پرش به محتوا

ماده ۱۸ قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی داد
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۴۱: خط ۴۱:
|وضعیت=معتبر
|وضعیت=معتبر
|متن=به منظور افزایش بهره‌وری و استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده) و کنترل مراحل انجام کار و یا هر دو، جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیارات لازم به مدیران برای اداره واحدهای تحت سرپرستی خود براساس آیین‌نامه‌ای که توسط سازمان تهیه و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد دستگاه‌های اجرایی موظفند اقدامات ذیل را به عمل آورند.
|متن=به منظور افزایش بهره‌وری و استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده) و کنترل مراحل انجام کار و یا هر دو، جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیارات لازم به مدیران برای اداره واحدهای تحت سرپرستی خود براساس آیین‌نامه‌ای که توسط سازمان تهیه و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد دستگاه‌های اجرایی موظفند اقدامات ذیل را به عمل آورند.
الف ـ تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات و محصولات واحدهای مجری از قبیل واحدهای آموزشی، پژوهشی، بهداشتی، درمانی، خدماتی، تولیدی و اداری، متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات، در چارچوب متوسط قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات مذکور در بودجه مصوب سالانه ملی و استانی با تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان.
ب ـ تعیین شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی خدمات و پیش‌بینی سازوکارهای نظارتی برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات ارائه‌شده.
ج ـ انعقاد تفاهمنامه با مدیران واحدهای مجری براساس حجم فعالیت‌ها و خدمات و قیمت تمام‌شده آن و تعیین تعهدات طرفین.
د ـ اعطای اختیارات لازم برای پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات مذکور به شورای برنامه‌ریزی استان در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه. جابه‌جایی اعتبارات ملی براساس احکام قانون بودجه سالانه خواهد بود.
هـ ـ برای اجرای نظام قیمت تمام‌شده، اختیارات لازم اداری و مالی به مدیران، به موجب آیین‌نامه‌ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می‌رسد تعیین می‌گردد.
و ـ اعتباراتی که براساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحدها قرار می‌گیرد به عنوان کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحدهای ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌گردد.
مدیران دستگاه‌های اجرایی نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول و به نهادهای نظارتی پاسخگو خواهند بود و موظفند گزارش اقدامات مربوطه را هر شش ماه یک‌بار به سازمان ارائه نمایند و سازمان نیز مکلف است گزارش عملکرد این ماده را یک ماه قبل از ارسال لوایح بودجه سالیانه به مجلس تقدیم نماید.
تبصره ۱ ـ دستگاه‌هایی که با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را نداشته باشند از طریق محاسبه هزینه تمام‌شده اقدام خواهند نمود.
تبصره ۲ ـ احکام این ماده می‌باید ظرف یک سال توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اجرا شده و از سال ۱۳۸۷ بودجه دستگاه‌های موضوع این قانون فقط با رعایت مفاد این ماده قابل تنظیم و ارائه می‌باشد.
|فهرست=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|فهرست=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|قبل=ماده ۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
|قبل=ماده ۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
خط ۶۰: خط ۷۸:


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<b>ستانده</b><br>
<b>کنترل نتیجه و محصول</b><br>
نتیجه یا محصول قابل سنجش حاصل از فعالیت واحد مجری که مبنای کنترل نتیجه و محصول قرار می‌گیرد.
سنجش نتیجه و محصول یا «ستانده» حاصل از فعالیت واحد اجرایی، در کنار امکان کنترل مراحل انجام کار.
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<b>شاخص‌های نتیجه‌گرا</b><br>
<b>شاخص‌های نتیجه‌گرا</b><br>
سنجه‌هایی که امکان ارزیابی میزان تحقق هدف و نتیجه مورد انتظار از فعالیت یا خدمت را فراهم می‌کنند.
شاخص‌هایی برای سنجش میزان تحقق اهداف و نتایج مورد انتظار از فعالیت‌ها و خدمات.
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<b>استانداردهای کیفی خدمات</b><br>
<b>استانداردهای کیفی خدمات</b><br>
معیارهای تعیین‌کننده سطح و کیفیت قابل قبول خدمات ارائه‌شده توسط واحد مجری.
معیارهای لازم برای ارزیابی کیفیت خدمات و کنترل سطح کیفی مورد انتظار از واحد مجری.
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<b>واحد مجری</b><br>
<b>واحد مجری</b><br>
واحد عملیاتی دستگاه که فعالیت، خدمت یا محصول مشخصی را در چارچوب نظام عملکردی اجرا می‌کند.
واحد عملیاتی دستگاه اجرایی که فعالیت، خدمت یا محصول مشخصی را در چارچوب نظام مقرر اجرا می‌کند.
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<b>تفاهمنامه عملکردی</b><br>
<b>تفاهمنامه عملکردی</b><br>
سندی برای تعیین حجم فعالیت و خدمت، قیمت تمام‌شده، تعهدات و اختیارات متقابل مدیر و دستگاه اجرایی.
سندی مشتمل بر حجم فعالیت و خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین میان مدیر واحد مجری و دستگاه اجرایی.
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<b>اختیارات اداری و مالی</b><br>
<b>اختیارات اداری و مالی</b><br>
اختیارات لازم برای اداره واحد مجری که در چارچوب آیین‌نامه اجرایی و قوانین و مقررات مالی اعطا می‌شود.
اختیارات لازم برای اداره واحد مجری که در چارچوب آیین‌نامه اجرایی و قوانین و مقررات مربوط تعیین می‌شود.
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7f9f8;padding:9px 11px;border-radius:4px;">
<b>پاسخگویی مدیریتی</b><br>
<b>پاسخگویی مدیریتی</b><br>
مسئولیت مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه و ارائه گزارش عملکرد.
مسئولیت مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه و پاسخگویی به نهادهای نظارتی.
</div>
</div>


خط ۱۰۶: خط ۱۲۴:
|سابقه تقنینی=ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶
|سابقه تقنینی=ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶
|مبنای آخرین اصلاح=
|مبنای آخرین اصلاح=
|یادداشت=اجرای ماده مستلزم توجه همزمان به آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶، مقررات بودجه سنواتی و مقررات مرتبط با بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد است.
|یادداشت=اجرای ماده مستلزم توجه همزمان به آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ و مقررات مرتبط با قیمت تمام‌شده، تفاهمنامه‌های عملکردی و احکام بودجه‌ای مربوط است.
}}
}}


<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:10px 0 16px;color:#455a64;line-height:2;font-size:13.5px;">
<div style="direction:rtl;text-align:right;margin:10px 0 16px;color:#455a64;line-height:2;font-size:13.5px;">


ماده ۱۶ یکی از مهم‌ترین احکام فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری در زمینه عبور از مدیریت صرفاً مبتنی بر «اعتبار» و حرکت به سمت مدیریت مبتنی بر <strong>نتیجه، محصول، کیفیت، قیمت تمام‌شده و پاسخگویی مدیریتی</strong> است. قانونگذار در این ماده، از یک سو دستگاه‌های اجرایی را به استقرار سازوکارهای سنجش و کنترل عملکرد مکلف کرده و از سوی دیگر برای مدیران واحدهای مجری، اختیار متناسب با مسئولیت آنان پیش‌بینی نموده است.
ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف <strong>افزایش بهره‌وری، استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده)، کنترل مراحل انجام کار و کاهش تمرکز تصمیم‌گیری</strong>، دستگاه‌های اجرایی را مکلف می‌کند اختیارات لازم را به مدیران واحدهای تحت سرپرستی اعطا کرده و اداره واحدها را بر مبنای <strong>هزینه، فعالیت، خدمت، محصول، کیفیت و نتیجه</strong> سامان دهند.


این ماده میان <strong>حجم فعالیت، قیمت تمام‌شده، کیفیت خدمت، نتیجه قابل سنجش، اختیار مدیریتی و پاسخگویی</strong> ارتباط برقرار می‌کند و به همین دلیل صرفاً یک حکم مالی یا بودجه‌ای نیست؛ بلکه یک چارچوب حقوقی برای مدیریت عملکرد واحدهای اجرایی محسوب می‌شود.
بر اساس این ماده، دستگاه‌های اجرایی موظفند قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها، خدمات و محصولات واحدهای مجری را تعیین کنند و برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات، <strong>شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی و سازوکارهای نظارتی</strong> مناسب را پیش‌بینی نمایند.
 
ماده ۱۶ همچنین انعقاد <strong>تفاهمنامه با مدیران واحدهای مجری</strong> را بر اساس حجم فعالیت‌ها و خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین مقرر کرده است. در کنار این مسئولیت‌ها، اختیارات لازم اداری و مالی و امکان پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات نیز در چارچوب احکام قوانین بودجه پیش‌بینی شده است.
 
در این نظام، میان <strong>اختیار، عملکرد و پاسخگویی مدیریتی</strong> ارتباط مستقیم برقرار می‌شود؛ به‌گونه‌ای که مدیران دستگاه‌های اجرایی نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول بوده و در برابر نهادهای نظارتی پاسخگو هستند.
 
ماده ۱۶ برای مواردی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات وجود ندارد، <strong>محاسبه هزینه تمام‌شده</strong> را پیش‌بینی کرده و اجرای احکام این ماده را به نظام بودجه‌ریزی دستگاه‌های مشمول قانون پیوند می‌دهد.
 
در مجموع، ماده ۱۶ چارچوبی برای حرکت از <strong>مدیریت مبتنی بر اعتبار و فرایند</strong> به سمت <strong>مدیریت مبتنی بر هزینه، ستانده، کیفیت، نتیجه، اختیار و پاسخگویی</strong> ایجاد می‌کند؛ چارچوبی که جزئیات اجرایی آن باید در کنار آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ و مقررات مرتبط با نظام قیمت تمام‌شده و تفاهمنامه‌های عملکردی مورد بررسی قرار گیرد.


</div>
</div>
خط ۱۲۰: خط ۱۴۶:


<strong>منبع و کنترل متن:</strong>
<strong>منبع و کنترل متن:</strong>
متن ماده ۱۶ بر اساس متن قانون مدیریت خدمات کشوری و مجموعه مقررات مرتبط با اجرای آن تنظیم شده است. برای تفسیر اجرایی ماده، آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶، مقررات ناظر بر قیمت تمام‌شده و تفاهمنامه‌های عملکردی و مقررات بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد باید در کنار متن قانون مطالعه شوند.
متن ماده ۱۶ بر اساس متن قانون مدیریت خدمات کشوری در شناسنامه قانون تنظیم شده است. برای مطالعه مقررات اجرایی، آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶، اصلاحات آن و الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات نیز باید در کنار متن ماده بررسی شوند.
 
<br><br>
 
<strong>منبع اصلی:</strong>
[https://shenasname.ir/laws/52-قانون-مدیریت-خدمات-کشوری#ماده-16 مشاهده ماده ۱۶ در شناسنامه قانون]
 
<br>
 
<strong>آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶:</strong>
[https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2022/08/قوانین-و-مقررات-اداری-و-استخدامی-v2.pdf مشاهده متن آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶]
 
<br>
 
<strong>الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده:</strong>
[https://shenasname.ir/wp-content/uploads/2023/07/مقررات-اداری-و-استخدامی-15-تیرماه-1402.pdf مشاهده مقررات و الگوی تفاهمنامه]


</div>
</div>
خط ۱۳۸: خط ۱۷۹:
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|ماده=16
|موضوع=رابطه قیمت تمام‌شده، حجم فعالیت و کیفیت خدمت
|موضوع=قیمت تمام‌شده و شرایط ارائه خدمت
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و سناریومحور
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و سناریومحور
|سؤال=یک واحد مجری در دو منطقه جغرافیایی یک خدمت مشابه را ارائه می‌کند. حجم فعالیت در هر دو منطقه یکسان است اما هزینه و شرایط ارائه خدمت به دلیل تفاوت محل جغرافیایی و سطح کیفیت مورد انتظار متفاوت است. با توجه به ماده ۱۶، کدام تحلیل حقوقی صحیح‌تر است؟
|سؤال=یک واحد مجری در دو منطقه جغرافیایی یک خدمت مشابه را ارائه می‌کند. با توجه به تفاوت شرایط ارائه خدمت و کیفیت مورد انتظار، کدام گزینه با بند «الف» ماده ۱۶ منطبق است؟
|گزینه‌ها=
|گزینه‌ها=
<ul class="wd-test-options" data-answer="ب">
<ul class="wd-test-options" data-answer="ب">
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) قیمت تمام‌شده باید در هر دو منطقه الزاماً یکسان باشد، زیرا موضوع خدمت واحد است.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) قیمت تمام‌شده باید در هر دو منطقه الزاماً یکسان باشد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) تعیین قیمت تمام‌شده باید متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت یا خدمت انجام شود و در چارچوب متوسط قیمت تمام‌شده بودجه مصوب قرار گیرد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) قیمت تمام‌شده باید متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات تعیین شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) تفاوت جغرافیایی فقط در مرحله نظارت بر کیفیت اثر دارد و در تعیین قیمت تمام‌شده قابل لحاظ نیست.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) محل جغرافیایی فقط در ارزیابی کیفیت مؤثر است و در قیمت تمام‌شده نقشی ندارد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) تفاوت هزینه‌ها موجب خروج واحد از نظام قیمت تمام‌شده می‌شود و باید صرفاً هزینه قطعی ملاک قرار گیرد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) تفاوت شرایط جغرافیایی موجب خروج واحد از نظام قیمت تمام‌شده می‌شود.</li>
</ul>
</ul>
|پاسخ=ب
|پاسخ=ب
|تحلیل=ماده ۱۶ صراحتاً مقرر کرده است که قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات تعیین شود. بنابراین قانونگذار قیمت تمام‌شده را یک رقم کاملاً انتزاعی و مستقل از شرایط ارائه خدمت تلقی نکرده است. در عین حال، این تعیین باید در چارچوب متوسط قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات مذکور در بودجه مصوب سالانه ملی و استانی انجام شود.
|تحلیل=بند «الف» ماده ۱۶ صراحت دارد که تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات باید متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات انجام شود.
|مستند=بند «الف» ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|مستند=بند «الف» ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=در تست‌های ماده ۱۶ باید میان «قیمت تمام‌شده»، «هزینه تمام‌شده» و «هزینه قطعی» تفکیک کرد؛ این مفاهیم در سازوکار اجرایی ماده یکسان نیستند.
|نکته=قیمت تمام‌شده در ماده ۱۶ رقم ثابت و مستقل از شرایط ارائه خدمت نیست.
}}
}}


