قانون رسیدگی به تخلفات اداری
قانون رسیدگی به تخلفات اداری
مصوب ۷ آذر ۱۳۷۲ مجلس شورای اسلامی، مشتمل بر ۴ فصل و ۲۷ ماده، با اصلاحات و مقررات مرتبط
قانون رسیدگی به تخلفات اداری، چارچوب قانونی رسیدگی به تخلفات کارمندان دستگاه‌های مشمول را تعیین می‌کند. این قانون مقررات مربوط به تشکیل و صلاحیت هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر، مصادیق تخلفات اداری، انواع مجازات‌ها، تشریفات رسیدگی، ارتباط رسیدگی اداری با رسیدگی کیفری و نظارت بر عملکرد هیأت‌ها را در بر می‌گیرد.
قانون در ۷ آذر ۱۳۷۲ تصویب شده و مشتمل بر چهار فصل و ۲۷ ماده است. در این صفحه، مواد بر اساس فصل‌بندی رسمی قانون مرتب شده‌اند. برای بررسی نحوه اجرای مواد، باید آیین‌نامه اجرایی قانون و اصلاحات و مقررات مرتبط نیز مورد توجه قرار گیرد.
موضوعات مهم قانون رسیدگی به تخلفات اداری
تشکیل هیأت‌های رسیدگی | ترکیب و عضویت هیأت‌ها | صلاحیت و قطعیت آرا | گروه تحقیق | موارد منع شرکت در رسیدگی | مصادیق تخلفات اداری | انواع مجازات‌های اداری | آرای قابل تجدیدنظر | اعمال مستقیم مجازات | آماده به خدمت | غیبت غیرموجه و اخراج | دامنه شمول قانون | تخلف اداری و جرم | شکایت در دیوان عدالت اداری | هیأت عالی نظارت | اصلاح آرای قطعی
راهنمای مطالعه قانون رسیدگی به تخلفات اداری
برای شناخت ساختار رسیدگی، مواد ۱ تا ۷ را درباره تشکیل، ترکیب، صلاحیت و شرایط عضویت هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر مطالعه کنید. ماده ۸ فهرست مصادیق تخلفات اداری را بیان می‌کند و مواد ۹ تا ۱۷ به انواع مجازات‌ها و برخی وضعیت‌های خاص مانند آماده به خدمت شدن و غیبت غیرموجه می‌پردازند.
مواد ۱۸ تا ۲۱ را برای شناخت دامنه شمول قانون، رابطه رسیدگی اداری با رسیدگی کیفری، آثار رأی و امکان شکایت در دیوان عدالت اداری بخوانید. مواد ۲۲ تا ۲۷ نیز مقررات نظارت عالی، اصلاح آرا، پرونده‌های سابق و تصویب آیین‌نامه اجرایی را در بر می‌گیرند.
در رسیدگی به پرونده‌های استخدامی، علاوه بر متن قانون، آیین‌نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری، مقررات استخدامی دستگاه مربوط و آرای قطعی مراجع صالح نیز باید بررسی شود.