ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی داد
پرش به ناوبری پرش به جستجو
→ تفاوت با ویرایش قدیمی‌ترتفاوت با ویرایش جدیدتر ←

Rasool (بحث | مشارکت‌ها)

3 گروه کاربری
۵۲۸ ویرایش‌ها
دیداریویکی‌متن
جایگزینی صفحه با 'bv'
برچسب: جایگزین شد
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
bv
{{#seo:
|title=ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری | نظام کنترل نتیجه و محصول، کنترل مراحل انجام کار
|title_mode=replace
|description=ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری درباره نظام کنترل نتیجه و محصول، کنترل مراحل انجام کار است. در این صفحه متن ماده، شرح، تحلیل حقوقی، مبانی حکم، سوابق اجرایی و منابع مرتبط بررسی می‌شود.
}}
 
<div class="wd-breadcrumb" itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList">
 
<span class="wd-breadcrumb-item" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
[[قوانین و مقررات|<span itemprop="name">قوانین و مقررات</span>]]
<meta itemprop="item" content="https://wikidad.ir/قوانین_و_مقررات">
<meta itemprop="position" content="1">
</span>
 
<span class="wd-breadcrumb-arrow">←</span>
 
<span class="wd-breadcrumb-item" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
[[قانون مدیریت خدمات کشوری|<span itemprop="name">قانون مدیریت خدمات کشوری</span>]]
<meta itemprop="item" content="https://wikidad.ir/قانون_مدیریت_خدمات_کشوری">
<meta itemprop="position" content="2">
</span>
 
<span class="wd-breadcrumb-arrow">←</span>
 
<span class="wd-breadcrumb-item" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
[[فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت|<span itemprop="name">فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت</span>]]
<meta itemprop="item" content="https://wikidad.ir/فصل_دوم_ـ_راهبردها_و_فناوری_انجام_وظایف_دولت">
<meta itemprop="position" content="3">
</span>
 
<span class="wd-breadcrumb-arrow">←</span>
 
<span class="wd-breadcrumb-current" itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem">
<span itemprop="name">ماده ۱۶</span>
<meta itemprop="position" content="4">
</span>
 
</div>
 
<div class="law-page">
 
{{جعبه ماده
|شماره=۱۶
|وضعیت=معتبر
|متن=ماده ۱۶- به منظور افزایش ‌بهره‌وری و استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده) و کنترل مراحل انجام کار و یا هردو، جلوگیری از تمرکز تصمیم گیری و اعطاء اختیارات لازم به مدیران برای اداره واحد‌های تحت سرپرستی خود براساس آئین‌نامه‌ای که توسط سازمان تهیه و به تصویب هیأت وزیران‌ می‌رسد دستگاه‌های اجرائی موظفند اقدامات ذیل را به عمل آورند:
تعیین قیمت تمام شده فعالیت‌ها و خدمات و محصولات واحد‌های مجری از قبیل واحد‌های آموزشی، پژوهشی، بهداشتی، درمانی، خدماتی، تولیدی و اداری، متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات، در چهارچوب متوسط قیمت تمام شده فعالیت‌ها و خدمات مذکور در بودجه مصوب سالانه ملی و استانی با تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان.
تعیین شاخص‌های هدفمند و نتیجه گرا و استاندارد‌های کیفی خدمات و ‌پیش‌بینی سازوکار‌های نظارتی برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات ارائه شده.
انعقاد تفاهمنامه با مدیران واحد‌های مجری براساس حجم فعالیت‌ها و خدمات و قیمت تمام شده آن و تعیین تعهدات طرفین.
اعطاء اختیارات لازم برای پیشنهاد جابه جایی فصول و برنامه‌‌های اعتبارات مذکور به شورای برنامه‌ریزی استان در چهارچوب احکام قانون بودجه سالانه جابه جایی اعتبارات ملی براساس احکام قانون بودجه سالانه خواهد بود.
برای اجراء نظام قیمت تمام شده، اختیارات لازم اداری و مالی به مدیران، به موجب آئین‌نامه‌ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران‌ می‌رسد تعیین‌ می‌گردد.
اعتباراتی که براساس قیمت تمام شده در اختیار واحد‌ها قرار‌ می‌گیرد، به عنوان کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد‌های ‌‌‌ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور‌ می‌گردد.
مدیران واحدهای مجری نسبت به تحقق اهداف و نتایج تفاهمنامه مسئول و پاسخگو بوده و هر شش ماه یکبار گزارش اقدامات انجام شده را به سازمان ارائه می‌نمایند. سازمان نیز یک ماه قبل از ارسال لایحه بودجه سالانه، گزارش عملکرد اجرای این ماده را به مجلس شورای اسلامی ارائه می‌نماید.
تبصره ۱- اگر امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات نباشد، با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران از هزینه تمام‌شده استفاده می‌شود.
تبصره ۲- احکام ماده ظرف یک سال توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی اجرا شود و از ۱۳۸۷ بودجه دستگاه‌ها فقط با رعایت ماده ۱۶ تنظیم و ارائه شود.
|فهرست=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|قبل=ماده ۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
|بعد=ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
}}
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:8px 0 14px;padding:0 3px;color:#455a64;line-height:1.9;font-size:13.5px;">
 
<div style="font-size:17px;font-weight:700;color:#527d77;margin-bottom:10px;">
مفاهیم کلیدی ماده ۱۶
</div>
 
<div style="display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(190px,1fr));gap:9px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>بهره‌وری</b><br>ماده، اداره واحدهای اجرایی را به سمت استفاده سنجش‌پذیرتر از منابع و بهبود نتیجه هدایت می‌کند.</div>
<div style="border-right:3px solid #8064a2;background:#fbfafc;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>کنترل نتیجه و محصول</b><br>معیار اصلی کنترل، نتیجه و محصول است و ماده در موارد مقرر کنترل مراحل انجام کار را نیز پیش‌بینی می‌کند.</div>
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>قیمت تمام‌شده</b><br>قیمت تمام‌شده، پیوند میان هزینه، حجم فعالیت یا خدمت و ارزیابی عملکرد را برقرار می‌کند.</div>
<div style="border-right:3px solid #8064a2;background:#fbfafc;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>شاخص‌های نتیجه‌گرا</b><br>شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا معیار سنجش کمیت و کیفیت عملکرد را روشن می‌کنند.</div>
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>استانداردهای کیفی خدمات</b><br>استانداردهای کیفی، کیفیت خروجی خدمات را به معیار قابل کنترل تبدیل می‌کنند.</div>
<div style="border-right:3px solid #8064a2;background:#fbfafc;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>تفاهم‌نامه</b><br>تفاهم‌نامه، حجم فعالیت یا خدمت، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین را به هم متصل می‌کند.</div>
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>تفویض اختیار</b><br>اعطای اختیار لازم به مدیران، ابزار کاهش تمرکز تصمیم‌گیری در چارچوب قانون است.</div>
<div style="border-right:3px solid #8064a2;background:#fbfafc;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>مسئولیت و پاسخگویی</b><br>اختیار مدیریتی در ماده ۱۶ با مسئولیت تحقق اهداف و نتایج تفاهم‌نامه و سازوکار گزارش‌دهی همراه است.</div>
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;"><b>اعتبارات و بودجه</b><br>انعطاف در پیشنهاد یا جابه‌جایی اعتبارات باید در چارچوب احکام قانون بودجه اعمال شود.</div>
</div>
 