خط ۱۵۸: خط ۱۹۹:
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|ماده=16
|موضوع=تفاهمنامه عملکردی و مسئولیت مدیر
|موضوع=تفاهمنامه و مسئولیت مدیر
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و مسئله‌محور
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و مسئله‌محور
|سؤال=مدیر یک واحد مجری در ابتدای سال تفاهمنامه‌ای مشتمل بر حجم فعالیت و خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین امضا کرده است. در پایان دوره، مدیر ادعا می‌کند چون اختیار کافی برای اداره واحد به او داده نشده، مسئولیتی نسبت به تحقق نتایج پیش‌بینی‌شده ندارد. بر مبنای ماده ۱۶، کدام تحلیل دقیق‌تر است؟
|سؤال=مدیر یک واحد مجری بر اساس تفاهمنامه متعهد به تحقق اهداف و نتایج مشخصی شده است. کدام گزینه درباره مسئولیت وی صحیح‌تر است؟
|گزینه‌ها=
|گزینه‌ها=
<ul class="wd-test-options" data-answer="ج">
<ul class="wd-test-options" data-answer="ج">
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) مدیر در هر حال مسئول است، حتی اگر هیچ اختیار مرتبطی به او اعطا نشده باشد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) مدیر فقط نسبت به میزان مصرف اعتبار مسئول است.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) امضای تفاهمنامه به تنهایی مسئولیت مدیر را از بین می‌برد، زیرا تفاهمنامه صرفاً سند مالی است.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) تفاهمنامه صرفاً یک سند مالی است و تعهد عملکردی ایجاد نمی‌کند.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) منطق ماده ۱۶ بر پیوند میان اعطای اختیار، تعهدات مندرج در تفاهمنامه و مسئولیت مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج استوار است.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول و به نهادهای نظارتی پاسخگو است.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) مدیر فقط نسبت به میزان مصرف اعتبار مسئول است و تحقق نتیجه در مسئولیت او قرار نمی‌گیرد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) مدیر هیچ مسئولیتی نسبت به نتیجه ندارد.</li>
</ul>
</ul>
|پاسخ=ج
|پاسخ=ج
|تحلیل=ماده ۱۶ صرفاً مسئولیت مالی ایجاد نمی‌کند. قانونگذار ابتدا از جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیارات لازم سخن گفته، سپس انعقاد تفاهمنامه و تعیین تعهدات طرفین را مقرر کرده و در پایان، مدیر را نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه مسئول و پاسخگو دانسته است. بنابراین ساختار ماده مبتنی بر تناسب اختیار و مسئولیت است.
|تحلیل=قسمت پایانی ماده ۱۶ مدیران دستگاه‌های اجرایی را نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول و به نهادهای نظارتی پاسخگو می‌داند.
|مستند=صدر ماده ۱۶ و بند «ج» و قسمت پایانی ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|مستند=قسمت پایانی ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=در تحلیل حقوق اداری، «مسئولیت نسبت به نتیجه» را نباید بدون توجه به حدود اختیار قانونی و مفاد تفاهمنامه به «مسئولیت مطلق» تبدیل کرد.
|نکته=مسئولیت مقرر در ماده، ناظر به اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه و در مدت مدیریت است.
}}
}}


خط ۱۷۸: خط ۲۱۹:
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|ماده=16
|موضوع=تفاوت قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده
|موضوع=قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و مفهومی
|نوع=تألیفی ـ مفهومی
|سؤال=یک دستگاه اجرایی به موجب سازوکار پیش‌بینی‌شده در ماده ۱۶ امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارد و این وضعیت به تأیید سازوکار مقرر رسیده است. در این حالت، کدام گزینه با حکم تبصره ۱ ماده ۱۶ منطبق است؟
|سؤال=دستگاهی با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارد. طبق تبصره ۱ ماده ۱۶ چه اقدامی باید انجام شود؟
|گزینه‌ها=
|گزینه‌ها=
<ul class="wd-test-options" data-answer="د">
<ul class="wd-test-options" data-answer="د">
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) دستگاه باید اجرای ماده ۱۶ را متوقف کند تا امکان محاسبه قیمت تمام‌شده ایجاد شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) اجرای ماده ۱۶ متوقف می‌شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) دستگاه باید صرفاً بر مبنای بودجه سال قبل فعالیت کند.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) دستگاه فقط بر اساس بودجه سال قبل فعالیت می‌کند.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) دستگاه باید قیمت تمام‌شده را بدون توجه به امکان محاسبه واقعی برآورد و همان را مبنای قطعی قرار دهد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) قیمت تمام‌شده بدون امکان محاسبه واقعی به صورت قطعی تعیین می‌شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) دستگاه از طریق محاسبه هزینه تمام‌شده اقدام خواهد کرد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) دستگاه از طریق محاسبه هزینه تمام‌شده اقدام خواهد کرد.</li>
</ul>
</ul>
|پاسخ=د
|پاسخ=د
|تحلیل=تبصره ۱ ماده ۱۶ برای دستگاه‌هایی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارند، سازوکار جایگزین مشخص کرده است: چنین دستگاه‌هایی از طریق محاسبه هزینه تمام‌شده اقدام می‌کنند. بنابراین قانونگذار میان دو وضعیت اجرایی تفاوت گذاشته و عدم امکان محاسبه قیمت تمام‌شده را موجب خروج کامل از نظام ماده نکرده است.
|تحلیل=تبصره ۱ ماده ۱۶ برای دستگاه‌هایی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارند، محاسبه هزینه تمام‌شده را به عنوان سازوکار جایگزین مقرر کرده است.
|مستند=تبصره ۱ ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|مستند=تبصره ۱ ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=تفکیک «قیمت تمام‌شده» و «هزینه تمام‌شده» از نکات مهم آزمونی ماده ۱۶ است.
|نکته=تفاوت «قیمت تمام‌شده» و «هزینه تمام‌شده» از نکات مهم ماده ۱۶ است.
}}
}}


خط ۲۰۰: خط ۲۴۱:
|موضوع=حدود اختیار در جابه‌جایی اعتبارات
|موضوع=حدود اختیار در جابه‌جایی اعتبارات
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و سناریومحور
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و سناریومحور
|سؤال=مدیر یک واحد مجری استانی با استناد به تفاهمنامه عملکردی خود تصمیم می‌گیرد فصول و برنامه‌های اعتبارات را بدون رعایت احکام قانون بودجه سالانه جابه‌جا کند. کدام تحلیل صحیح‌تر است؟
|سؤال=مدیر یک واحد مجری استانی با استناد به تفاهمنامه عملکردی قصد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات را دارد. کدام گزینه صحیح‌تر است؟
|گزینه‌ها=
|گزینه‌ها=
<ul class="wd-test-options" data-answer="الف">
<ul class="wd-test-options" data-answer="الف">
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) اختیار موضوع بند «د» مطلق نیست و پیشنهاد جابه‌جایی نیز باید در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه و سازوکار مقرر انجام شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) جابه‌جایی باید در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه و سازوکار قانونی مقرر انجام شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) امضای تفاهمنامه عملکردی به خودی خود تمام محدودیت‌های قانون بودجه را کنار می‌زند.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) تفاهمنامه عملکردی تمام محدودیت‌های قانون بودجه را از بین می‌برد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) مدیر واحد مجری می‌تواند بدون نیاز به مرجع مقرر، هرگونه جابه‌جایی اعتبار انجام دهد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) مدیر می‌تواند بدون رعایت قانون بودجه هرگونه جابه‌جایی انجام دهد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) تفاهمنامه عملکردی هیچ ارتباطی با اختیارات مالی ندارد و بند «د» صرفاً ناظر به اختیارات استخدامی است.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) حکم بند «د» صرفاً مربوط به اختیارات استخدامی است.</li>
</ul>
</ul>
|پاسخ=الف
|پاسخ=الف
|تحلیل=بند «د» ماده ۱۶ اعطای اختیار برای «پیشنهاد جابه‌جایی» فصول و برنامه‌های اعتبارات را در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه پیش‌بینی کرده است. بنابراین نه تفاهمنامه و نه اختیار مدیریتی، مجوز عبور از احکام قانون بودجه نیستند. علاوه بر این، حکم درباره اعتبارات استانی و ملی نیز تفکیک قائل شده است.
|تحلیل=بند «د» ماده ۱۶ اعطای اختیارات لازم برای پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات را در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه مقرر کرده است. بنابراین اختیار مدیریتی مجوز عبور از محدودیت‌ها و احکام قانون بودجه نیست.
|مستند=بند «د» ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|مستند=بند «د» ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=در حقوق مالی عمومی، اختیار مدیریتی باید در حدود صلاحیت قانونی و قیود مقرر در قانون بودجه اعمال شود.
|نکته=اختیار مدیریتی در نظام حقوق مالی عمومی همواره در حدود صلاحیت و حکم قانونی اعمال می‌شود.
}}
}}


خط ۲۱۸: خط ۲۵۹:
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|ماده=16
|موضوع=کنترل نتیجه و کنترل فرایند
|موضوع=کنترل نتیجه و محصول
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و مفهومی
|نوع=تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون
|سؤال=هدف یک دستگاه اجرایی صرفاً این نیست که فرآیند انجام فعالیت‌ها مطابق برنامه طی شود؛ بلکه می‌خواهد بداند محصول نهایی چه میزان، با چه کیفیت و تا چه حد مطابق هدف تعیین‌شده تحقق یافته است. این وضعیت بیش از همه با کدام ساختار ماده ۱۶ ارتباط دارد؟
|سؤال=ماده ۱۶ برای استقرار چه نوع نظام کنترلی، علاوه بر کنترل مراحل انجام کار، تصریح کرده است؟
|گزینه‌ها=
|گزینه‌ها=
<ul class="wd-test-options" data-answer="ب">
<ul class="wd-test-options" data-answer="ب">
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) صرفاً کنترل اسناد مالی و حساب‌های بانکی واحد مجری.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) کنترل صرف میزان مصرف اعتبار</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده) در کنار امکان کنترل مراحل انجام کار.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) کنترل نتیجه و محصول (ستانده)</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) حذف کامل کنترل مراحل انجام کار و جایگزینی آن با کنترل اعتبار.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) کنترل صرف ساختار سازمانی</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) ارزیابی مدیر صرفاً بر اساس میزان مصرف بودجه مصوب.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) کنترل صرف تعداد کارکنان</li>
</ul>
</ul>
|پاسخ=ب
|پاسخ=ب
|تحلیل=صدر ماده ۱۶ صراحتاً دو محور را در کنار هم مطرح می‌کند: «کنترل نتیجه و محصول (ستانده)» و «کنترل مراحل انجام کار» و حتی امکان استقرار هر دو. بنابراین منطق ماده، حرکت از کنترل صرف فرایند یا صرف اعتبار به سمت سنجش نتیجه و محصول است، بدون اینکه الزاماً کنترل مراحل انجام کار حذف شود.
|تحلیل=صدر ماده ۱۶ صراحتاً از «استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده) و کنترل مراحل انجام کار و یا هر دو» سخن گفته است.
|مستند=صدر ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|مستند=صدر ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=«ستانده» نتیجه قابل مشاهده و سنجش فعالیت است و نباید با «اثر» یا پیامد نهایی سیاست عمومی یکسان تلقی شود.
|نکته=قانونگذار کنترل نتیجه و محصول را در کنار کنترل مراحل انجام کار قرار داده است.
}}
}}


خط ۲۳۸: خط ۲۷۹:
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|فصل=فصل دوم ـ راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
|ماده=16
|ماده=16
|موضوع=ماهیت حقوقی اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده
|موضوع=اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده
|نوع=تألیفی ـ تحلیلی و ترکیبی
|نوع=تألیفی ـ مفهومی
|سؤال=اعتباری که بر اساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحد قرار گرفته، پس از پرداخت به حساب بانکی واحد مربوط، در نظام مقرر ماده ۱۶ چه وضعیتی پیدا می‌کند؟
|سؤال=اعتباراتی که براساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحدها قرار می‌گیرد، طبق بند «و» ماده ۱۶ چه وضعیتی دارد؟
|گزینه‌ها=
|گزینه‌ها=
<ul class="wd-test-options" data-answer="ج">
<ul class="wd-test-options" data-answer="ج">
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) همچنان صرفاً اعتبار پیشنهادی باقی می‌ماند و تا پایان سال هزینه قطعی محسوب نمی‌شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="الف">الف) صرفاً اعتبار پیشنهادی باقی می‌ماند.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) به عنوان درآمد اختصاصی واحد تلقی می‌شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ب">ب) درآمد اختصاصی واحد محسوب می‌شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) به عنوان کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌گردد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="ج">ج) به عنوان کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌گردد.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) به طور خودکار به اعتبار سرمایه‌ای تبدیل می‌شود.</li>
<li class="wd-test-option" data-option="د">د) به اعتبار سرمایه‌ای تبدیل می‌شود.</li>
</ul>
</ul>
|پاسخ=ج
|پاسخ=ج
|تحلیل=بند «و» ماده ۱۶ حکم ویژه‌ای برای اعتباراتی که بر اساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحد قرار می‌گیرند مقرر کرده است: این اعتبارات «کمک» تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط، به هزینه قطعی منظور می‌شوند. این حکم یکی از نقاط مهم تمایز سازوکار ماده ۱۶ با یک تخصیص اعتبار عادی است.
|تحلیل=بند «و» ماده ۱۶ صراحت دارد که اعتبارات مبتنی بر قیمت تمام‌شده به عنوان کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌شوند.
|مستند=بند «و» ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|مستند=بند «و» ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|نکته=ترتیب زمانی حکم مهم است: مبنای اعتبار ← پرداخت به حساب بانکی واحد ← منظور شدن به هزینه قطعی.
|نکته=ترتیب مقرر در بند «و» مهم است: اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده، پرداخت به حساب بانکی واحد و سپس منظور شدن به هزینه قطعی.
}}
}}


