرایش) [۱۵٬۶۱۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{#seo: |title=حق‌السعی در قانون کار - تعریف، اجزا و تفاوت با مزد و حقوق |title_mode=replace |description=تعریف حق‌السعی در قانون کار، اجزای حق‌السعی، تفاوت حق‌السعی با مزد و حقوق، مزد ثابت، مزایای قانونی و مواد مرتبط با حقوق و دریافت‌های کارگر. }} <div class="wd-breadcrumb"...» ایجاد کرد)
  • ۲۰:۵۵۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۲۰:۵۵ کارگر (تاریخچه | ویرایش) [۱۷٬۳۷۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{#seo: |title=کارگر در قانون کار - تعریف، حقوق و معیارهای رابطه کار |title_mode=replace |description=تعریف کارگر در قانون کار، مفهوم حق‌السعی، معیارهای تشخیص رابطه کارگری و کارفرمایی، حقوق کارگر، مواد قانونی مرتبط و آرای قضایی و نظریات مشورتی. }} <div class="wd-breadcrumb" it...» ایجاد کرد)
  • ۲۰:۵۱۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۲۰:۵۱ نماینده کارفرما (تاریخچه | ویرایش) [۱۴٬۹۶۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{#seo: |title=نماینده کارفرما در قانون کار - تعریف، اختیارات و مسئولیت |title_mode=replace |description=تعریف نماینده کارفرما در قانون کار، اشخاصی که نماینده کارفرما محسوب می‌شوند، حدود اختیارات نماینده، مسئولیت کارفرما و ضمانت نماینده خارج از حدود اختیار. }} <d...» ایجاد کرد)
  • ۲۰:۴۸۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۲۰:۴۸ کارفرما (تاریخچه | ویرایش) [۱۵٬۵۳۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{#seo: |title=کارفرما در قانون کار - تعریف، مسئولیت و وظایف کارفرما |title_mode=replace |description=تعریف کارفرما در قانون کار، شرایط و ویژگی‌های کارفرما، مسئولیت کارفرما و نمایندگان او، مواد قانونی مرتبط، آرای قضایی و نظریات مشورتی مرتبط. }} <div class="wd-breadcrumb" itemsc...» ایجاد کرد)
  • ۱۶:۲۴۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۱۶:۲۴ ماده ۳ قانون کار (تاریخچه | ویرایش) [۲۰٬۳۸۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «<div class="law-page"> {{جعبه ماده |شماره=۳ |وضعیت=معتبر |متن=کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق‌السعی کار می‌کند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانی که عهده‌دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما...» ایجاد کرد)
  • ۱۵:۱۲۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۱۵:۱۲ ماده ۲ قانون کار (تاریخچه | ویرایش) [۲۰٬۰۹۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «<div class="law-page"> {{جعبه ماده |شماره=۱ |وضعیت=معتبر |متن=کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می‌باشند. |قبل= |فهرست=فهرست قانون کار |بعد=ماده ۲ قانون کار }} </div>» ایجاد کرد)
  • ۱۴:۴۰۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۱۴:۴۰ فصل اول قانون کار - تعاریف کلی و اصول (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۹۷۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «<div class="law-page"> <div class="wd-law-index"> <div class="wd-law-index-head"> <div class="wd-law-index-title"> فصل اول — تعاریف کلی و اصول </div> <div class="wd-law-index-description"> مواد ۱ تا ۶ قانون کار </div> <div class="wd-law-index-meta"> <span> قانون کار جمهوری اسلامی ایران </span> <span> ۶ ماده </span> <span class="wd-law-index-status معتبر">...» ایجاد کرد)
  • ۱۳:۵۷۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۱۳:۵۷ قانون کار (تاریخچه | ویرایش) [۴۸٬۸۸۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «<div class="law-page"> {{فهرست مواد قانون |عنوان=قانون کار |توضیح=قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی |تاریخ=۱۳۶۹/۰۸/۲۹ |تعداد=۲۰۳ |وضعیت=معتبر |محتوا= <div class="wd-law-chapter"> <div class="wd-law-chapter-title"> فصل اول — تعاریف کلی و اصول </div> <div class="wd-law-chapter-subtitle"> مواد ۱...» ایجاد کرد)
  • ۱۱:۱۵۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۱۱:۱۵ فهرست مواد قانون کار (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۰۴۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «<div class="law-page"> {{فهرست مواد قانون |عنوان=فهرست مواد قانون کار |توضیح=دسترسی سریع به مواد قانون کار، به تفکیک فصل و بخش. |وضعیت=معتبر با اصلاحات و الحاقات بعدی |محتوا= <div style="margin-bottom:24px; padding-bottom:10px; border-bottom:2px solid #dfe7e5;"> <div style="font-size:18px; font-weight:bold; color:#1169...» ایجاد کرد)
  • ۰۹:۵۳۱۰ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۰۹:۵۳ ماده ۱ قانون کار (تاریخچه | ویرایش) [۱۹٬۱۹۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «<div class="law-page"> {{جعبه ماده |شماره=۱ |متن=قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. }} </div>» ایجاد کرد)
برگرفته از «https://wikidad.ir/ویژه:صفحه‌های_تازه»