</div>
 
{{شناسنامه ماده
|قانون=قانون مدیریت خدمات کشوری
|شماره ماده=16
|وضعیت=معتبر
|تاریخ تصویب=1386-07-08
|تاریخ آخرین اصلاح=
|موضوع=نظام کنترل نتیجه و محصول، کنترل مراحل انجام کار
|سابقه تقنینی=اصلاح متن ماده در منابع منتخب احراز نشد
|مبنای آخرین اصلاح=
|یادداشت=در منابع پژوهشی منتخب، سندی که اصلاح مستقیم متن ماده را احراز کند شناسایی نشد؛ تغییرات آیین‌نامه‌ها یا مقررات اجرایی به‌تنهایی اصلاح متن ماده محسوب نمی‌شوند.
}}
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:0 0 16px;padding:0 3px;color:#455a64;line-height:2;font-size:13.5px;">
 
<strong>ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری</strong><br>
 
ماده ۱۶ یکی از احکام محوری فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری در زمینه تغییر شیوه اداره واحدهای اجرایی از کنترل صرفِ فرایند به سمت سنجش نتیجه، هزینه و عملکرد است.<br><br>
 
ساختار ماده یک زنجیره مدیریتی ایجاد می‌کند: تعیین قیمت تمام‌شده و شاخص‌های نتیجه‌گرا، تنظیم تفاهم‌نامه با مدیر واحد مجری، اعطای اختیار در حدود قانون بودجه و در نهایت پاسخگویی نسبت به اهداف و نتایج.<br><br>
 
در کنار حکم اصلی، تبصره‌های ماده وضعیت محاسبه قیمت تمام‌شده در موارد دشوار و زمان‌بندی اجرای نظام را مشخص می‌کنند.
 
</div>
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:10px 0 16px;padding:10px 14px;background:#f7faf9;border-right:3px solid #527d77;color:#455a64;line-height:1.9;font-size:13px;">
 
<strong>منبع و کنترل متن:</strong>
متن ماده از <strong>قانون مدیریت خدمات کشوری</strong> استخراج شده و باید با نسخه رسمی
و آخرین اسناد اصلاحی یا تنقیحی تطبیق داده شود.
 
<br><br>
 
[https://shenasname.ir/laws/52-قانون-مدیریت-خدمات-کشوری#ماده-16 مشاهده نسخه ماده ۱۶ در شناسنامه قانون]
 
</div>
 
<div class="wd-tests" style="direction:rtl;text-align:right;margin:16px 0;">
 
<h2 style="border-top:3px solid #8064a2;padding-top:8px;margin:0 0 10px;font-size:19px;color:#654d83;">
📝 نمونه تست‌های آزمونی
</h2>
<div style="font-size:12px;color:#7b8992;margin-bottom:10px;">
سؤالات تألیفی و آموزشی مستند به ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
</div>
{{تست ماده
|قانون=قانون مدیریت خدمات کشوری
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|موضوع=هدف و ساختار
|نوع=تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون
|سؤال=کدام گزینه رابطه میان هدف ماده ۱۶ و شیوه اداره واحدهای اجرایی را درست‌تر بیان می‌کند؟
|گزینه‌ها=<ul class="wd-test-options" data-correct="الف" data-answered="false" style="padding:0;margin:10px 0;list-style:none;">
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="الف"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
الف) استقرار کنترل نتیجه و محصول و کاهش تمرکز تصمیم‌گیری همراه با اعطای اختیار به مدیران
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ب"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ب) محدود کردن اختیار مدیران به تشریفات استخدامی
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ج"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ج) جایگزین کردن قانون بودجه با تصمیم مدیر واحد
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="د"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
د) حذف کامل نظارت بر عملکرد واحدهای اجرایی
</button>
 
</li>
</ul>
<div class="wd-test-result" aria-live="polite" style="display:none;margin-top:9px;padding:9px 11px;border-radius:6px;"></div>
|پاسخ=الف
|تحلیل=ماده ۱۶ هم‌زمان بر کنترل نتیجه و محصول، کاهش تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیار لازم به مدیران تأکید می‌کند؛ بنابراین گزینه‌ای که این سه عنصر را در کنار هم قرار می‌دهد با ساختار حکم سازگار است.
|مستند=ماده 16 قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=برای پاسخ دقیق، متن کامل ماده و تبصره‌های آن نیز باید در نظر گرفته شود.
}}
{{تست ماده
|قانون=قانون مدیریت خدمات کشوری
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|موضوع=قیمت تمام‌شده
|نوع=تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون
|سؤال=در تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات، ماده ۱۶ علاوه بر حجم فعالیت، کدام ملاحظه را صریحاً مورد توجه قرار می‌دهد؟
|گزینه‌ها=<ul class="wd-test-options" data-correct="د" data-answered="false" style="padding:0;margin:10px 0;list-style:none;">
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="الف"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
الف) صرفاً تعداد کارکنان واحد
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ب"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ب) فقط سابقه مدیر واحد
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ج"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ج) تنها درآمد اختصاصی دستگاه
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="د"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
د) کیفیت و محل جغرافیایی ارائه خدمت یا انجام فعالیت
</button>
 