خط ۲۵۹: خط ۳۰۰:
|عنوان=شرح ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|عنوان=شرح ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
|خلاصه=ماده ۱۶ چارچوب حقوقی مدیریت مبتنی بر عملکرد را در دستگاه‌های اجرایی ایجاد می‌کند و میان بهره‌وری، کنترل نتیجه و محصول، قیمت تمام‌شده، کیفیت خدمت، اختیار مدیریتی، تفاهمنامه عملکردی و پاسخگویی ارتباط برقرار می‌سازد.
|خلاصه=ماده ۱۶ چارچوب حقوقی مدیریت مبتنی بر عملکرد را در دستگاه‌های اجرایی ایجاد می‌کند و میان بهره‌وری، کنترل نتیجه و محصول، قیمت تمام‌شده، کیفیت خدمت، اختیار مدیریتی، تفاهمنامه عملکردی و پاسخگویی ارتباط برقرار می‌سازد.
|توضیح=قانونگذار در صدر ماده، هدف اصلی را افزایش بهره‌وری، استقرار کنترل نتیجه و محصول یا مراحل انجام کار، جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیار لازم به مدیران اعلام کرده است. سپس در بندهای «الف» تا «و» ابزارهای اجرایی این نظام را مشخص می‌کند. این ابزارها از محاسبه قیمت تمام‌شده فعالیت و خدمت آغاز می‌شوند و به تعیین شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی، انعقاد تفاهمنامه، اعطای اختیار در حوزه اعتبارات و اختیارات اداری و مالی و تعیین نحوه تلقی اعتبار ختم می‌شوند.
|توضیح=قانونگذار در صدر ماده، هدف اصلی را افزایش بهره‌وری، استقرار کنترل نتیجه و محصول یا مراحل انجام کار، جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیار لازم به مدیران اعلام کرده است. سپس در بندهای «الف» تا «و» ابزارهای اجرایی این نظام را مشخص می‌کند. این ابزارها از تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها، خدمات و محصولات آغاز می‌شوند و به تعیین شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی، انعقاد تفاهمنامه، اعطای اختیار در حوزه اعتبارات و اختیارات اداری و مالی و تعیین نحوه تلقی اعتبار می‌رسند.
|نکات=<strong>۱.</strong> قیمت تمام‌شده در ماده ۱۶ تابع کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت یا خدمت نیز هست.<br><strong>۲.</strong> شاخص‌های عملکرد باید هدفمند و نتیجه‌گرا باشند.<br><strong>۳.</strong> تفاهمنامه عملکردی صرفاً سند مالی نیست و تعهدات طرفین را مشخص می‌کند.<br><strong>۴.</strong> اختیار مدیریتی باید در چهارچوب قانون و آیین‌نامه اجرایی اعمال شود.<br><strong>۵.</strong> قانون میان قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده در تبصره ۱ تفاوت قائل شده است.<br><strong>۶.</strong> مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه مسئول و پاسخگو است.
|نکات=<strong>۱.</strong> قیمت تمام‌شده باید متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات تعیین شود.<br><strong>۲.</strong> شاخص‌ها باید هدفمند و نتیجه‌گرا باشند.<br><strong>۳.</strong> تفاهمنامه عملکردی حجم فعالیت، خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین را در بر می‌گیرد.<br><strong>۴.</strong> اختیار مدیریتی باید در چارچوب قانون و آیین‌نامه اجرایی اعمال شود.<br><strong>۵.</strong> تبصره ۱ میان قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده تفاوت قائل شده است.<br><strong>۶.</strong> مدیران نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه مسئول و پاسخگو هستند.
|مثال=فرض شود یک واحد آموزشی با تعداد مشخصی دانش‌آموز و حجم معین خدمت، در دو منطقه با شرایط جغرافیایی متفاوت فعالیت می‌کند. در نظام ماده ۱۶، قیمت تمام‌شده خدمت می‌تواند با لحاظ محل جغرافیایی، کیفیت خدمت و حجم فعالیت تعیین شود. سپس شاخص‌های نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی مشخص و بر اساس آن با مدیر واحد تفاهمنامه منعقد می‌شود. در پایان دوره، ارزیابی صرفاً بر اساس میزان مصرف اعتبار انجام نمی‌شود، بلکه تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده نیز بررسی خواهد شد.
|مثال=فرض شود یک واحد آموزشی در دو منطقه جغرافیایی فعالیت می‌کند و حجم و کیفیت خدمت مورد انتظار مشخص شده است. در نظام ماده ۱۶، قیمت تمام‌شده با لحاظ کیفیت و محل جغرافیایی ارائه خدمت تعیین می‌شود، شاخص‌های نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی مشخص می‌گردد و بر اساس حجم فعالیت و قیمت تمام‌شده، تفاهمنامه‌ای با مدیر واحد منعقد می‌شود. ارزیابی عملکرد نیز صرفاً بر میزان مصرف اعتبار متمرکز نخواهد بود، بلکه تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده را نیز در بر می‌گیرد.
|توجه=ماده ۱۶ را نباید صرفاً یک ماده مالی دانست. ساختار آن نشان می‌دهد که قانونگذار همزمان سه حوزه را به هم متصل کرده است: «مدیریت عملکرد»، «مدیریت مالی و بودجه‌ای» و «پاسخگویی مدیریتی».
|توجه=ماده ۱۶ را نباید صرفاً یک ماده مالی دانست. ساختار آن سه حوزه را به یکدیگر پیوند می‌دهد: <strong>مدیریت عملکرد، مدیریت مالی و بودجه‌ای، و پاسخگویی مدیریتی</strong>.
}}
}}


خط ۲۷۴: خط ۳۱۵:


<h3>۱. ماهیت و جایگاه ماده ۱۶</h3>
<h3>۱. ماهیت و جایگاه ماده ۱۶</h3>
ماده ۱۶ را باید یکی از احکام محوری قانون مدیریت خدمات کشوری در زمینه مدیریت عملکرد دانست. این ماده صرفاً روش محاسبه هزینه را تنظیم نمی‌کند؛ بلکه یک زنجیره حقوقی میان «فعالیت»، «خدمت»، «محصول»، «قیمت تمام‌شده»، «شاخص نتیجه»، «تفاهمنامه»، «اختیار» و «پاسخگویی» ایجاد می‌کند.
ماده ۱۶ یکی از احکام محوری قانون مدیریت خدمات کشوری در زمینه مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی است. این ماده صرفاً روش محاسبه هزینه را تنظیم نمی‌کند؛ بلکه میان فعالیت، خدمت، محصول، قیمت تمام‌شده، شاخص نتیجه، تفاهمنامه، اختیار و پاسخگویی ارتباط برقرار می‌کند.


<h3>۲. هدف نخست: افزایش بهره‌وری</h3>
<h3>۲. هدف نخست؛ افزایش بهره‌وری</h3>
افزایش بهره‌وری در صدر ماده به عنوان هدف مستقیم ذکر شده است. بنابراین سازوکارهای بعدی مانند قیمت تمام‌شده و شاخص‌های عملکرد باید در خدمت سنجش و بهبود استفاده از منابع قرار گیرند، نه اینکه صرفاً به تولید اسناد مالی تبدیل شوند.
افزایش بهره‌وری در صدر ماده به عنوان هدف مستقیم ذکر شده است. بنابراین سازوکارهای بعدی باید در جهت استفاده مؤثرتر از منابع و تحقق نتایج مورد انتظار به کار گرفته شوند.


<h3>۳. کنترل نتیجه و محصول</h3>
<h3>۳. کنترل نتیجه و محصول</h3>
ماده از «کنترل نتیجه و محصول (ستانده)» سخن می‌گوید. این عبارت اهمیت انتقال مرکز ثقل ارزیابی از صرفاً «فرایند انجام کار» به «آنچه از انجام کار حاصل شده» را نشان می‌دهد.
ماده از «کنترل نتیجه و محصول (ستانده)» سخن می‌گوید. بنابراین ارزیابی عملکرد تنها به بررسی مراحل اداری محدود نمی‌شود و محصول و نتیجه حاصل از فعالیت نیز موضوع کنترل قرار می‌گیرد.


<h3>۴. امکان کنترل مراحل انجام کار</h3>
<h3>۴. کنترل مراحل انجام کار</h3>
قانونگذار کنترل مراحل انجام کار را حذف نکرده است. عبارت «و یا هر دو» نشان می‌دهد که حسب ماهیت فعالیت، کنترل نتیجه، کنترل فرایند یا ترکیب هر دو می‌تواند مورد استفاده قرار گیرد.
قانونگذار کنترل مراحل انجام کار را حذف نکرده است. عبارت «و یا هر دو» امکان استفاده از کنترل نتیجه، کنترل مراحل انجام کار یا ترکیب آنها را متناسب با ماهیت فعالیت فراهم می‌کند.


<h3>۵. مبارزه با تمرکز تصمیم‌گیری</h3>
<h3>۵. جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری</h3>
یکی از اهداف صریح ماده، جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری است. بنابراین اعطای اختیار به مدیران واحدهای تحت سرپرستی بخشی از منطق اصلی ماده و نه یک امتیاز منفک از نظام پاسخگویی است.
کاهش تمرکز تصمیم‌گیری از اهداف صریح ماده است و اعطای اختیار به مدیران واحدهای تحت سرپرستی در همین چارچوب قرار می‌گیرد.


<h3>۶. اصل تناسب اختیار و مسئولیت</h3>
<h3>۶. تناسب اختیار و مسئولیت</h3>
در ساختار ماده، اختیار و مسئولیت در کنار یکدیگر قرار گرفته‌اند. مدیر باید برای اداره واحد اختیار داشته باشد، اما در برابر تحقق اهداف و نتایج تفاهمنامه نیز مسئول و پاسخگو است.
ساختار ماده میان اختیار و مسئولیت پیوند برقرار می‌کند. مدیر برای اداره واحد اختیار لازم دریافت می‌کند و در برابر تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده نیز مسئول و پاسخگو است.


<h3>۷. قیمت تمام‌شده در برابر هزینه تمام‌شده</h3>
<h3>۷. قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده</h3>
ماده ۱۶ در حالت عادی بر تعیین قیمت تمام‌شده تأکید دارد؛ اما تبصره ۱ برای دستگاه‌هایی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارند، محاسبه هزینه تمام‌شده را مقرر کرده است.
اصل بر تعیین قیمت تمام‌شده است؛ اما تبصره ۱ برای دستگاه‌هایی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارند، محاسبه هزینه تمام‌شده را مقرر کرده است.


<h3>۸. کیفیت به عنوان جزء محاسبه</h3>
<h3>۸. کیفیت در تعیین قیمت تمام‌شده</h3>
قیمت تمام‌شده در بند «الف» جدا از کیفیت خدمت نیست. قانونگذار مقرر کرده قیمت تمام‌شده متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات تعیین شود.
قیمت تمام‌شده باید متناسب با کیفیت ارائه فعالیت‌ها و خدمات تعیین شود. بنابراین کیفیت از عناصر مؤثر در چارچوب محاسبه مقرر در ماده است.


<h3>۹. عنصر جغرافیا</h3>
<h3>۹. نقش محل جغرافیایی</h3>
تفاوت محل جغرافیایی ارائه خدمت می‌تواند در تعیین قیمت تمام‌شده اثر داشته باشد. این حکم مانع از نگاه کاملاً یکسان و انتزاعی به هزینه ارائه خدمت در مناطق متفاوت است.
محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات نیز در تعیین قیمت تمام‌شده مورد توجه قرار گرفته است. این حکم امکان تفاوت هزینه و شرایط ارائه خدمت در مناطق مختلف را به رسمیت می‌شناسد.


<h3>۱۰. رابطه با بودجه مصوب</h3>
<h3>۱۰. ارتباط با بودجه مصوب</h3>
تعیین قیمت تمام‌شده باید در چارچوب متوسط قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات مذکور در بودجه مصوب سالانه ملی و استانی انجام شود. بنابراین قیمت تمام‌شده ماده ۱۶ در خلأ بودجه‌ای تعیین نمی‌شود.
قیمت تمام‌شده باید در چارچوب متوسط قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات مذکور در بودجه مصوب سالانه ملی و استانی تعیین شود.


<h3>۱۱. نقش سازمان</h3>
<h3>۱۱. نقش سازمان</h3>
در بند «الف»، تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان پیش‌بینی شده است. در قسمت پایانی نیز سازمان مکلف به دریافت گزارش عملکرد ماده است. بنابراین سازمان در ساختار ماده نقش نظارتی و تنظیمی مهمی دارد.
در بند «الف» تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان پیش‌بینی شده و در قسمت پایانی ماده نیز سازمان مکلف به دریافت گزارش عملکرد و ارائه گزارش به مجلس شده است.


<h3>۱۲. شاخص هدفمند و نتیجه‌گرا</h3>
<h3>۱۲. شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا</h3>
قانونگذار صرف تعیین شاخص را کافی ندانسته و شاخص‌ها را «هدفمند و نتیجه‌گرا» خواسته است. بنابراین شاخصی که صرفاً میزان فعالیت اداری را نشان دهد، بدون ارتباط با نتیجه مورد انتظار، لزوماً با منطق ماده همخوان نیست.
قانونگذار صرف تعیین شاخص را کافی ندانسته و شاخص‌ها را هدفمند و نتیجه‌گرا خواسته است. بنابراین شاخص باید با هدف و نتیجه مورد انتظار ارتباط داشته باشد.


<h3>۱۳. استانداردهای کیفی خدمات</h3>
<h3>۱۳. استانداردهای کیفی خدمات</h3>
ماده ۱۶ کیفیت را در کنار کمیت قرار می‌دهد. از این جهت ممکن است افزایش تعداد خدمات، بدون رعایت استاندارد کیفی، تحقق کامل اهداف ماده محسوب نشود.
ماده ۱۶ کیفیت را در کنار کمیت قرار داده است. در نتیجه افزایش حجم خدمات بدون توجه به استانداردهای کیفی لزوماً بیانگر تحقق کامل هدف ماده نیست.