</li>
</ul>
<div class="wd-test-result" aria-live="polite" style="display:none;margin-top:9px;padding:9px 11px;border-radius:6px;"></div>
|پاسخ=د
|تحلیل=ماده ۱۶ در تعیین قیمت تمام‌شده، علاوه بر هزینه و حجم فعالیت، کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت یا خدمت را نیز صریحاً مورد توجه قرار می‌دهد.
|مستند=ماده 16 قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=برای پاسخ دقیق، متن کامل ماده و تبصره‌های آن نیز باید در نظر گرفته شود.
}}
{{تست ماده
|قانون=قانون مدیریت خدمات کشوری
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|موضوع=شاخص و استاندارد
|نوع=تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون
|سؤال=برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات، کدام ترکیب با منطق ماده ۱۶ سازگار است؟
|گزینه‌ها=<ul class="wd-test-options" data-correct="ج" data-answered="false" style="padding:0;margin:10px 0;list-style:none;">
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="الف"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
الف) فقط افزایش اعتبار بدون شاخص عملکرد
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ب"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ب) صرفاً تعداد مکاتبات اداری
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ج"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ج) شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی و سازوکارهای نظارتی
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="د"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
د) فقط گزارش شفاهی مدیر واحد
</button>
 
</li>
</ul>
<div class="wd-test-result" aria-live="polite" style="display:none;margin-top:9px;padding:9px 11px;border-radius:6px;"></div>
|پاسخ=ج
|تحلیل=برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات، ماده ۱۶ ترکیبی از شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی و سازوکارهای نظارتی را پیش‌بینی می‌کند.
|مستند=ماده 16 قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=برای پاسخ دقیق، متن کامل ماده و تبصره‌های آن نیز باید در نظر گرفته شود.
}}
{{تست ماده
|قانون=قانون مدیریت خدمات کشوری
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|موضوع=بودجه و اختیار
|نوع=تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون
|سؤال=جابه‌جایی اعتبارات ملی در چارچوب ماده ۱۶ تابع کدام مبناست؟
|گزینه‌ها=<ul class="wd-test-options" data-correct="ب" data-answered="false" style="padding:0;margin:10px 0;list-style:none;">
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="الف"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
الف) مصوبه شورای برنامه‌ریزی استان در همه موارد
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ب"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ب) احکام قانون بودجه
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ج"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ج) تصمیم مستقل مدیر واحد بدون قید قانونی
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="د"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
د) صرفاً تفاهم‌نامه داخلی دستگاه
</button>
 
</li>
</ul>
<div class="wd-test-result" aria-live="polite" style="display:none;margin-top:9px;padding:9px 11px;border-radius:6px;"></div>
|پاسخ=ب
|تحلیل=در خصوص اعتبارات ملی، خود ماده ۱۶ جابه‌جایی را تابع احکام قانون بودجه سالانه قرار می‌دهد؛ بنابراین اختیار مدیریتی از قیود بودجه‌ای مستقل نیست.
|مستند=ماده 16 قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=برای پاسخ دقیق، متن کامل ماده و تبصره‌های آن نیز باید در نظر گرفته شود.
}}
{{تست ماده
|قانون=قانون مدیریت خدمات کشوری
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|موضوع=پاسخگویی
|نوع=تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون
|سؤال=مسئولیت مدیران واحدهای مجری در ماده ۱۶ مستقیماً به چه چیزی پیوند خورده است؟
|گزینه‌ها=<ul class="wd-test-options" data-correct="الف" data-answered="false" style="padding:0;margin:10px 0;list-style:none;">
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="الف"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
الف) تحقق اهداف و نتایج تفاهم‌نامه و گزارش‌دهی مقرر
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ب"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ب) صرفاً حضور و غیاب کارکنان
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="ج"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
ج) فقط اجرای تشریفات خرید
</button>
 
</li>
<li class="wd-test-option-wrap" style="list-style:none;margin:7px 0;">
 
<button
type="button"
class="wd-test-option"
data-option="د"
style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;"
>
د) تنها تنظیم پیشنهاد بودجه سالانه
</button>
 
</li>
</ul>
<div class="wd-test-result" aria-live="polite" style="display:none;margin-top:9px;padding:9px 11px;border-radius:6px;"></div>
|پاسخ=الف
|تحلیل=مسئولیت مدیران واحدهای مجری مستقیماً به تحقق اهداف و نتایج تفاهم‌نامه متصل است و ماده برای گزارش اقدامات انجام‌شده نیز دوره شش‌ماهه تعیین می‌کند.
|مستند=ماده 16 قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=برای پاسخ دقیق، متن کامل ماده و تبصره‌های آن نیز باید در نظر گرفته شود.
}}
</div>
 
{{شرح ماده
|عنوان=بهره‌وری، قیمت تمام‌شده و تفویض اختیار
|خلاصه=ماده ۱۶ یک نظام مدیریتی مبتنی بر نتیجه، هزینه و پاسخگویی ایجاد می‌کند؛ اختیار مدیران با شاخص عملکرد، تفاهم‌نامه و قواعد بودجه‌ای همراه است.
|توضیح=<strong>۱. منطق کلی:</strong>
ماده ۱۶ تلاش می‌کند اداره واحدهای اجرایی را به سمت مدیریت بر اساس نتیجه، محصول و هزینه قابل سنجش سوق دهد.
 
<br><br>
 
<strong>۲. قیمت تمام‌شده:</strong>
هزینه فعالیت یا خدمت باید تا حد امکان به مبنایی تبدیل شود که بتوان آن را با حجم و کیفیت خروجی مقایسه کرد؛ ماده در تعیین آن، کیفیت و محل جغرافیایی را نیز مورد توجه قرار می‌دهد.
 
<br><br>
 
<strong>۳. سنجش عملکرد:</strong>
شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی، ابزار تبدیل «عملکرد خوب» از یک مفهوم کلی به معیار قابل کنترل هستند.
 
<br><br>
 
<strong>۴. تفاهم‌نامه و اختیار:</strong>
تفاهم‌نامه، حجم فعالیت یا خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین را به هم پیوند می‌دهد و در کنار آن، اختیارات لازم برای اداره واحد به مدیر داده می‌شود.
 
<br><br>
 
<strong>۵. پاسخگویی:</strong>
اختیار مدیریتی در ماده از مسئولیت نسبت به تحقق اهداف و نتایج جدا نیست و برای آن سازوکار گزارش‌دهی نیز پیش‌بینی شده است.
 
<br><br>
 
<strong>۶. استثنا و اجرا:</strong>
اگر محاسبه قیمت تمام‌شده ممکن نباشد، تبصره ۱ سازوکار جایگزین را پیش‌بینی کرده و تبصره ۲ زمان اجرای نظام و اثر آن بر تنظیم بودجه دستگاه‌ها را مشخص می‌کند.
 
|نکات=قیمت تمام‌شده، شاخص عملکرد، تفاهم‌نامه، اختیار و پاسخگویی در این ماده اجزای یک زنجیره واحد هستند و جدا از یکدیگر نباید تفسیر شوند.
|مثال=یک واحد اجرایی می‌تواند حجم خدمت و کیفیت مورد انتظار را مشخص کند، هزینه تمام‌شده را محاسبه نماید، تعهدات را در تفاهم‌نامه ثبت کند و سپس نتیجه را در دوره گزارش‌دهی مقرر ارزیابی کند.
|توجه=نحوه اجرای جزئیات ماده تابع آیین‌نامه اجرایی و سایر مقررات معتبر مرتبط نیز هست.
}}
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:18px 0;padding-top:8px;border-top:2px solid #d9dfdc;"><h2 style="font-size:18px;color:#405b56;margin:0 0 9px;">تحلیل حقوقی و تفسیری</h2><div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;"><h3>۱. زنجیره مدیریتی ماده</h3>
ساختار ماده را باید به صورت یک زنجیره دید: سنجش هزینه و عملکرد، تنظیم تعهدات، اعطای اختیار و سپس پاسخگویی نسبت به نتیجه.
 
<h3>۲. کنترل نتیجه در برابر کنترل فرایند</h3>
ماده، کنترل نتیجه و محصول را در کنار کنترل مراحل انجام کار قرار می‌دهد؛ بنابراین «نتیجه» محور اصلی است، اما کنترل فرایند در موارد مقرر حذف نمی‌شود.
 
<h3>۳. قیمت تمام‌شده به عنوان ابزار مدیریت</h3>
قیمت تمام‌شده در این ماده فقط ابزار حسابداری نیست؛ مبنایی برای ارتباط دادن هزینه با حجم فعالیت یا خدمت و اداره عملکرد واحد است.
 
<h3>۴. توجه همزمان به کیفیت و جغرافیا</h3>
تعیین قیمت تمام‌شده صرفاً بر مقدار خدمت استوار نیست و کیفیت و محل جغرافیایی نیز در متن ماده وارد شده‌اند.
 
<h3>۵. شاخص‌های نتیجه‌گرا</h3>
شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی، معیارهای لازم برای سنجش کمیت و کیفیت خروجی را فراهم می‌کنند.
 
<h3>۶. تفاهم‌نامه به عنوان حلقه اتصال</h3>
تفاهم‌نامه، حجم فعالیت یا خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین را در یک چارچوب اجرایی جمع می‌کند.
 
<h3>۷. اختیار همراه با پاسخگویی</h3>
اعطای اختیار به مدیران در این ماده مستقل از مسئولیت نیست؛ مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج پاسخگو می‌ماند.
 
<h3>۸. محدودیت بودجه‌ای</h3>
اختیار پیشنهاد جابه‌جایی اعتبارات در ماده، تابع چارچوب قانون بودجه است و به معنای اختیار نامحدود در تغییر اعتبارات نیست.
 
<h3>۹. تفاوت اعتبارات ملی و استانی</h3>
ماده برای پیشنهاد جابه‌جایی اعتبارات در سطح استانی و ملی سازوکار یکسانی مقرر نکرده و باید قیدهای هر یک جداگانه رعایت شود.
 
<h3>۱۰. نحوه برخورد با نبود امکان محاسبه قیمت</h3>
تبصره ۱ نشان می‌دهد قانونگذار برای واحدهایی که محاسبه قیمت تمام‌شده در آنها عملی نیست، راه‌حل جایگزین پیش‌بینی کرده است.
 
<h3>۱۱. گزارش‌دهی دوره‌ای</h3>
گزارش شش‌ماهه مدیران، ابزار اتصال اختیار و تفاهم‌نامه به نظارت مستمر بر نتیجه است.
 
<h3>۱۲. گزارش سازمان به مجلس</h3>
گزارش سازمان یک ماه پیش از ارسال لوایح بودجه، حلقه نظارت کلان بر اجرای ماده را تکمیل می‌کند.
 
<h3>۱۳. اجرای تدریجی و بودجه</h3>
تبصره ۲ اجرای احکام ماده را با یک مهلت مشخص و سپس با نحوه تنظیم بودجه دستگاه‌ها پیوند می‌دهد.</div></div>
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:18px 0;padding-top:8px;border-top:2px solid #d9dfdc;"><h2 style="font-size:18px;color:#405b56;margin:0 0 9px;">مبانی و فلسفه حکم</h2><div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;"><strong>۱. افزایش بهره‌وری:</strong> منطق حکم از سنجش هزینه و نتیجه برای بهبود استفاده از منابع عمومی آغاز می‌شود.
 
<strong>۲. نتیجه‌محوری:</strong> تمرکز بر محصول و نتیجه، مدیریت را از شمارش صرف فعالیت‌ها به ارزیابی خروجی نزدیک می‌کند.
 
<strong>۳. شفافیت هزینه:</strong> وقتی هزینه قابل محاسبه باشد، تصمیم مدیریتی و ارزیابی عملکرد بر مبنای روشن‌تری قرار می‌گیرد.
 
<strong>۴. قابلیت سنجش:</strong> شاخص و استاندارد، عملکرد و کیفیت را به معیارهای قابل مقایسه تبدیل می‌کنند.
 
<strong>۵. تمرکززدایی همراه با مسئولیت:</strong> کاهش تمرکز تصمیم‌گیری بدون پاسخگویی، با منطق ماده سازگار نیست؛ اختیار و مسئولیت کنار هم قرار گرفته‌اند.
 