<h3>۱۴. سازوکار نظارتی</h3>
<h3>۱۴. سازوکارهای نظارتی</h3>
بند «ب» دستگاه را مکلف به پیش‌بینی سازوکارهای نظارتی برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات می‌کند. بنابراین نظارت درون نظام عملکردی ماده قرار دارد و مرحله‌ای بیرونی و اتفاقی نیست.
دستگاه‌های اجرایی مکلف به پیش‌بینی سازوکارهای نظارتی برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات هستند. نظارت بنابراین بخشی از نظام عملکردی ماده است.


<h3>۱۵. تفاهمنامه به عنوان سند عملکردی</h3>
<h3>۱۵. تفاهمنامه عملکردی</h3>
تفاهمنامه بر اساس حجم فعالیت‌ها و خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین منعقد می‌شود. بنابراین تفاهمنامه باید امکان سنجش تعهدات را فراهم کند.
تفاهمنامه بر اساس حجم فعالیت‌ها و خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین منعقد می‌شود و باید امکان ارزیابی تعهدات عملکردی را فراهم کند.


<h3>۱۶. تفاهمنامه و تعیین تعهدات</h3>
<h3>۱۶. تعهدات طرفین</h3>
عبارت «تعیین تعهدات طرفین» نشان می‌دهد رابطه میان دستگاه و مدیر واحد مجری صرفاً یک ابلاغ یک‌طرفه نیست؛ بلکه چارچوب تعهدات عملکردی باید در سند مربوط مشخص شود.
تعیین تعهدات طرفین نشان می‌دهد رابطه عملکردی میان دستگاه و مدیر واحد مجری باید دارای چارچوب مشخص و قابل سنجش باشد.


<h3>۱۷. اختیار در جابه‌جایی اعتبارات</h3>
<h3>۱۷. جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات</h3>
بند «د» اختیار لازم برای پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات را پیش‌بینی می‌کند، اما این اختیار در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه قرار دارد.
بند «د» اختیار لازم برای پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات را پیش‌بینی کرده است؛ اما این اختیار در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه قرار دارد.


<h3>۱۸. تفاوت اعتبار ملی و استانی</h3>
<h3>۱۸. اعتبارات استانی و ملی</h3>
ماده در خصوص اعتبار استانی، شورای برنامه‌ریزی استان را مطرح کرده و در خصوص اعتبارات ملی، رعایت احکام قانون بودجه سالانه را مقرر کرده است. این تفکیک در تحلیل حدود صلاحیت‌ها اهمیت دارد.
در خصوص اعتبارات استانی، شورای برنامه‌ریزی استان و در خصوص اعتبارات ملی، احکام قانون بودجه سالانه ملاک قرار گرفته است.


<h3>۱۹. اختیار اداری و مالی</h3>
<h3>۱۹. اختیارات اداری و مالی</h3>
بند «هـ» برای اجرای نظام قیمت تمام‌شده، تعیین اختیارات لازم اداری و مالی مدیران را پیش‌بینی کرده است. این اختیارات باید بر اساس آیین‌نامه‌ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می‌رسد تعیین شود.
بند «هـ» برای اجرای نظام قیمت تمام‌شده، تعیین اختیارات لازم اداری و مالی مدیران را پیش‌بینی کرده و تعیین این اختیارات را به آیین‌نامه مصوب هیأت وزیران مرتبط کرده است.


<h3>۲۰. اختیار بدون مسئولیت نیست</h3>
<h3>۲۰. اختیار بدون پاسخگویی نیست</h3>
اعطای اختیار در ماده ۱۶ در کنار مسئولیت مدیر قرار گرفته است. بنابراین نمی‌توان اختیار را بدون سازوکار پاسخگویی تحلیل کرد.
اعطای اختیار در ماده ۱۶ از مسئولیت مدیریتی جدا نیست. مدیر باید اختیار لازم برای اداره واحد را داشته باشد و در برابر نتایج نیز پاسخگو باشد.


<h3>۲۱. اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده</h3>
<h3>۲۱. اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده</h3>
بند «و» برای اعتباراتی که براساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحد قرار می‌گیرند، وضعیت خاصی مقرر کرده است. این اعتبارات کمک تلقی می‌شوند و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌شوند.
بند «و» برای اعتباراتی که براساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحد قرار می‌گیرند، حکم خاصی مقرر کرده است. این اعتبارات کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌شوند.


<h3>۲۲. مفهوم هزینه قطعی در ساختار ماده</h3>
<h3>۲۲. هزینه قطعی</h3>
در بند «و»، منظور شدن به هزینه قطعی بعد از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط آمده است. این ترتیب باید دقیقاً مطابق متن قانون و مقررات مالی مربوط تحلیل شود و نباید با مفهوم کلی «مصرف اعتبار» یکسان تلقی گردد.
حکم بند «و» ترتیب خاصی میان اعتبار، پرداخت به حساب بانکی واحد و منظور شدن به هزینه قطعی برقرار می‌کند و باید در کنار مقررات مالی مربوط مطالعه شود.


<h3>۲۳. مسئولیت مدیر نسبت به نتیجه</h3>
<h3>۲۳. مسئولیت مدیر نسبت به نتیجه</h3>
قسمت پایانی ماده، مدیران دستگاه‌های اجرایی را نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول و به نهادهای نظارتی پاسخگو می‌داند.
قسمت پایانی ماده مدیران را نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول و به نهادهای نظارتی پاسخگو می‌داند.


<h3>۲۴. محدودیت زمانی مسئولیت</h3>
<h3>۲۴. محدودیت زمانی مسئولیت</h3>
عبارت «در مدت مدیریت خود» اهمیت دارد. مسئولیت مدیریتی مقرر در ماده باید با دوره مدیریت شخص و اهداف و نتایج مورد تعهد در همان چارچوب تحلیل شود.
قید «در مدت مدیریت خود» نشان می‌دهد مسئولیت مقرر در ماده باید با دوره مدیریت شخص و اهداف و نتایج مورد تعهد در همان دوره تحلیل شود.


<h3>۲۵. گزارش‌دهی شش‌ماهه</h3>
<h3>۲۵. گزارش‌دهی شش‌ماهه</h3>
مدیران مکلفند گزارش اقدامات مربوط به ماده را هر شش ماه یک بار به سازمان ارائه کنند. این حکم، گزارش‌دهی را به بخشی از چرخه رسمی پاسخگویی تبدیل می‌کند.
مدیران مکلفند گزارش اقدامات مربوط را هر شش ماه یک‌بار به سازمان ارائه کنند. بنابراین گزارش‌دهی بخشی از چرخه پاسخگویی مقرر در ماده است.


<h3>۲۶. تکلیف سازمان در برابر مجلس</h3>
<h3>۲۶. گزارش عملکرد سازمان</h3>
سازمان نیز مکلف است گزارش عملکرد این ماده را یک ماه قبل از ارسال لوایح بودجه سالیانه به مجلس تقدیم نماید. این حکم پیوند میان عملکرد دستگاه و چرخه بودجه‌ریزی را تقویت می‌کند.
سازمان مکلف است گزارش عملکرد این ماده را یک ماه قبل از ارسال لوایح بودجه سالانه به مجلس تقدیم نماید. از این جهت، ماده میان عملکرد دستگاه و چرخه بودجه ارتباط ایجاد می‌کند.


<h3>۲۷. تبصره ۱ و حکم جایگزین</h3>
<h3>۲۷. تبصره ۱؛ سازوکار جایگزین</h3>
تبصره ۱ نشان می‌دهد که قانونگذار برای دشواری محاسبه قیمت تمام‌شده راه‌حل جایگزین پیش‌بینی کرده است؛ بنابراین عدم امکان محاسبه قیمت تمام‌شده، به معنای تعطیل کامل نظام عملکردی ماده نیست.
تبصره ۱ برای دستگاه‌هایی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارند، محاسبه هزینه تمام‌شده را مقرر کرده است.


<h3>۲۸. تبصره ۲ و زمان‌بندی اجرا</h3>
<h3>۲۸. تبصره ۲؛ زمان‌بندی اجرا</h3>
تبصره ۲ مقرر کرده احکام ماده ظرف یک سال توسط سازمان اجرا شود و از سال ۱۳۸۷ بودجه دستگاه‌های موضوع قانون فقط با رعایت مفاد ماده قابل تنظیم و ارائه باشد.
تبصره ۲ مقرر کرده احکام ماده ظرف یک سال اجرا شود و از سال ۱۳۸۷ بودجه دستگاه‌های موضوع قانون با رعایت مفاد ماده تنظیم و ارائه گردد.


<h3>۲۹. نسبت ماده ۱۶ با بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد</h3>
<h3>۲۹. نسبت ماده ۱۶ با مدیریت عملکرد</h3>
ماده ۱۶ یکی از مبانی قانونی مهم برای پیوند دادن بودجه با فعالیت، خدمت، محصول و قیمت تمام‌شده است. مقررات بعدی نیز این پیوند را توسعه داده‌اند و در مقررات جدیدتر، بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد با ماده ۱۶ پیوند داده شده است.
ساختار ماده ۱۶ میان منابع، فعالیت، محصول، کیفیت و نتیجه ارتباط برقرار می‌کند و از این جهت یکی از مبانی حقوقی مهم برای مدیریت عملکرد و پیوند عملکرد با تخصیص منابع است.


<h3>۳۰. جمع‌بندی تفسیری</h3>
<h3>۳۰. جمع‌بندی تفسیری</h3>
ماده ۱۶ را باید یک نظام به‌هم‌پیوسته دانست: <strong>قیمت تمام‌شده ← شاخص نتیجه‌گرا ← استاندارد کیفیت ← تفاهمنامه ← اختیار ← اجرا ← ارزیابی ← پاسخگویی</strong>. هر تفسیری که یکی از این حلقه‌ها را بدون توجه به سایر حلقه‌ها جدا کند، تصویر کاملی از سازوکار ماده ارائه نمی‌دهد.
ساختار ماده را می‌توان به صورت یک زنجیره به‌هم‌پیوسته مشاهده کرد: <strong>قیمت تمام‌شده ← شاخص نتیجه‌گرا ← استاندارد کیفیت ← تفاهمنامه ← اختیار ← اجرا ← ارزیابی ← پاسخگویی</strong>. تحلیل هر بخش بدون توجه به سایر اجزای این زنجیره، تصویر کاملی از سازوکار ماده ارائه نمی‌دهد.


</div>
</div>
خط ۳۷۴: خط ۴۱۵:
<div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;">
<div style="font-size:13.5px;color:#455a64;line-height:2;">


فلسفه اصلی ماده ۱۶ را می‌توان در انتقال مدیریت دستگاه اجرایی از الگوی صرفاً «ورودی‌محور» به الگوی «عملکرد و نتیجه‌محور» جست‌وجو کرد. در مدیریت ورودی‌محور، تمرکز اصلی بر میزان اعتبار، ساختار اداری و رعایت مراحل هزینه‌کرد است؛ اما ماده ۱۶ تلاش می‌کند در کنار این ملاحظات، مشخص شود دستگاه با منابع دریافت‌شده دقیقاً چه فعالیت، خدمت یا محصولی تولید کرده و کیفیت و قیمت تمام‌شده آن چه بوده است.
فلسفه اصلی ماده ۱۶ را می‌توان در انتقال مدیریت دستگاه اجرایی از الگوی صرفاً <strong>ورودی‌محور</strong> به الگوی <strong>عملکرد و نتیجه‌محور</strong> مشاهده کرد. در این الگو، علاوه بر میزان اعتبار و فرایند هزینه‌کرد، مشخص می‌شود دستگاه با منابع در اختیار خود چه فعالیت، خدمت یا محصولی ایجاد کرده و کیفیت و قیمت تمام‌شده آن چگونه بوده است.


از سوی دیگر، قانونگذار میان <strong>تمرکززدایی</strong> و <strong>پاسخگویی</strong> رابطه برقرار کرده است. مدیر واحد مجری باید اختیار متناسب با وظایف خود داشته باشد، اما در مقابل، تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده نیز قابل مطالبه و ارزیابی باشد.
از سوی دیگر، قانونگذار میان <strong>تمرکززدایی و پاسخگویی</strong> رابطه برقرار کرده است. مدیر واحد مجری باید اختیار متناسب با وظایف خود داشته باشد، اما در مقابل تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده نیز قابل ارزیابی و مطالبه باشد.


در نتیجه، فلسفه ماده صرفاً «کاهش هزینه» نیست. کاهش هزینه در صورتی با منطق ماده سازگار است که با حفظ یا ارتقای کمیت و کیفیت محصول و خدمت همراه باشد. به همین دلیل قانونگذار همزمان از قیمت تمام‌شده، شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی و سازوکارهای نظارتی سخن گفته است.
در نتیجه، فلسفه ماده صرفاً «کاهش هزینه» نیست. کاهش هزینه زمانی با منطق ماده سازگار است که در کنار آن کمیت و کیفیت فعالیت، خدمت یا محصول نیز مورد توجه قرار گیرد. به همین دلیل قانونگذار همزمان از قیمت تمام‌شده، شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی و سازوکارهای نظارتی سخن گفته است.