<strong>۶. انضباط بودجه‌ای:</strong> انعطاف مدیریتی باید همزمان با رعایت چارچوب قانون بودجه اعمال شود.</div></div>
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:18px 0;padding-top:8px;border-top:2px solid #d9dfdc;"><h2 style="font-size:18px;color:#405b56;margin:0 0 9px;">پیشینه تقنینی ماده ۱۶</h2><div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;"><div style="border:1px solid #e1e7e5;border-right:4px solid #527d77;border-radius:8px;padding:10px 12px;margin:8px 0;background:#fafcfb;box-shadow:0 1px 2px rgba(40,60,55,.03);">
 
<strong>۱. آیین نامه اجرایی ماده (۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری</strong><br>
 
<span style="color:#65736f;">
آیین‌نامه اجرایی · ارتباط مستقیم
</span>
 
<br>
 
[https://shenasname.ir/arzyabi/255-163466 مشاهده منبع]
 
</div></div></div>
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:18px 0;padding-top:8px;border-top:2px solid #d9dfdc;"><h2 style="font-size:18px;color:#405b56;margin:0 0 9px;">مبانی و مستندات قانونی</h2><div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;">* [https://shenasname.ir/arzyabi/255-163466 آیین نامه اجرایی ماده (۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری] — <strong>آیین‌نامه اجرایی</strong> — ارتباط مستقیم</div></div>
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:18px 0;padding-top:8px;border-top:2px solid #d9dfdc;"><h2 style="font-size:18px;color:#405b56;margin:0 0 9px;">مصادیق عملی و سوابق اجرایی</h2><div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;"><strong>۱. مثال ۱ ـ قیمت تمام‌شده خدمت</strong><br>برای یک واحد آموزشی، درمانی یا خدماتی، می‌توان هزینه ارائه یک واحد خدمت را در کنار حجم و کیفیت خروجی سنجید؛ این یک مثال آموزشی از سازوکار ماده است، نه ادعای وجود سابقه اجرایی مشخص.<br><br>
 
<strong>۲. مثال ۲ ـ شاخص نتیجه‌گرا</strong><br>برای یک خدمت عمومی، زمان ارائه، کیفیت خروجی یا میزان تحقق خدمت می‌تواند به عنوان نمونه‌ای از شاخص‌های قابل سنجش در نظر گرفته شود.<br><br>
 
<strong>۳. مثال ۳ ـ استاندارد کیفیت</strong><br>استاندارد کیفی می‌تواند سطح مشخصی از کیفیت خدمت را تعریف کند تا ارزیابی عملکرد بر معیار روشن‌تری استوار شود.<br><br>
 
<strong>۴. مثال ۴ ـ تفاهم‌نامه عملکرد</strong><br>حجم فعالیت یا خدمت، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین می‌تواند در تفاهم‌نامه صورت‌بندی شود و سپس نتیجه بر مبنای همان تعهدات ارزیابی گردد.<br><br>
 
<strong>۵. مثال ۵ ـ اختیار در چارچوب بودجه</strong><br>اعطای اختیار مدیریتی به معنای خروج از محدودیت‌های قانون بودجه نیست؛ اختیار باید در همان چارچوب اعمال شود.<br><br>
 
<strong>۶. مثال ۶ ـ گزارش شش‌ماهه</strong><br>گزارش دوره‌ای مدیر واحد می‌تواند میزان تحقق اهداف و نتایج تفاهم‌نامه را برای نظارت و پاسخگویی نشان دهد.<br><br>
 
<strong>۷. مثال ۷ ـ نبود امکان محاسبه قیمت</strong><br>اگر محاسبه قیمت تمام‌شده ممکن نباشد، باید سازوکار جایگزین مقرر در تبصره ۱ مورد توجه قرار گیرد.<br><br>
 
<strong>۸. مثال ۸ ـ تنظیم بودجه</strong><br>در دوره مقرر در تبصره ۲، تنظیم و ارائه بودجه دستگاه‌ها باید با الزامات ماده ۱۶ منطبق باشد.<br><br></div></div>
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:18px 0;padding-top:8px;border-top:2px solid #d9dfdc;"><h2 style="font-size:18px;color:#405b56;margin:0 0 9px;">منابع پژوهشی و مطالعات تکمیلی</h2><div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;"><strong>منابع اصلی و اولویت‌دار</strong>
 
* [https://shenasname.ir/arzyabi/255-163466 آیین نامه اجرایی ماده (۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری] — آیین‌نامه اجرایی — ارتباط مستقیم
 
<br><strong style="color:#7b8992;">یادداشت پژوهشی:</strong> صرف وجود شماره ماده در یک سند برای ایجاد رابطه حقوقی کافی نیست؛ سند باید از نظر عنوان، متن و موضوع نیز ارتباط قابل دفاع داشته باشد.</div></div>
 
{{مواد مرتبط
|محتوا=
 
* هیچ ماده دیگری از متن یا اسناد پژوهشی پالایش‌شده با ارتباط کافی استخراج نشده است.
}}
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:18px 0;padding-top:8px;border-top:2px solid #d9dfdc;"><h2 style="font-size:18px;color:#405b56;margin:0 0 9px;">رده‌های مرتبط</h2><div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;"><div style="display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px;font-size:12.5px;line-height:1.7;"><span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:قانون مدیریت خدمات کشوری|قانون مدیریت خدمات کشوری]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری|فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:حقوق اداری|حقوق اداری]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:بهره‌وری اداری|بهره‌وری اداری]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:قیمت تمام‌شده|قیمت تمام‌شده]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:مدیریت عملکرد|مدیریت عملکرد]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:شاخص‌های عملکرد|شاخص‌های عملکرد]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:استانداردهای خدمات|استانداردهای خدمات]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:تفویض اختیار اداری|تفویض اختیار اداری]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:بودجه و اعتبارات|بودجه و اعتبارات]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:تفاهم‌نامه عملکرد|تفاهم‌نامه عملکرد]]</span>
<span style="border:1px solid #d8e3e0;border-radius:15px;padding:3px 9px;background:#f7faf9;">[[:رده:پاسخگویی مدیران|پاسخگویی مدیران]]</span></div></div></div>
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:18px 0;padding:11px 15px;background:#f1f5f3;border-right:4px solid #2f6f68;">
 
<h2 style="font-size:16px;font-weight:800;color:#245b55;margin:0 0 5px;">
جمع‌بندی
</h2>
 
<div style="font-size:13.5px;color:#394642;line-height:1.9;">
ماده ۱۶ یک سازوکار مدیریتی مبتنی بر نتیجه و هزینه ایجاد می‌کند: قیمت تمام‌شده و شاخص‌های عملکرد مبنای سنجش قرار می‌گیرند، تفاهم‌نامه تعهدات را مشخص می‌کند و اختیار مدیران با پاسخگویی نسبت به نتیجه همراه می‌شود. اجرای این سازوکار همچنان در چارچوب مقررات اجرایی و قانون بودجه قرار دارد.
</div>
 
</div>
 
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:16px 0 5px;padding-top:8px;border-top:1px solid #dfe7e5;">
 
<div style="font-size:14px;font-weight:bold;color:#52615e;margin-bottom:4px;">
مسیر پیشنهادی مطالعه
</div>
 
<div style="font-size:13px;color:#176c88;line-height:1.9;">
[[ماده 15 قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۵]]
←
[[ماده 16 قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۶]]
←
[[ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۷]]
</div>
 
</div>
 
</div>
 
[[رده:قانون مدیریت خدمات کشوری]]
[[رده:فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری]]

نسخهٔ ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۰۹:۰۲


قوانین و مقررات

←

قانون مدیریت خدمات کشوری

←

فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت

←

ماده ۱۶

ماده

۱۶

● معتبر

ماده ۱۶- به منظور افزایش ‌بهره‌وری و استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده) و کنترل مراحل انجام کار و یا هردو، جلوگیری از تمرکز تصمیم گیری و اعطاء اختیارات لازم به مدیران برای اداره واحد‌های تحت سرپرستی خود براساس آئین‌نامه‌ای که توسط سازمان تهیه و به تصویب هیأت وزیران‌ می‌رسد دستگاه‌های اجرائی موظفند اقدامات ذیل را به عمل آورند: تعیین قیمت تمام شده فعالیت‌ها و خدمات و محصولات واحد‌های مجری از قبیل واحد‌های آموزشی، پژوهشی، بهداشتی، درمانی، خدماتی، تولیدی و اداری، متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات، در چهارچوب متوسط قیمت تمام شده فعالیت‌ها و خدمات مذکور در بودجه مصوب سالانه ملی و استانی با تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان. تعیین شاخص‌های هدفمند و نتیجه گرا و استاندارد‌های کیفی خدمات و ‌پیش‌بینی سازوکار‌های نظارتی برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات ارائه شده. انعقاد تفاهمنامه با مدیران واحد‌های مجری براساس حجم فعالیت‌ها و خدمات و قیمت تمام شده آن و تعیین تعهدات طرفین. اعطاء اختیارات لازم برای پیشنهاد جابه جایی فصول و برنامه‌‌های اعتبارات مذکور به شورای برنامه‌ریزی استان در چهارچوب احکام قانون بودجه سالانه جابه جایی اعتبارات ملی براساس احکام قانون بودجه سالانه خواهد بود. برای اجراء نظام قیمت تمام شده، اختیارات لازم اداری و مالی به مدیران، به موجب آئین‌نامه‌ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران‌ می‌رسد تعیین‌ می‌گردد. اعتباراتی که براساس قیمت تمام شده در اختیار واحد‌ها قرار‌ می‌گیرد، به عنوان کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد‌های ‌‌‌ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور‌ می‌گردد. مدیران واحدهای مجری نسبت به تحقق اهداف و نتایج تفاهمنامه مسئول و پاسخگو بوده و هر شش ماه یکبار گزارش اقدامات انجام شده را به سازمان ارائه می‌نمایند. سازمان نیز یک ماه قبل از ارسال لایحه بودجه سالانه، گزارش عملکرد اجرای این ماده را به مجلس شورای اسلامی ارائه می‌نماید. تبصره ۱- اگر امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات نباشد، با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران از هزینه تمام‌شده استفاده می‌شود. تبصره ۲- احکام ماده ظرف یک سال توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی اجرا شود و از ۱۳۸۷ بودجه دستگاه‌ها فقط با رعایت ماده ۱۶ تنظیم و ارائه شود.

مفاهیم کلیدی ماده ۱۶

بهره‌وری
ماده، اداره واحدهای اجرایی را به سمت استفاده سنجش‌پذیرتر از منابع و بهبود نتیجه هدایت می‌کند.
کنترل نتیجه و محصول
معیار اصلی کنترل، نتیجه و محصول است و ماده در موارد مقرر کنترل مراحل انجام کار را نیز پیش‌بینی می‌کند.
قیمت تمام‌شده
قیمت تمام‌شده، پیوند میان هزینه، حجم فعالیت یا خدمت و ارزیابی عملکرد را برقرار می‌کند.
شاخص‌های نتیجه‌گرا
شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا معیار سنجش کمیت و کیفیت عملکرد را روشن می‌کنند.
استانداردهای کیفی خدمات
استانداردهای کیفی، کیفیت خروجی خدمات را به معیار قابل کنترل تبدیل می‌کنند.
تفاهم‌نامه
تفاهم‌نامه، حجم فعالیت یا خدمت، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین را به هم متصل می‌کند.
تفویض اختیار
اعطای اختیار لازم به مدیران، ابزار کاهش تمرکز تصمیم‌گیری در چارچوب قانون است.
مسئولیت و پاسخگویی
اختیار مدیریتی در ماده ۱۶ با مسئولیت تحقق اهداف و نتایج تفاهم‌نامه و سازوکار گزارش‌دهی همراه است.
اعتبارات و بودجه
انعطاف در پیشنهاد یا جابه‌جایی اعتبارات باید در چارچوب احکام قانون بودجه اعمال شود.


وضعیت: معتبر

تاریخ تصویب: 1386-07-08





ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۶ یکی از احکام محوری فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری در زمینه تغییر شیوه اداره واحدهای اجرایی از کنترل صرفِ فرایند به سمت سنجش نتیجه، هزینه و عملکرد است.

ساختار ماده یک زنجیره مدیریتی ایجاد می‌کند: تعیین قیمت تمام‌شده و شاخص‌های نتیجه‌گرا، تنظیم تفاهم‌نامه با مدیر واحد مجری، اعطای اختیار در حدود قانون بودجه و در نهایت پاسخگویی نسبت به اهداف و نتایج.

در کنار حکم اصلی، تبصره‌های ماده وضعیت محاسبه قیمت تمام‌شده در موارد دشوار و زمان‌بندی اجرای نظام را مشخص می‌کنند.

منبع و کنترل متن: متن ماده از قانون مدیریت خدمات کشوری استخراج شده و باید با نسخه رسمی و آخرین اسناد اصلاحی یا تنقیحی تطبیق داده شود.