</div>
</div>
خط ۳۹۳: خط ۴۳۴:
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;margin-bottom:8px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;margin-bottom:8px;">
<b>۱. قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶</b><br>
<b>۱. قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶</b><br>
ماده ۱۶ چارچوب اصلی افزایش بهره‌وری، قیمت تمام‌شده، شاخص‌های نتیجه‌گرا، تفاهمنامه عملکردی و پاسخگویی مدیران را مقرر کرد.
ماده ۱۶ چارچوب اصلی افزایش بهره‌وری، کنترل نتیجه و محصول، قیمت تمام‌شده، شاخص‌های نتیجه‌گرا، تفاهمنامه عملکردی، اعطای اختیارات و پاسخگویی مدیران را مقرر کرده است.
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;margin-bottom:8px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;margin-bottom:8px;">
<b>۲. آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶</b><br>
<b>۲. آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶</b><br>
اجرای عملی حکم ماده به آیین‌نامه اجرایی واگذار شد و تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۶/ت۴۴۹۸۹ک مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ هیأت وزیران در این زمینه صادر شد. این آیین‌نامه مفاهیم و سازوکارهای اجرایی مرتبط با قیمت تمام‌شده و واحدهای مجری را توسعه می‌دهد.
آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ با تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۶/ت۴۴۹۸۹ک مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ هیأت وزیران، سازوکار اجرایی مرتبط با قیمت تمام‌شده، واحدهای مجری، استاندارد خدمات و اجرای نظام مقرر در ماده را تفصیل داده است.
<br>
[https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2022/08/قوانین-و-مقررات-اداری-و-استخدامی-v2.pdf متن آیین‌نامه در مجموعه مقررات شناسنامه قانون]
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;margin-bottom:8px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;margin-bottom:8px;">
<b>۳. الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات</b><br>
<b>۳. اصلاح مقررات آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶</b><br>
در ادامه اجرای آیین‌نامه، الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات نیز برای عملیاتی کردن رابطه میان دستگاه و واحد مجری ابلاغ شد.
برخی احکام آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ در سال‌های بعد اصلاح شده‌اند و در مطالعه نحوه اجرای ماده باید متن اصلاحات نیز مورد توجه قرار گیرد.
<br>
[https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2023/07/مقررات-اداری-و-استخدامی-15-تیرماه-1402.pdf مجموعه مقررات اداری و استخدامی شناسنامه قانون]
</div>
</div>


<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;margin-bottom:8px;">
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;margin-bottom:8px;">
<b>۴. مقررات بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد</b><br>
<b>۴. الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات</b><br>
در مقررات بعدی، مفهوم واحد مجری، تفاهمنامه عملکردی، بهای تمام‌شده، سنجه عملکرد و رابطه میان عملکرد و تخصیص منابع توسعه پیدا کرد.
الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات به موجب بخشنامه شماره ۶۱۳۴۹/۸۹/۲۰۰ مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۸۹ ابلاغ شده و برای عملیاتی کردن رابطه میان دستگاه اجرایی و واحد مجری اهمیت دارد.
</div>
<br>
 
[https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2023/07/مقررات-اداری-و-استخدامی-15-تیرماه-1402.pdf متن مقررات و الگوی تفاهمنامه]
<div style="border-right:3px solid #527d77;background:#f7faf9;padding:10px 13px;border-radius:4px;">
<b>۵. برنامه هفتم پیشرفت</b><br>
در مقررات جدیدتر نیز استقرار تدریجی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی ارائه‌دهنده خدمت و محصول و ارتباط اعتبارات با فعالیت، محصول، خدمت، قیمت تمام‌شده و حجم فعالیت مورد توجه قرار گرفته است.
</div>
</div>


خط ۴۲۹: خط ۴۷۱:
<h3>الف) مستند اصلی</h3>
<h3>الف) مستند اصلی</h3>
<ul>
<ul>
<li>ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶.</li>
<li>
<a href="https://shenasname.ir/laws/52-قانون-مدیریت-خدمات-کشوری#ماده-16">ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶</a>
</li>
</ul>
</ul>


<h3>ب) مواد مرتبط در قانون مدیریت خدمات کشوری</h3>
<h3>ب) مواد مرتبط در قانون مدیریت خدمات کشوری</h3>
<ul>
<ul>
<li>ماده ۸ ـ امور حاکمیتی و حدود وظایف حاکمیتی.</li>
<li>ماده ۱۱ ـ امور تصدی‌های اقتصادی و تعریف این دسته از امور.</li>
<li>ماده ۹ ـ تعریف و چارچوب امور زیربنایی.</li>
<li>ماده ۱۰ ـ امور زیربنایی و نقش دولت در برنامه‌ریزی و تأمین منابع.</li>
<li>ماده ۱۱ ـ امور تصدی‌های اقتصادی.</li>
<li>ماده ۱۲ ـ امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی.</li>
<li>ماده ۱۲ ـ امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی.</li>
<li>ماده ۱۳ ـ نحوه انجام امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی.</li>
<li>ماده ۱۳ ـ نحوه انجام امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی.</li>
<li>ماده ۱۴ ـ نحوه انجام امور زیربنایی.</li>
<li>ماده ۱۴ ـ نحوه انجام امور زیربنایی.</li>
<li>ماده ۱۵ ـ واگذاری امور تصدی‌های اقتصادی و الزامات دولت در زمینه رقابت و حقوق تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان.</li>
<li>ماده ۱۵ ـ واگذاری امور تصدی‌های اقتصادی.</li>
<li>ماده ۱۷ ـ استفاده دستگاه‌های اجرایی از ظرفیت بخش غیردولتی و سازوکارهای انجام امور.</li>
<li>ماده ۱۷ ـ استفاده دستگاه‌های اجرایی از ظرفیت بخش غیردولتی.</li>
<li>ماده ۱۸ ـ نظام‌های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات در مدیریت دولتی.</li>
<li>ماده ۲۲ ـ استفاده از ظرفیت بخش غیردولتی برای انجام بخشی از وظایف و امور.</li>
<li>ماده ۲۲ ـ استفاده از ظرفیت بخش غیردولتی برای انجام بخشی از وظایف و امور.</li>
</ul>
</ul>
خط ۴۴۹: خط ۴۸۹:
<h3>ج) مقررات اجرایی اختصاصی ماده ۱۶</h3>
<h3>ج) مقررات اجرایی اختصاصی ماده ۱۶</h3>
<ul>
<ul>
<li>آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۶/ت۴۴۹۸۹ک مورخ ۱۳۸۹/۰۷/۲۲ هیأت وزیران.</li>
<li>
<li>اصلاحات و مقررات تکمیلی مرتبط با آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶.</li>
<a href="https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2022/08/قوانین-و-مقررات-اداری-و-استخدامی-v2.pdf">آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۶/ت۴۴۹۸۹ک مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ هیأت وزیران</a>
<li>الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات ـ بخشنامه شماره ۶۱۳۴۹/۸۹/۲۰۰ مورخ ۱۳۸۹/۱۲/۱۷.</li>
</li>
</ul>
<li>
 
<a href="https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2023/07/مقررات-اداری-و-استخدامی-15-تیرماه-1402.pdf">اصلاحات مرتبط با آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶</a>
<h3>د) قوانین و مقررات مالی و بودجه‌ای مرتبط</h3>
</li>
<ul>
<li>
<li>قانون محاسبات عمومی کشور.</li>
<a href="https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2023/07/مقررات-اداری-و-استخدامی-15-تیرماه-1402.pdf">الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات ـ بخشنامه شماره ۶۱۳۴۹/۸۹/۲۰۰ مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۸۹</a>
<li>قانون برنامه و بودجه کشور.</li>
</li>
<li>احکام قوانین بودجه سنواتی درباره جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات.</li>
<li>ضوابط اجرایی قوانین بودجه سنواتی در خصوص عملکرد، اعتبار، تخصیص و هزینه‌کرد دستگاه‌های اجرایی.</li>
<li>قوانین برنامه‌های توسعه که احکام بودجه‌ریزی عملیاتی و مبتنی بر عملکرد را مقرر کرده‌اند.</li>
</ul>
 
<h3>هـ) مقررات جدیدتر مرتبط با نظام عملکرد</h3>
<ul>
<li>قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران ـ به‌ویژه احکام مرتبط با استقرار بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد.</li>
<li>آیین‌نامه‌های اجرایی مرتبط با بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی.</li>
<li>مقررات مربوط به واحدهای مجری، تفاهمنامه عملکردی، سنجه‌های عملکرد و گزارشگری عملکرد.</li>
</ul>
</ul>


<h3>و) مستندات اجرایی و پژوهشی</h3>
<h3>د) مقررات مالی و بودجه‌ای مورد استناد در اجرای ماده</h3>
<ul>
<ul>
<li>مجموعه قوانین و مقررات اداری و استخدامی شناسنامه قانون ـ بخش مقررات ماده ۱۶.</li>
<li>احکام قانون بودجه سالانه درباره جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات، حسب سال مورد بررسی.</li>
<li>مجموعه مقررات مربوط به قیمت تمام‌شده و تفاهمنامه‌های عملکردی.</li>
<li>قوانین و مقررات مالی ناظر بر اعتبار، پرداخت و هزینه قطعی، در حدودی که برای اجرای بند «و» ماده ۱۶ موضوعیت دارند.</li>
<li>مقررات و دستورالعمل‌های سازمان برنامه و بودجه کشور درباره بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد.</li>
<li>مقررات و دستورالعمل‌های سازمان اداری و استخدامی کشور درباره مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی.</li>
<li>مقررات مرتبط با ارزیابی عملکرد، سنجه‌های عملکردی و نظام پاسخگویی دستگاه‌های اجرایی.</li>
</ul>
</ul>


خط ۴۹۱: خط ۵۱۸:


<ol>
<ol>
<li>محاسبه قیمت تمام‌شده خدمت آموزشی در یک واحد اجرایی بر اساس حجم خدمت، کیفیت و شرایط جغرافیایی.</li>
<li>تعیین قیمت تمام‌شده یک خدمت آموزشی با لحاظ حجم فعالیت، کیفیت و محل جغرافیایی ارائه خدمت.</li>
<li>محاسبه هزینه تمام‌شده در دستگاهی که امکان تعیین قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات را ندارد.</li>
<li>محاسبه هزینه تمام‌شده در دستگاهی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده را ندارد.</li>
<li>تعیین شاخص نتیجه‌گرا برای ارزیابی میزان تحقق یک خدمت عمومی.</li>
<li>تعیین شاخص نتیجه‌گرا برای سنجش تحقق یک خدمت عمومی.</li>
<li>تعیین استاندارد کیفی برای خدمات بهداشتی و درمانی.</li>
<li>تعیین استاندارد کیفی برای خدمات بهداشتی و درمانی.</li>
<li>تعیین حجم فعالیت قابل تعهد یک واحد مجری در ابتدای سال.</li>
<li>تعیین حجم فعالیت قابل تعهد یک واحد مجری در ابتدای دوره.</li>
<li>انعقاد تفاهمنامه میان بالاترین مقام دستگاه و مدیر واحد مجری.</li>
<li>انعقاد تفاهمنامه میان مقام مجاز دستگاه اجرایی و مدیر واحد مجری.</li>
<li>تعیین تعهدات مدیر واحد مجری در قبال حجم فعالیت و قیمت تمام‌شده.</li>
<li>تعیین تعهدات مدیر واحد مجری در قبال حجم فعالیت و قیمت تمام‌شده.</li>
<li>تعیین شاخص کمیت خدمت در کنار شاخص کیفیت.</li>
<li>تعیین شاخص کمیت خدمت در کنار شاخص کیفیت.</li>
خط ۵۰۳: خط ۵۳۰:
<li>اعطای اختیار اداری و مالی به مدیر واحد مجری در چارچوب آیین‌نامه اجرایی.</li>
<li>اعطای اختیار اداری و مالی به مدیر واحد مجری در چارچوب آیین‌نامه اجرایی.</li>
<li>پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبار در چارچوب قانون بودجه سالانه.</li>
<li>پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبار در چارچوب قانون بودجه سالانه.</li>
<li>تفاوت سازوکار جابه‌جایی اعتبارات استانی و ملی.</li>
<li>رعایت تفاوت سازوکار جابه‌جایی اعتبارات استانی و ملی.</li>
<li>گزارش شش‌ماهه مدیر دستگاه به سازمان درباره اقدامات مربوط به ماده.</li>
<li>ارائه گزارش شش‌ماهه مدیران درباره اقدامات مربوط به ماده.</li>
<li>گزارش عملکرد ماده توسط سازمان پیش از ارسال لوایح بودجه سالانه به مجلس.</li>
<li>تهیه گزارش عملکرد ماده توسط سازمان پیش از ارسال لوایح بودجه سالانه به مجلس.</li>
<li>ارزیابی مدیر بر اساس تحقق اهداف پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه.</li>
<li>ارزیابی مدیر بر اساس تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه.</li>
<li>بررسی انحراف قیمت تمام‌شده واقعی از مبنای مصوب یا مورد تفاهم.</li>
<li>بررسی انحراف قیمت تمام‌شده واقعی از مبنای تعیین‌شده.</li>
<li>ارزیابی کیفیت محصول در کنار میزان تولید یا ارائه خدمت.</li>
<li>ارزیابی کیفیت محصول در کنار میزان تولید یا ارائه خدمت.</li>
<li>استفاده از شاخص‌های نتیجه‌گرا برای مقایسه عملکرد واحدهای مشابه.</li>
<li>استفاده از شاخص‌های نتیجه‌گرا برای مقایسه عملکرد واحدهای مشابه.</li>
خط ۵۱۴: خط ۵۴۱:
<li>تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌های اداری در چارچوب نظام مربوط.</li>
<li>تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌های اداری در چارچوب نظام مربوط.</li>
<li>تلقی اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده به عنوان کمک طبق بند «و».</li>
<li>تلقی اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده به عنوان کمک طبق بند «و».</li>
<li>منظور کردن اعتبار پرداخت‌شده به حساب واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی طبق حکم بند «و».</li>
<li>منظور کردن اعتبار پرداخت‌شده به حساب واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی طبق بند «و».</li>
<li>تفکیک قیمت تمام‌شده از هزینه تمام‌شده در دستگاه‌های فاقد امکان محاسبه قیمت تمام‌شده.</li>
<li>تفکیک قیمت تمام‌شده از هزینه تمام‌شده در دستگاه‌های فاقد امکان محاسبه قیمت تمام‌شده.</li>
<li>استفاده از تفاهمنامه برای تعیین روشن تعهدات دستگاه و مدیر.</li>
<li>استفاده از تفاهمنامه برای تعیین روشن تعهدات دستگاه و مدیر.</li>
<li>پیوند دادن گزارش عملکرد به چرخه بودجه‌ریزی.</li>
<li>پیوند دادن گزارش عملکرد به چرخه بودجه‌ریزی.</li>
<li>استفاده از مقررات اجرایی ماده ۱۶ برای تعیین سازوکار عملیاتی واحدهای مجری.</li>
<li>استفاده از آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ برای تعیین سازوکار عملیاتی واحدهای مجری.</li>
<li>پیوند مقررات ماده ۱۶ با نظام بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در قوانین و مقررات بعدی.</li>
<li>استفاده از الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده برای تنظیم رابطه عملکردی دستگاه و واحد مجری.</li>
<li>ارزیابی عملکرد مدیر بر مبنای نتیجه و محصول، نه صرفاً میزان مصرف اعتبار.</li>
<li>ارزیابی عملکرد مدیر بر مبنای نتیجه و محصول، نه صرفاً میزان مصرف اعتبار.</li>
</ol>
</ol>
خط ۵۳۷: خط ۵۶۴:


<li>
<li>
<strong>متن قانون مدیریت خدمات کشوری:</strong>
<strong>شناسنامه قانون ـ متن ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:</strong>
منبع اصلی برای متن ماده ۱۶، تعاریف و مواد مرتبط فصل دوم.
منبع اصلی متن ماده و مبنای مطالعه مواد مرتبط.
<br>
[https://shenasname.ir/laws/52-قانون-مدیریت-خدمات-کشوری#ماده-16 مشاهده ماده ۱۶]
</li>
</li>


<li>
<li>
<strong>آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:</strong>
<strong>آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:</strong>
تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۶/ت۴۴۹۸۹ک مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ هیأت وزیران؛ مهم‌ترین منبع برای مطالعه سازوکار اجرایی قیمت تمام‌شده، واحدهای مجری و تفویض اختیار.
تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۶/ت۴۴۹۸۹ک مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ هیأت وزیران؛ برای بررسی سازوکار اجرایی قیمت تمام‌شده، واحدهای عملیاتی، استاندارد خدمات و اجرای نظام مقرر در ماده.
<br>
[https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2022/08/قوانین-و-مقررات-اداری-و-استخدامی-v2.pdf متن آیین‌نامه]
</li>
</li>


<li>
<li>
<strong>الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات:</strong>
<strong>اصلاحات آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶:</strong>
بخشنامه شماره ۶۱۳۴۹/۸۹/۲۰۰ مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۸۹؛ برای مطالعه رابطه میان قیمت تمام‌شده، حجم فعالیت و تعهدات عملکردی.
برای بررسی تغییرات و اصلاحات بعدی مقررات اجرایی ماده.
<br>
[https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2023/07/مقررات-اداری-و-استخدامی-15-تیرماه-1402.pdf مجموعه مقررات اداری و استخدامی]
</li>
</li>


<li>
<li>
<strong>مقررات بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد:</strong>
<strong>الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات:</strong>
برای مطالعه تحول مفاهیم ماده ۱۶ در نظام بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد.
بخشنامه شماره ۶۱۳۴۹/۸۹/۲۰۰ مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۸۹؛ برای بررسی ساختار تفاهمنامه، رابطه حجم فعالیت، خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات عملکردی.
</li>
<br>
 
[https://www.shenasname.ir/wp-content/uploads/2023/07/مقررات-اداری-و-استخدامی-15-تیرماه-1402.pdf متن الگوی تفاهمنامه]
<li>
<strong>قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت:</strong>
برای بررسی پیوند احکام جدید بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد با منطق ماده ۱۶.
</li>
 
<li>
<strong>قانون محاسبات عمومی کشور:</strong>
برای فهم جایگاه اعتبار، تخصیص، پرداخت، هزینه قطعی و مسئولیت‌های مالی دستگاه‌های اجرایی.
</li>
 
<li>
<strong>قانون برنامه و بودجه کشور:</strong>
برای تحلیل محدودیت‌ها و چارچوب‌های قانونی جابه‌جایی اعتبارات و ارتباط ماده ۱۶ با نظام بودجه‌ای.
</li>
 
<li>
<strong>ضوابط اجرایی قوانین بودجه سنواتی:</strong>
برای بررسی عملی نحوه اعمال احکام بودجه‌ای مرتبط با اعتبارات، تخصیص، عملکرد و جابه‌جایی اعتبارات.
</li>
 
<li>
<strong>مقررات نظام مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی:</strong>
برای مطالعه شاخص‌های عملکرد، ارزیابی عملکرد سازمانی و گزارش‌دهی دستگاه‌ها.
</li>
</li>


<li>
<li>
<strong>مقررات سازمان برنامه و بودجه کشور:</strong>
<strong>بخشنامه ساماندهی و بازتعریف خدمات دستگاه‌های اجرایی:</strong>
برای مطالعه قیمت تمام‌شده، سنجه‌های عملکرد، بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و نظام تخصیص منابع.
بخشنامه شماره ۲۹۱۶۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور که در اجرای ماده ۱۶ و آیین‌نامه اجرایی آن، قواعد مرتبط با خدمات دستگاه‌های اجرایی و ارتباط خدمات با مقررات بالادستی را تنظیم کرده است.
</li>
<br>
 
[https://shenasname.ir/egovernement/63070-ساماندهی-و-بازتعریف-خدمات مشاهده بخشنامه]
<li>
<strong>مقررات سازمان اداری و استخدامی کشور:</strong>
برای بررسی مدیریت عملکرد، ارزیابی مدیران و ارتباط عملکرد واحدهای اجرایی با نظام مدیریتی.
</li>
 
<li>
<strong>مجموعه تنقیحی قوانین و مقررات اداری و استخدامی:</strong>
برای ردیابی مقررات اجرایی و اصلاحات مرتبط با ماده ۱۶ و آیین‌نامه آن.
</li>
 
<li>
<strong>آراء و رویه‌های قضایی مرتبط:</strong>
در مواردی که موضوع دعوا به حدود اختیار دستگاه اجرایی، تصمیمات مالی، صلاحیت مراجع اداری یا اجرای مقررات عملکردی مربوط باشد، باید رأی مشخص و موضوع آن جداگانه بررسی شود؛ صرف استناد کلی به آرای دیوان عدالت اداری برای تفسیر ماده ۱۶ کافی نیست.
</li>
 
<li>
<strong>نظریات مشورتی و حقوقی دستگاه‌های دولتی:</strong>
در موضوعات مرتبط با حدود اختیار مدیران، اجرای مقررات مالی، تفویض اختیار و نحوه اعمال مقررات ماده ۱۶، در صورت وجود نظریه مستقیم و مرتبط باید متن و شماره آن به صورت مستقل درج شود.
</li>
</li>


خط ۶۱۳: خط ۶۰۵:
{{مواد مرتبط
{{مواد مرتبط
|محتوا=
|محتوا=
* [[ماده ۸ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۸ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ امور حاکمیتی]]
* [[ماده ۹ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۹ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ امور زیربنایی]]
* [[ماده ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری]]


* [[ماده ۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ امور تصدی‌های اقتصادی]]
* [[ماده ۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ امور تصدی‌های اقتصادی]]


* [[ماده ۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی]]
* [[ماده ۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ نحوه انجام امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی]]


* [[ماده ۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ نحوه انجام امور زیربنایی]]
* [[ماده ۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری ـ نحوه انجام امور زیربنایی]]
خط ۶۳۱: خط ۶۱۷:


* [[ماده ۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری]]
* [[ماده ۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری]]
}}
}}


خط ۶۷۰: خط ۶۵۵:
</h2>
</h2>


ماده ۱۶، نظامی را طراحی می‌کند که در آن <strong>منابع، فعالیت، محصول، کیفیت، قیمت تمام‌شده، اختیار و پاسخگویی</strong> به یکدیگر متصل می‌شوند. هدف نهایی این سازوکار، صرفاً کنترل هزینه نیست؛ بلکه ایجاد امکان سنجش نتیجه و محصول، افزایش بهره‌وری، کاهش تمرکز تصمیم‌گیری و ایجاد مسئولیت روشن برای مدیران واحدهای مجری است.
ماده ۱۶ نظامی را طراحی می‌کند که در آن <strong>منابع، فعالیت، محصول، کیفیت، قیمت تمام‌شده، اختیار و پاسخگویی</strong> به یکدیگر متصل می‌شوند. هدف این سازوکار صرفاً کنترل هزینه نیست؛ بلکه ایجاد امکان سنجش نتیجه و محصول، افزایش بهره‌وری، کاهش تمرکز تصمیم‌گیری و ایجاد مسئولیت روشن برای مدیران واحدهای مجری است.


از مهم‌ترین نکات ماده می‌توان به تفاوت میان قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده، نقش تفاهمنامه عملکردی، حدود اختیار در جابه‌جایی اعتبارات، جایگاه شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی، مسئولیت مدیر نسبت به اهداف و نتایج و تکلیف گزارش‌دهی دوره‌ای اشاره کرد.
از مهم‌ترین نکات ماده می‌توان به <strong>تفاوت قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده، نقش تفاهمنامه عملکردی، حدود اختیار در جابه‌جایی اعتبارات، شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی، مسئولیت مدیر نسبت به اهداف و نتایج و تکلیف گزارش‌دهی دوره‌ای</strong> اشاره کرد.


</div>
</div>
خط ۶۸۴: خط ۶۶۹:
برای فهم عمیق ماده ۱۶، مطالعه آن به این ترتیب پیشنهاد می‌شود:
برای فهم عمیق ماده ۱۶، مطالعه آن به این ترتیب پیشنهاد می‌شود:


<strong>ماده ۸ → ماده ۹ → ماده ۱۰ → ماده ۱۱ → ماده ۱۳ → ماده ۱۴ → ماده ۱۵ → ماده ۱۶ → آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ → الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده → مقررات بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد → احکام برنامه‌های توسعه و بودجه‌های سنواتی</strong>
<strong>ماده ۱۱ → ماده ۱۳ → ماده ۱۴ → ماده ۱۵ → ماده ۱۶ → آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ → اصلاحات آیین‌نامه → الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده → مقررات مرتبط با بودجه و عملکرد</strong>


این ترتیب ابتدا جایگاه امور حاکمیتی، زیربنایی، اقتصادی و خدماتی را روشن می‌کند و سپس به سازوکار اجرایی ماده ۱۶، قیمت تمام‌شده، تفاهمنامه عملکردی و ارتباط آن با نظام بودجه و ارزیابی عملکرد می‌رسد.
این ترتیب ابتدا جایگاه امور اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، خدماتی و زیربنایی را روشن می‌کند و سپس به سازوکار اجرایی ماده ۱۶، قیمت تمام‌شده، تفاهمنامه عملکردی، اختیارات مدیران و ارتباط آن با نظام ارزیابی و بودجه می‌رسد.


</div>
</div>


</div>
</div>

نسخهٔ ۲۴ سپتامبر ۲۰۲۶، ساعت ۰۱:۱۴


ماده

۱۶

● معتبر

به منظور افزایش بهره‌وری و استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده) و کنترل مراحل انجام کار و یا هر دو، جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیارات لازم به مدیران برای اداره واحدهای تحت سرپرستی خود براساس آیین‌نامه‌ای که توسط سازمان تهیه و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد دستگاه‌های اجرایی موظفند اقدامات ذیل را به عمل آورند.

الف ـ تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات و محصولات واحدهای مجری از قبیل واحدهای آموزشی، پژوهشی، بهداشتی، درمانی، خدماتی، تولیدی و اداری، متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات، در چارچوب متوسط قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات مذکور در بودجه مصوب سالانه ملی و استانی با تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان.

ب ـ تعیین شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی خدمات و پیش‌بینی سازوکارهای نظارتی برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات ارائه‌شده.

ج ـ انعقاد تفاهمنامه با مدیران واحدهای مجری براساس حجم فعالیت‌ها و خدمات و قیمت تمام‌شده آن و تعیین تعهدات طرفین.

د ـ اعطای اختیارات لازم برای پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات مذکور به شورای برنامه‌ریزی استان در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه. جابه‌جایی اعتبارات ملی براساس احکام قانون بودجه سالانه خواهد بود.

هـ ـ برای اجرای نظام قیمت تمام‌شده، اختیارات لازم اداری و مالی به مدیران، به موجب آیین‌نامه‌ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می‌رسد تعیین می‌گردد.

و ـ اعتباراتی که براساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحدها قرار می‌گیرد به عنوان کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحدهای ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌گردد.

مدیران دستگاه‌های اجرایی نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول و به نهادهای نظارتی پاسخگو خواهند بود و موظفند گزارش اقدامات مربوطه را هر شش ماه یک‌بار به سازمان ارائه نمایند و سازمان نیز مکلف است گزارش عملکرد این ماده را یک ماه قبل از ارسال لوایح بودجه سالیانه به مجلس تقدیم نماید.

تبصره ۱ ـ دستگاه‌هایی که با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را نداشته باشند از طریق محاسبه هزینه تمام‌شده اقدام خواهند نمود.

تبصره ۲ ـ احکام این ماده می‌باید ظرف یک سال توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اجرا شده و از سال ۱۳۸۷ بودجه دستگاه‌های موضوع این قانون فقط با رعایت مفاد این ماده قابل تنظیم و ارائه می‌باشد.

مفاهیم کلیدی ماده ۱۶

قیمت تمام‌شده
مبنای محاسبه بهای فعالیت‌ها، خدمات و محصولات واحدهای مجری با لحاظ کیفیت، محل جغرافیایی و چارچوب بودجه مصوب.

کنترل نتیجه و محصول
سنجش نتیجه و محصول یا «ستانده» حاصل از فعالیت واحد اجرایی، در کنار امکان کنترل مراحل انجام کار.

شاخص‌های نتیجه‌گرا
شاخص‌هایی برای سنجش میزان تحقق اهداف و نتایج مورد انتظار از فعالیت‌ها و خدمات.

استانداردهای کیفی خدمات
معیارهای لازم برای ارزیابی کیفیت خدمات و کنترل سطح کیفی مورد انتظار از واحد مجری.

واحد مجری
واحد عملیاتی دستگاه اجرایی که فعالیت، خدمت یا محصول مشخصی را در چارچوب نظام مقرر اجرا می‌کند.