مشاهده نسخه ماده ۱۶ در شناسنامه قانون

📝 نمونه تست‌های آزمونی

سؤالات تألیفی و آموزشی مستند به ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری



کدام گزینه رابطه میان هدف ماده ۱۶ و شیوه اداره واحدهای اجرایی را درست‌تر بیان می‌کند؟

(تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون)


  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="الف" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > الف) استقرار کنترل نتیجه و محصول و کاهش تمرکز تصمیم‌گیری همراه با اعطای اختیار به مدیران </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ب" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ب) محدود کردن اختیار مدیران به تشریفات استخدامی </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ج" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ج) جایگزین کردن قانون بودجه با تصمیم مدیر واحد </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="د" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > د) حذف کامل نظارت بر عملکرد واحدهای اجرایی </button>





در تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات، ماده ۱۶ علاوه بر حجم فعالیت، کدام ملاحظه را صریحاً مورد توجه قرار می‌دهد؟

(تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون)


  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="الف" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > الف) صرفاً تعداد کارکنان واحد </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ب" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ب) فقط سابقه مدیر واحد </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ج" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ج) تنها درآمد اختصاصی دستگاه </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="د" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > د) کیفیت و محل جغرافیایی ارائه خدمت یا انجام فعالیت </button>





برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات، کدام ترکیب با منطق ماده ۱۶ سازگار است؟

(تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون)


  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="الف" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > الف) فقط افزایش اعتبار بدون شاخص عملکرد </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ب" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ب) صرفاً تعداد مکاتبات اداری </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ج" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ج) شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی و سازوکارهای نظارتی </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="د" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > د) فقط گزارش شفاهی مدیر واحد </button>





جابه‌جایی اعتبارات ملی در چارچوب ماده ۱۶ تابع کدام مبناست؟

(تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون)


  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="الف" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > الف) مصوبه شورای برنامه‌ریزی استان در همه موارد </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ب" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ب) احکام قانون بودجه </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ج" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ج) تصمیم مستقل مدیر واحد بدون قید قانونی </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="د" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > د) صرفاً تفاهم‌نامه داخلی دستگاه </button>





مسئولیت مدیران واحدهای مجری در ماده ۱۶ مستقیماً به چه چیزی پیوند خورده است؟

(تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون)


  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="الف" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > الف) تحقق اهداف و نتایج تفاهم‌نامه و گزارش‌دهی مقرر </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ب" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ب) صرفاً حضور و غیاب کارکنان </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="ج" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > ج) فقط اجرای تشریفات خرید </button>
  • <button type="button" class="wd-test-option" data-option="د" style="display:block;width:100%;box-sizing:border-box;text-align:right;direction:rtl;padding:9px 11px;border:1px solid #d8d2df;border-radius:6px;background:#fff;color:#455a64;cursor:pointer;font-family:inherit;font-size:13.5px;line-height:1.9;" > د) تنها تنظیم پیشنهاد بودجه سالانه </button>





شرح و توضیح ماده

بهره‌وری، قیمت تمام‌شده و تفویض اختیار


خلاصه مطلب

ماده ۱۶ یک نظام مدیریتی مبتنی بر نتیجه، هزینه و پاسخگویی ایجاد می‌کند؛ اختیار مدیران با شاخص عملکرد، تفاهم‌نامه و قواعد بودجه‌ای همراه است.

این ماده در عمل یعنی چه؟

۱. منطق کلی: ماده ۱۶ تلاش می‌کند اداره واحدهای اجرایی را به سمت مدیریت بر اساس نتیجه، محصول و هزینه قابل سنجش سوق دهد.



۲. قیمت تمام‌شده: هزینه فعالیت یا خدمت باید تا حد امکان به مبنایی تبدیل شود که بتوان آن را با حجم و کیفیت خروجی مقایسه کرد؛ ماده در تعیین آن، کیفیت و محل جغرافیایی را نیز مورد توجه قرار می‌دهد.



۳. سنجش عملکرد: شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی، ابزار تبدیل «عملکرد خوب» از یک مفهوم کلی به معیار قابل کنترل هستند.



۴. تفاهم‌نامه و اختیار: تفاهم‌نامه، حجم فعالیت یا خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین را به هم پیوند می‌دهد و در کنار آن، اختیارات لازم برای اداره واحد به مدیر داده می‌شود.



۵. پاسخگویی: اختیار مدیریتی در ماده از مسئولیت نسبت به تحقق اهداف و نتایج جدا نیست و برای آن سازوکار گزارش‌دهی نیز پیش‌بینی شده است.



۶. استثنا و اجرا: اگر محاسبه قیمت تمام‌شده ممکن نباشد، تبصره ۱ سازوکار جایگزین را پیش‌بینی کرده و تبصره ۲ زمان اجرای نظام و اثر آن بر تنظیم بودجه دستگاه‌ها را مشخص می‌کند.

نکات مهم

قیمت تمام‌شده، شاخص عملکرد، تفاهم‌نامه، اختیار و پاسخگویی در این ماده اجزای یک زنجیره واحد هستند و جدا از یکدیگر نباید تفسیر شوند.

مثال کاربردی

یک واحد اجرایی می‌تواند حجم خدمت و کیفیت مورد انتظار را مشخص کند، هزینه تمام‌شده را محاسبه نماید، تعهدات را در تفاهم‌نامه ثبت کند و سپس نتیجه را در دوره گزارش‌دهی مقرر ارزیابی کند.

توجه

نحوه اجرای جزئیات ماده تابع آیین‌نامه اجرایی و سایر مقررات معتبر مرتبط نیز هست.

تحلیل حقوقی و تفسیری

۱. زنجیره مدیریتی ماده

ساختار ماده را باید به صورت یک زنجیره دید: سنجش هزینه و عملکرد، تنظیم تعهدات، اعطای اختیار و سپس پاسخگویی نسبت به نتیجه.

۲. کنترل نتیجه در برابر کنترل فرایند

ماده، کنترل نتیجه و محصول را در کنار کنترل مراحل انجام کار قرار می‌دهد؛ بنابراین «نتیجه» محور اصلی است، اما کنترل فرایند در موارد مقرر حذف نمی‌شود.

۳. قیمت تمام‌شده به عنوان ابزار مدیریت

قیمت تمام‌شده در این ماده فقط ابزار حسابداری نیست؛ مبنایی برای ارتباط دادن هزینه با حجم فعالیت یا خدمت و اداره عملکرد واحد است.

۴. توجه همزمان به کیفیت و جغرافیا

تعیین قیمت تمام‌شده صرفاً بر مقدار خدمت استوار نیست و کیفیت و محل جغرافیایی نیز در متن ماده وارد شده‌اند.

۵. شاخص‌های نتیجه‌گرا

شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی، معیارهای لازم برای سنجش کمیت و کیفیت خروجی را فراهم می‌کنند.

۶. تفاهم‌نامه به عنوان حلقه اتصال

تفاهم‌نامه، حجم فعالیت یا خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین را در یک چارچوب اجرایی جمع می‌کند.