تفاهمنامه عملکردی
سندی مشتمل بر حجم فعالیت و خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین میان مدیر واحد مجری و دستگاه اجرایی.

اختیارات اداری و مالی
اختیارات لازم برای اداره واحد مجری که در چارچوب آیین‌نامه اجرایی و قوانین و مقررات مربوط تعیین می‌شود.

پاسخگویی مدیریتی
مسئولیت مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه و پاسخگویی به نهادهای نظارتی.


وضعیت: معتبر

تاریخ تصویب: ۱۳۸۶/۰۷/۰۸





ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف افزایش بهره‌وری، استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول (ستانده)، کنترل مراحل انجام کار و کاهش تمرکز تصمیم‌گیری، دستگاه‌های اجرایی را مکلف می‌کند اختیارات لازم را به مدیران واحدهای تحت سرپرستی اعطا کرده و اداره واحدها را بر مبنای هزینه، فعالیت، خدمت، محصول، کیفیت و نتیجه سامان دهند.

بر اساس این ماده، دستگاه‌های اجرایی موظفند قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها، خدمات و محصولات واحدهای مجری را تعیین کنند و برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات، شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی و سازوکارهای نظارتی مناسب را پیش‌بینی نمایند.

ماده ۱۶ همچنین انعقاد تفاهمنامه با مدیران واحدهای مجری را بر اساس حجم فعالیت‌ها و خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین مقرر کرده است. در کنار این مسئولیت‌ها، اختیارات لازم اداری و مالی و امکان پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات نیز در چارچوب احکام قوانین بودجه پیش‌بینی شده است.

در این نظام، میان اختیار، عملکرد و پاسخگویی مدیریتی ارتباط مستقیم برقرار می‌شود؛ به‌گونه‌ای که مدیران دستگاه‌های اجرایی نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول بوده و در برابر نهادهای نظارتی پاسخگو هستند.

ماده ۱۶ برای مواردی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات وجود ندارد، محاسبه هزینه تمام‌شده را پیش‌بینی کرده و اجرای احکام این ماده را به نظام بودجه‌ریزی دستگاه‌های مشمول قانون پیوند می‌دهد.

در مجموع، ماده ۱۶ چارچوبی برای حرکت از مدیریت مبتنی بر اعتبار و فرایند به سمت مدیریت مبتنی بر هزینه، ستانده، کیفیت، نتیجه، اختیار و پاسخگویی ایجاد می‌کند؛ چارچوبی که جزئیات اجرایی آن باید در کنار آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ و مقررات مرتبط با نظام قیمت تمام‌شده و تفاهمنامه‌های عملکردی مورد بررسی قرار گیرد.

منبع و کنترل متن: متن ماده ۱۶ بر اساس متن قانون مدیریت خدمات کشوری در شناسنامه قانون تنظیم شده است. برای مطالعه مقررات اجرایی، آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶، اصلاحات آن و الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات نیز باید در کنار متن ماده بررسی شوند.



منبع اصلی: مشاهده ماده ۱۶ در شناسنامه قانون


آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶: مشاهده متن آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶


الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده: مشاهده مقررات و الگوی تفاهمنامه

📝 تست‌های آزمونی ماده ۱۶

تست‌ها با رویکرد مفهومی، تحلیلی، سناریومحور و مستند به متن ماده ۱۶ و مقررات اجرایی مرتبط طراحی شده‌اند.



یک واحد مجری در دو منطقه جغرافیایی یک خدمت مشابه را ارائه می‌کند. با توجه به تفاوت شرایط ارائه خدمت و کیفیت مورد انتظار، کدام گزینه با بند «الف» ماده ۱۶ منطبق است؟

(تألیفی ـ تحلیلی و سناریومحور)


  • الف) قیمت تمام‌شده باید در هر دو منطقه الزاماً یکسان باشد.
  • ب) قیمت تمام‌شده باید متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات تعیین شود.
  • ج) محل جغرافیایی فقط در ارزیابی کیفیت مؤثر است و در قیمت تمام‌شده نقشی ندارد.
  • د) تفاوت شرایط جغرافیایی موجب خروج واحد از نظام قیمت تمام‌شده می‌شود.





مدیر یک واحد مجری بر اساس تفاهمنامه متعهد به تحقق اهداف و نتایج مشخصی شده است. کدام گزینه درباره مسئولیت وی صحیح‌تر است؟

(تألیفی ـ تحلیلی و مسئله‌محور)


  • الف) مدیر فقط نسبت به میزان مصرف اعتبار مسئول است.
  • ب) تفاهمنامه صرفاً یک سند مالی است و تعهد عملکردی ایجاد نمی‌کند.
  • ج) مدیر نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول و به نهادهای نظارتی پاسخگو است.
  • د) مدیر هیچ مسئولیتی نسبت به نتیجه ندارد.





دستگاهی با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارد. طبق تبصره ۱ ماده ۱۶ چه اقدامی باید انجام شود؟

(تألیفی ـ مفهومی)


  • الف) اجرای ماده ۱۶ متوقف می‌شود.
  • ب) دستگاه فقط بر اساس بودجه سال قبل فعالیت می‌کند.
  • ج) قیمت تمام‌شده بدون امکان محاسبه واقعی به صورت قطعی تعیین می‌شود.
  • د) دستگاه از طریق محاسبه هزینه تمام‌شده اقدام خواهد کرد.





مدیر یک واحد مجری استانی با استناد به تفاهمنامه عملکردی قصد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات را دارد. کدام گزینه صحیح‌تر است؟

(تألیفی ـ تحلیلی و سناریومحور)


  • الف) جابه‌جایی باید در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه و سازوکار قانونی مقرر انجام شود.
  • ب) تفاهمنامه عملکردی تمام محدودیت‌های قانون بودجه را از بین می‌برد.
  • ج) مدیر می‌تواند بدون رعایت قانون بودجه هرگونه جابه‌جایی انجام دهد.
  • د) حکم بند «د» صرفاً مربوط به اختیارات استخدامی است.





ماده ۱۶ برای استقرار چه نوع نظام کنترلی، علاوه بر کنترل مراحل انجام کار، تصریح کرده است؟

(تألیفی ـ مفهومی و مستند به متن قانون)


  • الف) کنترل صرف میزان مصرف اعتبار
  • ب) کنترل نتیجه و محصول (ستانده)
  • ج) کنترل صرف ساختار سازمانی
  • د) کنترل صرف تعداد کارکنان





اعتباراتی که براساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحدها قرار می‌گیرد، طبق بند «و» ماده ۱۶ چه وضعیتی دارد؟

(تألیفی ـ مفهومی)


  • الف) صرفاً اعتبار پیشنهادی باقی می‌ماند.
  • ب) درآمد اختصاصی واحد محسوب می‌شود.
  • ج) به عنوان کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌گردد.
  • د) به اعتبار سرمایه‌ای تبدیل می‌شود.





شرح و توضیح ماده

شرح ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری


خلاصه مطلب

ماده ۱۶ چارچوب حقوقی مدیریت مبتنی بر عملکرد را در دستگاه‌های اجرایی ایجاد می‌کند و میان بهره‌وری، کنترل نتیجه و محصول، قیمت تمام‌شده، کیفیت خدمت، اختیار مدیریتی، تفاهمنامه عملکردی و پاسخگویی ارتباط برقرار می‌سازد.

این ماده در عمل یعنی چه؟

قانونگذار در صدر ماده، هدف اصلی را افزایش بهره‌وری، استقرار کنترل نتیجه و محصول یا مراحل انجام کار، جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیار لازم به مدیران اعلام کرده است. سپس در بندهای «الف» تا «و» ابزارهای اجرایی این نظام را مشخص می‌کند. این ابزارها از تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها، خدمات و محصولات آغاز می‌شوند و به تعیین شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی، انعقاد تفاهمنامه، اعطای اختیار در حوزه اعتبارات و اختیارات اداری و مالی و تعیین نحوه تلقی اعتبار می‌رسند.

نکات مهم

۱. قیمت تمام‌شده باید متناسب با کیفیت و محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات تعیین شود.
۲. شاخص‌ها باید هدفمند و نتیجه‌گرا باشند.
۳. تفاهمنامه عملکردی حجم فعالیت، خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین را در بر می‌گیرد.
۴. اختیار مدیریتی باید در چارچوب قانون و آیین‌نامه اجرایی اعمال شود.
۵. تبصره ۱ میان قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده تفاوت قائل شده است.
۶. مدیران نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه مسئول و پاسخگو هستند.

مثال کاربردی

فرض شود یک واحد آموزشی در دو منطقه جغرافیایی فعالیت می‌کند و حجم و کیفیت خدمت مورد انتظار مشخص شده است. در نظام ماده ۱۶، قیمت تمام‌شده با لحاظ کیفیت و محل جغرافیایی ارائه خدمت تعیین می‌شود، شاخص‌های نتیجه‌گرا و استانداردهای کیفی مشخص می‌گردد و بر اساس حجم فعالیت و قیمت تمام‌شده، تفاهمنامه‌ای با مدیر واحد منعقد می‌شود. ارزیابی عملکرد نیز صرفاً بر میزان مصرف اعتبار متمرکز نخواهد بود، بلکه تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده را نیز در بر می‌گیرد.

توجه

ماده ۱۶ را نباید صرفاً یک ماده مالی دانست. ساختار آن سه حوزه را به یکدیگر پیوند می‌دهد: مدیریت عملکرد، مدیریت مالی و بودجه‌ای، و پاسخگویی مدیریتی.

تحلیل حقوقی و تفسیری

۱. ماهیت و جایگاه ماده ۱۶

ماده ۱۶ یکی از احکام محوری قانون مدیریت خدمات کشوری در زمینه مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی است. این ماده صرفاً روش محاسبه هزینه را تنظیم نمی‌کند؛ بلکه میان فعالیت، خدمت، محصول، قیمت تمام‌شده، شاخص نتیجه، تفاهمنامه، اختیار و پاسخگویی ارتباط برقرار می‌کند.

۲. هدف نخست؛ افزایش بهره‌وری

افزایش بهره‌وری در صدر ماده به عنوان هدف مستقیم ذکر شده است. بنابراین سازوکارهای بعدی باید در جهت استفاده مؤثرتر از منابع و تحقق نتایج مورد انتظار به کار گرفته شوند.

۳. کنترل نتیجه و محصول

ماده از «کنترل نتیجه و محصول (ستانده)» سخن می‌گوید. بنابراین ارزیابی عملکرد تنها به بررسی مراحل اداری محدود نمی‌شود و محصول و نتیجه حاصل از فعالیت نیز موضوع کنترل قرار می‌گیرد.

۴. کنترل مراحل انجام کار

قانونگذار کنترل مراحل انجام کار را حذف نکرده است. عبارت «و یا هر دو» امکان استفاده از کنترل نتیجه، کنترل مراحل انجام کار یا ترکیب آنها را متناسب با ماهیت فعالیت فراهم می‌کند.

۵. جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری

کاهش تمرکز تصمیم‌گیری از اهداف صریح ماده است و اعطای اختیار به مدیران واحدهای تحت سرپرستی در همین چارچوب قرار می‌گیرد.

۶. تناسب اختیار و مسئولیت

ساختار ماده میان اختیار و مسئولیت پیوند برقرار می‌کند. مدیر برای اداره واحد اختیار لازم دریافت می‌کند و در برابر تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده نیز مسئول و پاسخگو است.

۷. قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده

اصل بر تعیین قیمت تمام‌شده است؛ اما تبصره ۱ برای دستگاه‌هایی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارند، محاسبه هزینه تمام‌شده را مقرر کرده است.

۸. کیفیت در تعیین قیمت تمام‌شده

قیمت تمام‌شده باید متناسب با کیفیت ارائه فعالیت‌ها و خدمات تعیین شود. بنابراین کیفیت از عناصر مؤثر در چارچوب محاسبه مقرر در ماده است.

۹. نقش محل جغرافیایی

محل جغرافیایی ارائه فعالیت‌ها و خدمات نیز در تعیین قیمت تمام‌شده مورد توجه قرار گرفته است. این حکم امکان تفاوت هزینه و شرایط ارائه خدمت در مناطق مختلف را به رسمیت می‌شناسد.

۱۰. ارتباط با بودجه مصوب

قیمت تمام‌شده باید در چارچوب متوسط قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات مذکور در بودجه مصوب سالانه ملی و استانی تعیین شود.

۱۱. نقش سازمان

در بند «الف» تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان پیش‌بینی شده و در قسمت پایانی ماده نیز سازمان مکلف به دریافت گزارش عملکرد و ارائه گزارش به مجلس شده است.

۱۲. شاخص‌های هدفمند و نتیجه‌گرا

قانونگذار صرف تعیین شاخص را کافی ندانسته و شاخص‌ها را هدفمند و نتیجه‌گرا خواسته است. بنابراین شاخص باید با هدف و نتیجه مورد انتظار ارتباط داشته باشد.

۱۳. استانداردهای کیفی خدمات

ماده ۱۶ کیفیت را در کنار کمیت قرار داده است. در نتیجه افزایش حجم خدمات بدون توجه به استانداردهای کیفی لزوماً بیانگر تحقق کامل هدف ماده نیست.

۱۴. سازوکارهای نظارتی

دستگاه‌های اجرایی مکلف به پیش‌بینی سازوکارهای نظارتی برای کنترل کمیت و کیفیت خدمات هستند. نظارت بنابراین بخشی از نظام عملکردی ماده است.

۱۵. تفاهمنامه عملکردی

تفاهمنامه بر اساس حجم فعالیت‌ها و خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات طرفین منعقد می‌شود و باید امکان ارزیابی تعهدات عملکردی را فراهم کند.

۱۶. تعهدات طرفین

تعیین تعهدات طرفین نشان می‌دهد رابطه عملکردی میان دستگاه و مدیر واحد مجری باید دارای چارچوب مشخص و قابل سنجش باشد.

۱۷. جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات

بند «د» اختیار لازم برای پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات را پیش‌بینی کرده است؛ اما این اختیار در چارچوب احکام قانون بودجه سالانه قرار دارد.