۷. اختیار همراه با پاسخگویی

اعطای اختیار به مدیران در این ماده مستقل از مسئولیت نیست؛ مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج پاسخگو می‌ماند.

۸. محدودیت بودجه‌ای

اختیار پیشنهاد جابه‌جایی اعتبارات در ماده، تابع چارچوب قانون بودجه است و به معنای اختیار نامحدود در تغییر اعتبارات نیست.

۹. تفاوت اعتبارات ملی و استانی

ماده برای پیشنهاد جابه‌جایی اعتبارات در سطح استانی و ملی سازوکار یکسانی مقرر نکرده و باید قیدهای هر یک جداگانه رعایت شود.

۱۰. نحوه برخورد با نبود امکان محاسبه قیمت

تبصره ۱ نشان می‌دهد قانونگذار برای واحدهایی که محاسبه قیمت تمام‌شده در آنها عملی نیست، راه‌حل جایگزین پیش‌بینی کرده است.

۱۱. گزارش‌دهی دوره‌ای

گزارش شش‌ماهه مدیران، ابزار اتصال اختیار و تفاهم‌نامه به نظارت مستمر بر نتیجه است.

۱۲. گزارش سازمان به مجلس

گزارش سازمان یک ماه پیش از ارسال لوایح بودجه، حلقه نظارت کلان بر اجرای ماده را تکمیل می‌کند.

۱۳. اجرای تدریجی و بودجه

تبصره ۲ اجرای احکام ماده را با یک مهلت مشخص و سپس با نحوه تنظیم بودجه دستگاه‌ها پیوند می‌دهد.

مبانی و فلسفه حکم

۱. افزایش بهره‌وری: منطق حکم از سنجش هزینه و نتیجه برای بهبود استفاده از منابع عمومی آغاز می‌شود.

۲. نتیجه‌محوری: تمرکز بر محصول و نتیجه، مدیریت را از شمارش صرف فعالیت‌ها به ارزیابی خروجی نزدیک می‌کند.

۳. شفافیت هزینه: وقتی هزینه قابل محاسبه باشد، تصمیم مدیریتی و ارزیابی عملکرد بر مبنای روشن‌تری قرار می‌گیرد.

۴. قابلیت سنجش: شاخص و استاندارد، عملکرد و کیفیت را به معیارهای قابل مقایسه تبدیل می‌کنند.

۵. تمرکززدایی همراه با مسئولیت: کاهش تمرکز تصمیم‌گیری بدون پاسخگویی، با منطق ماده سازگار نیست؛ اختیار و مسئولیت کنار هم قرار گرفته‌اند.

۶. انضباط بودجه‌ای: انعطاف مدیریتی باید همزمان با رعایت چارچوب قانون بودجه اعمال شود.

پیشینه تقنینی ماده ۱۶

۱. آیین نامه اجرایی ماده (۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری

آیین‌نامه اجرایی · ارتباط مستقیم


مشاهده منبع

مبانی و مستندات قانونی

* آیین نامه اجرایی ماده (۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری — آیین‌نامه اجرایی — ارتباط مستقیم

مصادیق عملی و سوابق اجرایی

۱. مثال ۱ ـ قیمت تمام‌شده خدمت
برای یک واحد آموزشی، درمانی یا خدماتی، می‌توان هزینه ارائه یک واحد خدمت را در کنار حجم و کیفیت خروجی سنجید؛ این یک مثال آموزشی از سازوکار ماده است، نه ادعای وجود سابقه اجرایی مشخص.

۲. مثال ۲ ـ شاخص نتیجه‌گرا
برای یک خدمت عمومی، زمان ارائه، کیفیت خروجی یا میزان تحقق خدمت می‌تواند به عنوان نمونه‌ای از شاخص‌های قابل سنجش در نظر گرفته شود.

۳. مثال ۳ ـ استاندارد کیفیت
استاندارد کیفی می‌تواند سطح مشخصی از کیفیت خدمت را تعریف کند تا ارزیابی عملکرد بر معیار روشن‌تری استوار شود.

۴. مثال ۴ ـ تفاهم‌نامه عملکرد
حجم فعالیت یا خدمت، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین می‌تواند در تفاهم‌نامه صورت‌بندی شود و سپس نتیجه بر مبنای همان تعهدات ارزیابی گردد.

۵. مثال ۵ ـ اختیار در چارچوب بودجه
اعطای اختیار مدیریتی به معنای خروج از محدودیت‌های قانون بودجه نیست؛ اختیار باید در همان چارچوب اعمال شود.

۶. مثال ۶ ـ گزارش شش‌ماهه
گزارش دوره‌ای مدیر واحد می‌تواند میزان تحقق اهداف و نتایج تفاهم‌نامه را برای نظارت و پاسخگویی نشان دهد.

۷. مثال ۷ ـ نبود امکان محاسبه قیمت
اگر محاسبه قیمت تمام‌شده ممکن نباشد، باید سازوکار جایگزین مقرر در تبصره ۱ مورد توجه قرار گیرد.

۸. مثال ۸ ـ تنظیم بودجه
در دوره مقرر در تبصره ۲، تنظیم و ارائه بودجه دستگاه‌ها باید با الزامات ماده ۱۶ منطبق باشد.

منابع پژوهشی و مطالعات تکمیلی

منابع اصلی و اولویت‌دار
یادداشت پژوهشی: صرف وجود شماره ماده در یک سند برای ایجاد رابطه حقوقی کافی نیست؛ سند باید از نظر عنوان، متن و موضوع نیز ارتباط قابل دفاع داشته باشد.

مواد مرتبط

  • هیچ ماده دیگری از متن یا اسناد پژوهشی پالایش‌شده با ارتباط کافی استخراج نشده است.

جمع‌بندی

ماده ۱۶ یک سازوکار مدیریتی مبتنی بر نتیجه و هزینه ایجاد می‌کند: قیمت تمام‌شده و شاخص‌های عملکرد مبنای سنجش قرار می‌گیرند، تفاهم‌نامه تعهدات را مشخص می‌کند و اختیار مدیران با پاسخگویی نسبت به نتیجه همراه می‌شود. اجرای این سازوکار همچنان در چارچوب مقررات اجرایی و قانون بودجه قرار دارد.

مسیر پیشنهادی مطالعه

برگرفته از «https://wikidad.ir/index.php?title=ماده_۱۶_قانون_مدیریت_خدمات_کشوری&oldid=527»