۱۸. اعتبارات استانی و ملی

در خصوص اعتبارات استانی، شورای برنامه‌ریزی استان و در خصوص اعتبارات ملی، احکام قانون بودجه سالانه ملاک قرار گرفته است.

۱۹. اختیارات اداری و مالی

بند «هـ» برای اجرای نظام قیمت تمام‌شده، تعیین اختیارات لازم اداری و مالی مدیران را پیش‌بینی کرده و تعیین این اختیارات را به آیین‌نامه مصوب هیأت وزیران مرتبط کرده است.

۲۰. اختیار بدون پاسخگویی نیست

اعطای اختیار در ماده ۱۶ از مسئولیت مدیریتی جدا نیست. مدیر باید اختیار لازم برای اداره واحد را داشته باشد و در برابر نتایج نیز پاسخگو باشد.

۲۱. اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده

بند «و» برای اعتباراتی که براساس قیمت تمام‌شده در اختیار واحد قرار می‌گیرند، حکم خاصی مقرر کرده است. این اعتبارات کمک تلقی شده و پس از پرداخت به حساب بانکی واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی منظور می‌شوند.

۲۲. هزینه قطعی

حکم بند «و» ترتیب خاصی میان اعتبار، پرداخت به حساب بانکی واحد و منظور شدن به هزینه قطعی برقرار می‌کند و باید در کنار مقررات مالی مربوط مطالعه شود.

۲۳. مسئولیت مدیر نسبت به نتیجه

قسمت پایانی ماده مدیران را نسبت به تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه در مدت مدیریت خود مسئول و به نهادهای نظارتی پاسخگو می‌داند.

۲۴. محدودیت زمانی مسئولیت

قید «در مدت مدیریت خود» نشان می‌دهد مسئولیت مقرر در ماده باید با دوره مدیریت شخص و اهداف و نتایج مورد تعهد در همان دوره تحلیل شود.

۲۵. گزارش‌دهی شش‌ماهه

مدیران مکلفند گزارش اقدامات مربوط را هر شش ماه یک‌بار به سازمان ارائه کنند. بنابراین گزارش‌دهی بخشی از چرخه پاسخگویی مقرر در ماده است.

۲۶. گزارش عملکرد سازمان

سازمان مکلف است گزارش عملکرد این ماده را یک ماه قبل از ارسال لوایح بودجه سالانه به مجلس تقدیم نماید. از این جهت، ماده میان عملکرد دستگاه و چرخه بودجه ارتباط ایجاد می‌کند.

۲۷. تبصره ۱؛ سازوکار جایگزین

تبصره ۱ برای دستگاه‌هایی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات خود را ندارند، محاسبه هزینه تمام‌شده را مقرر کرده است.

۲۸. تبصره ۲؛ زمان‌بندی اجرا

تبصره ۲ مقرر کرده احکام ماده ظرف یک سال اجرا شود و از سال ۱۳۸۷ بودجه دستگاه‌های موضوع قانون با رعایت مفاد ماده تنظیم و ارائه گردد.

۲۹. نسبت ماده ۱۶ با مدیریت عملکرد

ساختار ماده ۱۶ میان منابع، فعالیت، محصول، کیفیت و نتیجه ارتباط برقرار می‌کند و از این جهت یکی از مبانی حقوقی مهم برای مدیریت عملکرد و پیوند عملکرد با تخصیص منابع است.

۳۰. جمع‌بندی تفسیری

ساختار ماده را می‌توان به صورت یک زنجیره به‌هم‌پیوسته مشاهده کرد: قیمت تمام‌شده ← شاخص نتیجه‌گرا ← استاندارد کیفیت ← تفاهمنامه ← اختیار ← اجرا ← ارزیابی ← پاسخگویی. تحلیل هر بخش بدون توجه به سایر اجزای این زنجیره، تصویر کاملی از سازوکار ماده ارائه نمی‌دهد.

مبانی و فلسفه حکم

فلسفه اصلی ماده ۱۶ را می‌توان در انتقال مدیریت دستگاه اجرایی از الگوی صرفاً ورودی‌محور به الگوی عملکرد و نتیجه‌محور مشاهده کرد. در این الگو، علاوه بر میزان اعتبار و فرایند هزینه‌کرد، مشخص می‌شود دستگاه با منابع در اختیار خود چه فعالیت، خدمت یا محصولی ایجاد کرده و کیفیت و قیمت تمام‌شده آن چگونه بوده است.

از سوی دیگر، قانونگذار میان تمرکززدایی و پاسخگویی رابطه برقرار کرده است. مدیر واحد مجری باید اختیار متناسب با وظایف خود داشته باشد، اما در مقابل تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده نیز قابل ارزیابی و مطالبه باشد.

در نتیجه، فلسفه ماده صرفاً «کاهش هزینه» نیست. کاهش هزینه زمانی با منطق ماده سازگار است که در کنار آن کمیت و کیفیت فعالیت، خدمت یا محصول نیز مورد توجه قرار گیرد. به همین دلیل قانونگذار همزمان از قیمت تمام‌شده، شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی و سازوکارهای نظارتی سخن گفته است.

پیشینه تقنینی و مقررات اجرایی ماده ۱۶

۱. قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶
ماده ۱۶ چارچوب اصلی افزایش بهره‌وری، کنترل نتیجه و محصول، قیمت تمام‌شده، شاخص‌های نتیجه‌گرا، تفاهمنامه عملکردی، اعطای اختیارات و پاسخگویی مدیران را مقرر کرده است.

۲. آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶
آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ با تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۶/ت۴۴۹۸۹ک مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ هیأت وزیران، سازوکار اجرایی مرتبط با قیمت تمام‌شده، واحدهای مجری، استاندارد خدمات و اجرای نظام مقرر در ماده را تفصیل داده است.
متن آیین‌نامه در مجموعه مقررات شناسنامه قانون

۳. اصلاح مقررات آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶
برخی احکام آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ در سال‌های بعد اصلاح شده‌اند و در مطالعه نحوه اجرای ماده باید متن اصلاحات نیز مورد توجه قرار گیرد.
مجموعه مقررات اداری و استخدامی شناسنامه قانون

۴. الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات
الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات به موجب بخشنامه شماره ۶۱۳۴۹/۸۹/۲۰۰ مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۸۹ ابلاغ شده و برای عملیاتی کردن رابطه میان دستگاه اجرایی و واحد مجری اهمیت دارد.
متن مقررات و الگوی تفاهمنامه

مبانی و مستندات قانونی

الف) مستند اصلی

ب) مواد مرتبط در قانون مدیریت خدمات کشوری

  • ماده ۱۱ ـ امور تصدی‌های اقتصادی و تعریف این دسته از امور.
  • ماده ۱۲ ـ امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی.
  • ماده ۱۳ ـ نحوه انجام امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی.
  • ماده ۱۴ ـ نحوه انجام امور زیربنایی.
  • ماده ۱۵ ـ واگذاری امور تصدی‌های اقتصادی.
  • ماده ۱۷ ـ استفاده دستگاه‌های اجرایی از ظرفیت بخش غیردولتی.
  • ماده ۲۲ ـ استفاده از ظرفیت بخش غیردولتی برای انجام بخشی از وظایف و امور.

ج) مقررات اجرایی اختصاصی ماده ۱۶

د) مقررات مالی و بودجه‌ای مورد استناد در اجرای ماده

  • احکام قانون بودجه سالانه درباره جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبارات، حسب سال مورد بررسی.
  • قوانین و مقررات مالی ناظر بر اعتبار، پرداخت و هزینه قطعی، در حدودی که برای اجرای بند «و» ماده ۱۶ موضوعیت دارند.

مصادیق عملی و سوابق اجرایی

  1. تعیین قیمت تمام‌شده یک خدمت آموزشی با لحاظ حجم فعالیت، کیفیت و محل جغرافیایی ارائه خدمت.
  2. محاسبه هزینه تمام‌شده در دستگاهی که امکان محاسبه قیمت تمام‌شده را ندارد.
  3. تعیین شاخص نتیجه‌گرا برای سنجش تحقق یک خدمت عمومی.
  4. تعیین استاندارد کیفی برای خدمات بهداشتی و درمانی.
  5. تعیین حجم فعالیت قابل تعهد یک واحد مجری در ابتدای دوره.
  6. انعقاد تفاهمنامه میان مقام مجاز دستگاه اجرایی و مدیر واحد مجری.
  7. تعیین تعهدات مدیر واحد مجری در قبال حجم فعالیت و قیمت تمام‌شده.
  8. تعیین شاخص کمیت خدمت در کنار شاخص کیفیت.
  9. کنترل محصول نهایی به جای تمرکز صرف بر تعداد مراحل اداری انجام‌شده.
  10. کنترل همزمان فرایند و نتیجه در فعالیت‌هایی که هر دو نوع کنترل برای آنها ضرورت دارد.
  11. اعطای اختیار اداری و مالی به مدیر واحد مجری در چارچوب آیین‌نامه اجرایی.
  12. پیشنهاد جابه‌جایی فصول و برنامه‌های اعتبار در چارچوب قانون بودجه سالانه.
  13. رعایت تفاوت سازوکار جابه‌جایی اعتبارات استانی و ملی.
  14. ارائه گزارش شش‌ماهه مدیران درباره اقدامات مربوط به ماده.
  15. تهیه گزارش عملکرد ماده توسط سازمان پیش از ارسال لوایح بودجه سالانه به مجلس.
  16. ارزیابی مدیر بر اساس تحقق اهداف و نتایج پیش‌بینی‌شده در تفاهمنامه.
  17. بررسی انحراف قیمت تمام‌شده واقعی از مبنای تعیین‌شده.
  18. ارزیابی کیفیت محصول در کنار میزان تولید یا ارائه خدمت.
  19. استفاده از شاخص‌های نتیجه‌گرا برای مقایسه عملکرد واحدهای مشابه.
  20. ارتباط میان بودجه واحد مجری و حجم فعالیت مورد تعهد.
  21. تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌های تولیدی و خدماتی.
  22. تعیین قیمت تمام‌شده فعالیت‌های اداری در چارچوب نظام مربوط.
  23. تلقی اعتبار مبتنی بر قیمت تمام‌شده به عنوان کمک طبق بند «و».
  24. منظور کردن اعتبار پرداخت‌شده به حساب واحد ذی‌ربط به هزینه قطعی طبق بند «و».
  25. تفکیک قیمت تمام‌شده از هزینه تمام‌شده در دستگاه‌های فاقد امکان محاسبه قیمت تمام‌شده.
  26. استفاده از تفاهمنامه برای تعیین روشن تعهدات دستگاه و مدیر.
  27. پیوند دادن گزارش عملکرد به چرخه بودجه‌ریزی.
  28. استفاده از آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ برای تعیین سازوکار عملیاتی واحدهای مجری.
  29. استفاده از الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده برای تنظیم رابطه عملکردی دستگاه و واحد مجری.
  30. ارزیابی عملکرد مدیر بر مبنای نتیجه و محصول، نه صرفاً میزان مصرف اعتبار.

منابع پژوهشی و مطالعات تکمیلی

  • شناسنامه قانون ـ متن ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: منبع اصلی متن ماده و مبنای مطالعه مواد مرتبط.
    مشاهده ماده ۱۶
  • آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۶/ت۴۴۹۸۹ک مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ هیأت وزیران؛ برای بررسی سازوکار اجرایی قیمت تمام‌شده، واحدهای عملیاتی، استاندارد خدمات و اجرای نظام مقرر در ماده.
    متن آیین‌نامه
  • اصلاحات آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶: برای بررسی تغییرات و اصلاحات بعدی مقررات اجرایی ماده.
    مجموعه مقررات اداری و استخدامی
  • الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده فعالیت‌ها و خدمات: بخشنامه شماره ۶۱۳۴۹/۸۹/۲۰۰ مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۸۹؛ برای بررسی ساختار تفاهمنامه، رابطه حجم فعالیت، خدمات، قیمت تمام‌شده و تعهدات عملکردی.
    متن الگوی تفاهمنامه
  • بخشنامه ساماندهی و بازتعریف خدمات دستگاه‌های اجرایی: بخشنامه شماره ۲۹۱۶۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور که در اجرای ماده ۱۶ و آیین‌نامه اجرایی آن، قواعد مرتبط با خدمات دستگاه‌های اجرایی و ارتباط خدمات با مقررات بالادستی را تنظیم کرده است.
    مشاهده بخشنامه

جمع‌بندی

ماده ۱۶ نظامی را طراحی می‌کند که در آن منابع، فعالیت، محصول، کیفیت، قیمت تمام‌شده، اختیار و پاسخگویی به یکدیگر متصل می‌شوند. هدف این سازوکار صرفاً کنترل هزینه نیست؛ بلکه ایجاد امکان سنجش نتیجه و محصول، افزایش بهره‌وری، کاهش تمرکز تصمیم‌گیری و ایجاد مسئولیت روشن برای مدیران واحدهای مجری است.

از مهم‌ترین نکات ماده می‌توان به تفاوت قیمت تمام‌شده و هزینه تمام‌شده، نقش تفاهمنامه عملکردی، حدود اختیار در جابه‌جایی اعتبارات، شاخص‌های نتیجه‌گرا، استانداردهای کیفی، مسئولیت مدیر نسبت به اهداف و نتایج و تکلیف گزارش‌دهی دوره‌ای اشاره کرد.

مسیر پیشنهادی مطالعه

برای فهم عمیق ماده ۱۶، مطالعه آن به این ترتیب پیشنهاد می‌شود:

ماده ۱۱ → ماده ۱۳ → ماده ۱۴ → ماده ۱۵ → ماده ۱۶ → آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۶ → اصلاحات آیین‌نامه → الگوی تفاهمنامه قیمت تمام‌شده → مقررات مرتبط با بودجه و عملکرد

این ترتیب ابتدا جایگاه امور اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، خدماتی و زیربنایی را روشن می‌کند و سپس به سازوکار اجرایی ماده ۱۶، قیمت تمام‌شده، تفاهمنامه عملکردی، اختیارات مدیران و ارتباط آن با نظام ارزیابی و بودجه می‌رسد.